工程管理人员怎么招聘

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工程管理人员怎么招聘

佛山市南海区环境运输和城市管理局（市政）

招聘工程管理人员公告

根据工作需要，佛山市南海区环境运输和城市管理局（市政）现拟招聘8名工程管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数和条件

本次招聘职位共8个，具体招聘条件和报考条件见附件1。

二、招考办法

采取考试与考核结合的方法，择优录用，基本程序是：

（一）报名

1、报名时间：2013年4月1日—4月12日（周六、日除外），上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

2、报名地点：南海区环境运输和城市管理局（市政）市政综合管理科（地址：南海区桂城街道南新二路67号三楼）。

3、报考人员填写《佛山市南海区环境运输和城市管理局招聘工程管理人员报名表》（见附件2）（网上下载或现场领取）一式两份，携带本人身份证、户口簿、学历证、专业技术资格证书（所有证件均要求原件和复印件）及有关工作经历证明和近期免冠一寸彩色相片3张等材料，到以上指定地点报名，由本单位进行资格审查。

4、如发现考生提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

5、资格审查同意后，由本单位通知考生考试时间和地点（具体另行通知）。

（三）资格审查

由南海区环境运输和城市管理局（市政）招聘工作领导小组对报考人员的资料进行审查，符合条件的发给考试通知书。如发现考生提供的报考材料失实，取消其考试资格。

（四）考试

考试分笔试和面试。

1、笔试：一般职位笔试分为行政职业能力测试和申论两科，笔试成绩按两科各占50%的比例合成；笔试合格分数线由南海区环境运输和城市管理局（市政）公开招考工作人员领导小组统一划定。

2、面试：对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，职位按照与拟招聘人数1:3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩低于合格线的不能参加面试。面试的内容主要是考察招考岗位所需要具备的相关知识能力。

3、笔试和面试的时间、地点另行通知。

4、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检、考核人选。

（五）体检和考核

体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质。体检和考核不合格或体检人选放弃体检的，可在总成绩合格的人员中按成绩高低依次替补（如没有合适人选，该职位可暂为空缺）。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒重要情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

（六）考核公示

根据报考者的笔试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，在南海区环境运输和城市管理局（市政）、南海人才信息网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满未接到有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

施工现场管理人员有哪些

问题分下面两个方面回答可能更具体、全面一些。

首先是工地上都有那些管理方。一般工地上会出现四个直接管理方面：工程建设方（通常也是项目业主），工程监理方，工程承建方（工程承包商），政府行政法规和技术监督部门（通常是质量监督站、技术监督局）。另外，工程设计方驻工地的设计代表以技术服务的方式，参与技术管理工作，间或也可以认为是一个工程管理的有关方面。

其次，工地上管理者诸多。按照上述管理方面，在工程建设方有项目的总负责人，各个专业方面的主管技术人员和分管技术人员，工程性质不同，专业管理人员的数量、结构也不同。在工程监理方有项目总监以及各专业分管技术人员。工程承建方有项目经理，分专业的施工技术管理人员（工程师、技术员、），分专业的施工管理人员（工长、施工员、材料员、预算员）。上述工地专业管理人员一般都是对口设置的，以便管理工作衔接。政府行政法规和技术监督部门通常是分专业的技术监督管理人员，管理方式带有随机性和不确定性。工程设计方则是分专业分阶段的驻工地设计代表。

工程性质不同，工地上的专业人员数量、结构也不同，难以具体详细描述。大原则如上述。