如何创先进的团支部

[如何谋求改革创新新突破讨论材料]加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系，是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层，难点在基层，乡镇是政权的基础、...+阅读

如何创先进的团支部

团支部在达到合格建设标准的基础上，应及时把工作重点转到开展“争先创优”上来，再接再厉.努力把工作提高到一个新水平。

(1)按照“以服务促建设，以服务求活跃”的基层组织建设工作思路的要求，根据上级团组织制定的基层团组织“争先创优”的标准，结合本单位的实际‘制定“争先创优”规划.对团的建设和团的各项工作和活动提出新的要求，明确新的工作目标。

(2)采取有效措施，针对工作中的薄弱环节，突出重点，有计划地实施“争先创优”规划，在实践中重点提高团的基层工作的制度化、规范化水平，并努力创出具有本单位特色的团的工作项目，进一步提高团的工作的效益。

(3)基层团组织开展的“争先创优”活动在达到上级团委确定的工作标准后，应向上级团组织写出总结报告，由上级团组织进行检查、考核并予以评定。

(4)基层团组织在实现“争先创优”活动的目标后。应当戒骄戒躁，继续努力，巩固和发展自己已经取得的工作成果。

浅谈如何加强农村基层团组织建设

一、完善工作机制，加大团工作的影响力。毋庸置疑，党建工作经过多年的狠抓落实取得了巨大成效，团建工作当然可学习借鉴其中的成功经验和做法来加强。一方面，坚持党建带团建，把团的建设当作一项具有战略意义和硬性的政治任务，进一步明确共青团组织机构建设、团干部队伍建设、年轻干部管理使用等方面的具体措施，建立党组织定期听取团组织汇报工作制度，在四大文明考核中专门拿出一定分值作为考核地方党委重视和支持共青团工作的依据；另一方面，团组织要加强自身建设，抓住各类青年的根本利益诉求来设计共青团工作的切入点，重点是以机制建设为抓手，擅于运用新形势下青年人喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式，创新组织设置形式和工作方式，不断丰富活动载体和内容，尽最大努力把团员青年吸引凝聚到团组织周围。

最终，逐步形成 “党建带团建、党团共发展”的工作格局。

二、充分把团员青年组织起来，增强组织凝聚力，改变那种团组织可有可无的现状。共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层工作处在团与广大青年的边界上，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。要按照“青年人在哪里就在哪里建团”理念建团，通过组织化和社会化运作手段，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来、青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上自己的“家”。

这样，既能服务经济社会发展，又能增强团组织的凝聚力。

三、加强思想工作，把握团员青年的思想动态。青少年的思想道德水平直接关系到我国现代化建设的宏伟蓝图能否实现。在市场经济体制下，广大团员青年的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。我们必须高度重视青年思想道德教育，进一步了解和掌握他们的思想发展状况，全面地、有针对性地加强和改进青年思想道德建设，引导和帮助青年形成健康、高尚的思想道德品质。

深入开展以《团章》为主要内容的团史团情教育、以经济社会发展和创业就业为主要内容的主题教育，将思想教育同团员的全面发展和成长结合起来，进一步引导团员坚定理想信念；大力选树、宣传优秀团员和青年典型，发挥先进典型的传、帮、带作用，使广大团员受到思想政治启迪和教育，树立正确的荣辱观，提升思想道德水平。

四、加大经费保障。

无经费是基层团组织最为头疼的问题之一，地方党政要加强团建投入，建立健全经费保障机制，每年安排一定的必要工作经费。同时，在留存的党费、团费中拿出一定比例作为党建带团建工作专项经费，投入到完善制度、学习培训、推优入党、品牌活动等工作中，使党建带团建工作迈入制度化、科学化、规范化的轨道。

五、充分调动基层团组织融入服务于地方经济发展，真正做到为党分忧。

要牢牢把握团是党的助手和后备军政治地位，肩负起历史使命，围绕党政大局及各个阶段的工作中心来开展团的工作，找准服务农村青年的切入点，尤其要发挥农村致富带头人的传帮带作用，把农村青年培养成为有事干、能干事、干成事的新一代；拓宽组织交际面，广泛地与社会各界加强联系，多方争取政策、了解信息、筹措资金，为农村青年提供更多的创业就业门路和服务，在服务地方经济发展中充分发挥生力军和突击队作用。

应该采取哪些举措来加强社区团组织建设

一是抓团建基础工程。坚持“党建带团建、团建抓创新”，进一步加强农村、机关、社区及非公经济组织等领域的团建工作，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖；进一步推广多元化、动态化的组织设置模式，加强青年中心建设和外出务工青年建团，强化纽带联系、阵地依托和活动凝聚；进一步加强外围组织建设，积极支持青联、学联、少工委、青企协会等组织创造性开展工作，努力在完善组织、健全制度、履行功能、发挥作用上做文章，加快提升以共青团为核心的各类青少年组织、社团的渗透力和影响力。二是抓团干部队伍建设。在推动团的事业发展的同时，促进团员团干部的成长进步。通过健全三级培训网络，采取长短结合、选调和轮训结合、挂职锻炼和脱产进修结合等方式，进一步加强基层团干部培训工作，重点是办好期中青年干部培训二班、读书会等大型的培训活动；同时积极探索新时期团员队伍管理方式，完善团干部双重管理机制。

三是抓标准化体系建设。着重要通过政策性文件的制订、品牌项目的打造、重大常规活动的举办，在团的组织机构设置、工作目标设立、考核评价体系、活动模式、经费保障、政策支持等方面设立标准，以标准化增强主动性、牵动性、自主性和有效性，提升团工作的层次。四是抓运行机制建设。跳出就团论团的局限，本着更加创新和开放的理念，建立健全组织动员机制、工作协调机制、资源整合机制、市场运作机制，进一步激发内部活力，深化社会合作，为团的活动提供多元化的主体参与、政策扶持、项目支撑和社会投入，确保共青团事业发展空间的深度拓展。...

乡镇实体化大团委建设的措施有哪些啊

广东多举措推进乡镇实体化“大团委”建设

团广东省委认真贯彻团中央部署，采取多项措施，大力推进乡镇实体化“大团委”建设。

1.按照乡镇经济社会发展水平确定建团任务。将全省20市的1146个乡镇，分为两类：一是中心镇、示范镇，二是一般乡镇，结合地域差异，确定直属团组织建设任务。一般乡镇新建不少于20个直属团组织；中心镇和全省首批组织格局创新工作示范镇中，粤东西北的新建不少于30个直属团组织，珠三角地区的新建不少于40个直属团组织。全省共新建26890个乡镇直属团组织。

2.明确直属团组织建团路径。按照聚集区域和聚集载体两大类型，确定了党建带团建、经济组织、社会组织、七站八所、农村专业合作组织、工作项目、消费关系、青年聚集方式、文体兴趣组织、大学生村官组织、新媒体、品牌活动和产业特色等13条具体建团路径，并推动乡镇实体化“大团委”形成枢纽功能。

3.建立督导机制。一是加强领导。团省委成立以书记为组长、党组成员为副组长、各部门和直属四个中心的主要负责人为成员的工作领导小组。二是分片督导。团省委班子成员将分成4组，分别带队到珠三角、粤东、粤北、粤西四个片区督查，并召开片区推进会，把握进度、总结经验、查找问题、指导推进。三是进行督查。建立省、市两级团建督查员队伍，团省委机关全体干部作为省级团建督查员，每个部门督查1-2个地市，每人督查1-4个县；市级团委机关全体团干部作为市级团建督查员，检查结果将作为考核当地团工作的重要参考。四是信息化督查。市级团委向团省委报送《每周进度表》，团省委分别从短信每日发、微信每日发、简报半月通报等三方面进行信息通报，并在团省委网站首页开设各地市完成率排名表，每周滚动排名。

4.强化保障机制。一是团省委设立200万元奖励经费，对率先启动、力度较大的乡镇团委和完成较好、团建成效明显的乡镇（各100名），给予1万元经费奖励。二是对于工作指导有力、成效明显的市、县、镇三级团组织和优秀团干部将在“五四”评优评先中优先考虑；对工作落后的地市，团省委将对团委主要负责人进行诫勉谈话；对工作推动工作不得力的乡镇团委委员建议免职。三是通过开展“活力在基层”、农村青年文化活动月、青春情暖、保护母亲河、“农村清洁·青年先行”等活动，给予新建直属团组织一定的活动经费。