办公室里冲动说错话

[《较劲》办公室里]时间：现代。 地点：某市农业局局长办公室 人物：曾局长 56岁  方科长 32岁  袁科长 33岁（女） [幕启。舞台中央置一桌二椅。桌面有热水瓶、茶具。 曾局...+阅读

办公室里冲动说错话

没有关系的，我也有类似的经历。我相信不只你一个人不喜欢新人的做派，甚至主任也包括在内。我想你可能是一个直来直往但脾气有点暴的先生，当然其他人也清楚。既然别人也看不惯新人的做法，他们为什么不去说呢？简单，有你在。如果真的象你所说，有什么事情发生主任只是在笑，而不去理会，我认为不是好的现象。还有司机也这样，很让人费解。

对于这样的事情我的理解是：估计你们机关好象有一点小的变动，在你们的单位我看是好人难做，小人猖狂。当然猖狂也有他的资本和目的，我劝你不要和任何人有正面的冲突，因为我们也不知道谁在想什么。解释绝对不要有，那会让领导觉得你在发牢骚，攻击别人。因为领导的理念是宁可多想也不淡描。

至于明天该怎么做我有一个小小的提议：继续自己的工作，没有人提起今天的事就让它过去。如果有人提那就证明他想让你出洋相看你怎么收场。对于这样的事情你可以严肃的反问：你也想走吗？

当然最好还是有一个阳光心态去工作，毕竟自己的前途确实是靠自己的双手打拼来的。多动手是为以后打基础。请参考。

同事在办公室里讲自己坏话怎么办

办公室和同事相处难免会彼此之间有一些隔阂和矛盾，虽然说很多时候大家都会把这种隔阂和矛盾隐藏在心底，表面上。不会显露出来。但是有的时候和自己产生了矛盾。往往没有意识到自己在办公室，而和其他的同事说了自己的坏话，那么这对于自己和对于对方而言都是一件很尴尬的事情，在这种情况下，我通常会采取以下的方式来化解尴尬。

哦。首先当遇到了同事，以为自己不在而在办公室和其他同事说自己坏话的时候在这种情况下，我并不会愤怒的去打断对方，而是默不作声，然后直接递上一杯水送给那个说我坏话的同事面前说讲的嗓子太干了，喝点水润润喉吧。这样其他的同事都会哄堂大笑，在这种情况下，真正尴尬的人就是那个说自己坏话的同事了，毕竟我的这一行为却体现了我的格局，也像其他人表明了我是一个充满幽默感的人，其他同事也不会因为这样的场景而尴尬。

而另一方面，当遇到了这种情况的时候我也很有可能会直接给那个，在其他同事面前说我坏话的人，来鼓掌，这样也会让对方很尴尬，通过这样的方式也化解了我身上的尴尬，然后我会大方地走到那个说我坏话的人面前，当着所有办公室同志的面前来感谢，他指出了我身上存在的问题和错误。这样就会让其他同事能够感受到我是一个心胸开阔的人，也避免了大家都处在一种尴尬的氛围之中。

办公室里的坏话如何应对

你好，朋友在办公室里头，如果遇见人背后说你坏话的事，这种事情首先要先保持冷静，不要因为别人的话就丧失理智现实生活中，在公司里，很多人为了自己的利益，会选择在背后说坏话，甚至是向领导做一些小报告。这是一种常见的职场行为，遇到同事说自己的坏话不必大惊小怪。当我们遇到了这件事，首先就是让自己冷静下来，这样才能冷静思考面对问题，然后我们才能找到解决问题的办法即使是一个正人君子，有时候，也会对谈论别人背后的事感兴趣，说上几句，当你遇到别人时，也会说出自己的看法，如果不是那种诋毁你的话题，你可以忽略掉；对于工作上的抱怨，也可以假装不知道。因为有些情况之下工作中的事情难免会有一些分歧。但是如果遇到很过分地谈论，就要收集好证据，在之后的找个适当的机会反击找到机会直接反击，让他后悔如果有人公开诋毁你或者侮辱你，你要明确地告诉他，我不是轻易好惹的！下次在遇到的这种情况，直接跟他说，不给你批准时领导的意思，如果你对我有意见可以直接说，如果你是对这个决定有意见也可以对我说，我能帮你跟领导反应，没必要在背后说这些话。

有些人会随意编排你，而你越是表现出“软柿子”的状态，他们就越会变本加厉，所以在关键的时候，我们要硬气腰杆，不要害怕。唯一的恐惧就是害怕被小人小人在背后嚼舌根，然后传到领导的耳朵里，这会给领导者留下坏印象。所以我们也必须对领导者有信心。只有当一个人缺乏见解、头脑迟钝时，他才会轻易地被别人的“恶言”所影响对于严重影响到你名誉的行为，可以让领导出面不要单纯相信清者自清这种说话，有时候别你一句他一句的吐沫星子可以淹死人，智者死于谣言。假如你没有发出正确的声音，它就被错误的声音所抑制。它是职场的法则。假如你知道有人在说你的坏话，伤害你的利益、人格和人际关系，你就必须反击，否则，你就不会知道自己会白白受苦多久。

你可以告诉你的领导，领导最讨厌在工作上有这种行为的存在，破坏团队的团结合作能力，对于严重的错误，我们必须私下向领导解释。其次，要证明自己，让领导相信你。最好请求领导在某些场合为你澄清。领导有自己的权威。原则上不要一味说自己多无辜，只会越说越让自己说不清，让领导用他自己的说法来为你澄清是最好的策略。...