Excel：怎样计算员工的提成工资

[请问退休工资是怎样计算的]根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄...+阅读

首先介绍原始的图和用到的函数

1、VLOOKUP（查找）

2、IF（条件）

3、floor（向下取整）

由于上面的问题比较复杂，所以我会按一步步来解释，这里要注意的是，为什么红框是1？原因在下面VLOOKUP函数的介绍

用VLOOKUP函数查找到提成比例，

这里有几个点需要注意

1、在蓝框当中，这里运用到模糊匹配（这里就是为什么上一步红框设1的原因，因为模糊匹配如果没有完全一样的值，他会匹配成当前这个值比他小的最大值，所以上一步设置1，那就代表如果，小于10000的话，就直接匹配

2、红框是进行了区域的锁定，意义是无论进行怎样的变动，都是在这个区域查找

然后用单元格的相乘可以直接得到，提成的金额，如图

接下来就是这个经验的难点，因为这里扣钱数

嵌入了几个函数

1、第一层红色的框意思是如果业绩大于150000万这里就不扣钱，所以返回是0,

2、第二层绿色的框意思是如果业绩小于100000，这里就扣钱，扣的钱数是10万-业绩再除以1万再乘以（-200）,FLOOR函数在这里的意思是向下取整，因为假如未完成1.5万，那就给他扣200元，而不是扣400元

3，由于第一层，第二层已经包括了大于15万，和小于10万的，那剩下就是10万到15万之间，所以这里只需打算出这个区间扣的钱就可以了，用FLOOR理由同上

接下来把提成，扣钱数和基本工资加起来就得到最终的钱了

最后再设一个直接计算的公式，就是把提成，扣钱数，基本工资等几个函数加在一起，公式如图

这里只是介绍一个比较复杂的提成计算，一般是没有扣钱的情况的，所以只需要用VLOOKUP计算提成的比例再乘以业绩加基本工资就可以了。为了想让大家知道更复杂的东西，所以特意挑一个比较复杂的来介绍

=IF(A2/B2<=1,A2*0.005,MAX(A2*{2,4.5,6,7}%-{扣除数})）

【由于激励销售额可能非定值，扣除数无法给出】

参考

业绩如果是1--5000按7%提，

业绩如果在5001--10000之间，分两段提，其中的5000按7%，其余按9%;

业绩如果在10001--15000之间，分三段提，其中的5000按7%,5000按9%，其余按11%提；

业绩如果在15001--20000之间，分四段提，5000按7%,5000按9%,5000按11%，其余按13%;

业绩如果大于20001分五段，5000按7%,5000按9%,5000按11%，其余按15%;

这种应用可以参考个人所得税计算公式的，先人为的计算出速算扣除数，公式就简单了。

=MAX(A1*{0.07,0.09,0.11,0.13,0.15}-{0,100,300,600,1000})