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怎样解释性别之间的薪酬差异

03月18日 编辑 fanwen51.com

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怎样解释性别之间的薪酬差异

对于薪酬的“男女有别”,薪酬支付中的“男女差别”现象是普遍存在的,这更多根植于“女不如男”等传统习惯。这一现象并非中国独有,以美国为例,虽然政府为了反对性别歧视出台了专门的法案,但是男女“同工不同酬”现象仍然存在。统计数据表明,同样岗位上男性与女性收入差距大多在30%左右。至于房地产行业、上海地区性别不同导致的薪酬差距最为明显,应该是在该行业、地区传统习惯更为根深蒂固的原因。 可以说,在地域、性别、行业、企业性质等客观因素之外,薪酬水平更多地与个人专业素质、从业经验密切相关。对企业而言,薪酬是人力资源管理的核心环节,是企业对HR价值的肯定。在支付报酬的同时,企业也通过此传递着信息,引导着他们的行为方式。

客观的市场薪酬只能成为企业薪酬体系设计中的参考,而制定适合企业自身需求的薪酬水平,则必须从成熟的薪酬理念开始。...

男女双方收入差距大会导致分手吗?可能存在什么问题

很多人在恋爱或者结婚之后分手的原因就是男女双方收入差距过大,有的是男方的收入比女方的高出许多,有的则是女方的高收入比男方高出许多。

这种情况会造成二人心理不平衡,更会引发许多的家庭矛盾和问题,因此这也是导致分手的原因之一。

首先,谈一谈男方收入比女方高出许多的情况。

许多女生都是想通过自己的颜值而嫁入一个比较富有的家庭,这些女人不在工作和学习上努力,一心打扮自己只是为了嫁入豪门。而真正嫁入豪门之,女方的地位十分低下,她们只是豪门用来生儿育女的工具。

即使丈夫出现外遇或者经常不回家的情况,那么女方不仅要承担所有的家务和抚养孩子、照顾公婆的责任,另外还要忍气吞声,不敢对丈夫的行为发出任何的异议。一旦女方无法忍受这样的婚姻,或者男方有了新欢,那么这二人就会分手或者离婚。

其次,再来谈一谈女方收入比男方高出许多的情况。

在这种情况下,这些男人就会被身边的朋友、亲人甚至不认识的人戏称为小白脸,外界叫他们做吃软饭的人。有些男人不愿意遭受这样的流言蜚语,就会选择与女方分手,目的就是维护自己可怜的自尊心。

女方收入过高,这就会形成女方奢侈的生活习惯,而这些都是被贫穷的男人看不惯的。他们没有过高的收入,就无法理解这种消费习惯,因此,时间久了就会对女方的这种奢侈行为表达出不满,两个人无法平等相处,最终就会走向分手。

在任何的家庭里,哪一方的收入较高就会有相对来说较多的话语权。一旦出现心理不平衡,那么这两个人的感情势必会受到打击。

收入较高的一方会有更加奢侈的消费习惯,另外也会买一些在贫穷一方看起来根本不需要的东西。而贫穷的一方买不起很贵的东西,自然会是形成心理上的落差,一方面看不惯富贵一方的奢侈消费习惯,一方面又因为自己的自尊心受到打击而表达出不满。

因此,我认为男女双方收入差距过大会导致分手,我们在选择恋爱对象和结婚对象的时候都应该门当户对,不要找经济条件或者三观认知太过差异的人,这样只会增加矛盾,最终走向分手或者离婚。

收入差异形成的原因

收入差距的不断扩大以及对其原因的不同理解导致了人们对“市场化”改革的反思乃至在反思名义下的否定。对于收入差距的形成原因及其与市场化之间的关联,或许有待于更为深入地研究,简单化的断语可能有失偏颇。这其中牵涉到两个方面的问题:一是我国居民收入差距不断扩大的主要原因是什么?二是我国的市场化是否存在一些特殊性,而这些特征对收入差距扩大具有怎样的影响? 在我国经济改革过程中,居民收入差距在不断扩大,这在一定程度上是由于改革的初衷决定的。由于我国经济改革的起点是高度平均主义的分配体制,并且这种分配体制导致了经济运行的低效率,因此,与一些小国经济发展模式不同,在改革过程中,推动我国经济增长的动力并不是如何调动各类资源参与经济增长过程,而是试图通过激励机制的改变来增强资源的利用效率。

最为典型的表现在通过建立起差异性的工资制度或按劳动分配体制来增强劳动生产率。这种改革在一定程度上纠正了改革前收入分配体制中所存在的不公平现象,如工资的长期冻结导致收入分配的代际不平等、工农产品不等价交换形式导致的城乡差距、根据身份等级分配的实物收入与福利补贴等。相对于传统体制来说,市场化改革过程中所出现的收入差距扩大在一定程度上是出于对原有制度不合理的地方的纠正以及原有体制中被掩盖的事实上的不平等的显性化。在改革过程中,市场机制在收入分配中所起的作用越来越强。 在收入决定中,个人生产能力特征因素,如教育等人力资本,所起的作用越来越强。这不仅表现在教育收益率不断上升,也表现在由于教育程度和教育收益率的差异对整体收入差距的解释程度也在不断上升。

人们对于市场化导致的收入差距扩大的不满大体上来自于以下几个方面:市场化过程中出现了失业下岗现象,因此部分人群被排除在经济增长之外,不能分享经济增长的成果,并且收入水平甚至出现绝对下降,成为新的贫困群体;在市场化过程中,尤其是最近几年来,与人们生活关系重大的医疗、教育以及住房价格的不断上涨构成了居民生活支出的重大压力,而这种变化也被认为是由于市场化改革造成的;市场化过程中出现了更为严重的腐败行为;市场化过程中,对贫困人口、脆弱人群缺乏应有的保障;收入分配的结果表现出在市场化过程中收入差距不断扩大的趋向;等等。 无可否认,这些现象的出现与市场化改革之间存在一定的关联性,但同时也应当看到,其中的某些问题并不是市场化的必然结果,而是在一种不完善的市场体制下产生的,或特殊的市场化方式造成的。

尽管我国的市场化改革已经推行了近30 年,但关于究竟什么是市场化,并没有过准确的理解。从实践来看,对市场化的通常理解可能更强调的是商品货币关系、对经济关系的货币价格调节。从经济学来看,市场存在着多种结构形态,不同结构市场中所形成的价格决定机制对于社会福利的影响是不一样的。在完全竞争的市场结构下,单个的买者与卖者都是价格接受者,交易的任何一方都不能通过操纵价格来获利;生产要素具有充分的流动性,不同行业、不同市场之间不存在进入或退出壁垒;交易双方都不存在信息障碍。 因此,交易双方,包括单个的买者与卖者在交易过程中都处于平等的地位。这一特征与我国经济改革中的诸多方面是不相吻合的。在某些方面,由于利益集团的干扰,市场结构被刻意扭曲,交易中处于弱势地位一方的福利与利益在“公平交易”的名义被强势的一方攫取。

某些垄断行业不仅通过其垄断地位攫取高额垄断利润,甚至让国家或全民为其经营不当行为、经营风险买单。因此,市场化改革并不能简单地强调市场机制在资源配置中的作用,也不能将市场化简单地归结为价格调节,而应当以“完全竞争”的市场结构为参照,只有这种竞争机制才能形成公平的交易行为与价格水平。构建、维持并完善“完全竞争”的市场结构,才是市场化改革的真正含义。 在竞争性的市场结构下,生产要素在不同地区、不同行业之间具有充分的流动性,这将导致生产要素在不同市场上获得大致相当的收益率。这一机制将导致居民收入差距的缩小。 因此,收入差距的扩大并不是市场化的必然结果,相反,市场机制本身存在着缩小收入差距的因素。从这个意义上说,缩小城乡差距、地区差距、行业差距,最根本的途径仍在于打破城乡分割、地区封锁与行业壁垒。

这些现象表明,恰恰是市场化程度不高导致了收入差距持续扩大、收入差距的不合理。导致医疗、教育以及住房价格上涨的具体原因各不相同,但买卖双方议价能力的差异则可能成为这三类价格上涨的共同原因。在这三类市场上,买方通常都处于弱势地位,卖方处于强势地位,因此卖方掌握了更为主动的价格决定权。这种买卖双方权利不对称的市场化导致了买方福利以公平交易的形式向卖方的转移。市场化过程中交易双方权利不对称性的另一个表现是在“市场化”名义下对资本收益的过度保护与对劳动收益的保护不足,资本与劳动在收益的分配中未能处于平等的地位,使得资本收益压低劳动报酬。 在国有企业改制过程中,所出现的对职工利益缺乏有效保障;...

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