[司机在单位修车受伤算工伤吗]司机在单位修车发生事故，可以认定工伤。 根据工伤保险条例规定： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时...+阅读

工伤住院期间的各项费用单位让职工自己垫付合理吗

用人单位应当垫付医疗费。根据《工伤保险条例》第四条和各地规定，工伤职工遭受事故伤害，应当积极采取措施积极救治，救治的医疗费用，在工伤认定之前，由用人单位垫付；工伤认定之后，及时与社会保险经办机构进行结算。用人单位却因资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，用人单位可以经征得工伤职工同意前提下，由工伤职工垫付。《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条 职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。

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