[银行的大堂经理做什么]工商银行营业网点大堂客户经理的基本职责是:建立和维系客户关系是大堂客户经理的基本职责。工商银行营业网点大堂客户经理的主要任务是:对客户表示关注和尊重;回答客户咨询;受理...+阅读
如何做一名银行大堂经理
如何做好一名优秀的银行大堂经理 作为一名大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。有的人认为,大堂经理这一职位相当于银行的一个门面,大堂经理好像人的眼睛,是心灵的窗户。也有的人认为大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。 客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,还有就是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行的形象大使。
作为一名大堂经理必须要有一颗为客户服务的心,必须树立金融服务的基本理念。从客户进门时起,就应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导;热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询;识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务;还应主动客观地向客户推介、营销我们的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋,利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。总而言之,大堂经理应该是一名营销员、协调员,是为客户提供全方位服务的一线负责人。 除了以上的要有较强的与客户沟通的能力以外还要具备良好的各类素质和能力、较高的服务质量和服务水平、足够的应急事件的处理能力和合理调度维持秩序的能力。
对于具备良好的各类素质和能力来说,学习能力最重要,大堂经理要不断地充实和完善自己的业务知识,使自己成为一本移动的银行“活字典”。并且在工作中要时时给自己充电,在熟练掌握银行各项业务知识的同时,还要在工作中不断增长自己的才干。而且大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户提供服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设,业务知识是大堂经理的基础,是人体的骨骼。还有就是大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方,个人素质是大堂经理的门面,是皮肤。大堂经理不仅要学习金融、经济知识,还要学习银行的各项业务操作流程、各项金融产品知识,不仅要学习传统业务知识还要学习新业务知识,只有这样,才能为客户提供全方位、个性化的金融服务。
有的认为,一名优秀的大堂经理,必须拥有一本小册子,里面不断记录今天的信息和明天的计划,做到在反思和学习中进步,才能完善自己,提高自己。 对于较高的服务质量和服务水平来说大堂经理在服务工作中要做到“四勤”和“三好”。“四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。“三好”即眼好、耳好和口好,使顾客满意。有的认为当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。而且大堂经理要掌握专业的服务技巧,要牢记“以客户为中心”的服务宗旨,始终保持那份落落大方而恬静优雅的微笑,要用亲切和耐心的态度对待每一位客户。
还要真心实意为客户着想,要用“热心、关心、细心、耐心和真心”去呵护客户,真心和热情是大堂经理的动力,是血液。大堂经理在服务时还要做到耐心听取客户的意见、虚心接受客户的批评,当碰到急躁客户重复询问同一问题时,大堂经理务必要耐心听、耐心解释;当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,然后虚心接受客户的批评,感谢客户的督促。最后大堂经理要怀着感恩的心去工作,首先要感谢客户,其次要感恩单位,在感恩中体验这份工作带来的快乐,也让客户记住农行温暖的服务。 而足够的应急事件的处理能力和合理调度维持秩序的能力则是:大堂经理是银行工作的“一线”,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件,考验大堂经理处理能力,如何处理好突发事件,需要大堂经理去探索、去研究;处事能力是大堂经理的智慧,是大脑。
当客户有抱怨情绪时,大堂经理要先稳定客户的情绪,然后面带微笑,耐心地解释,大堂经理在事实的基础上开拓思路,从客户和银行双向思考,不怕辛苦,不推诿搪塞,以自身的实际行动去引导客户;合理调度是大堂经理的行动,是肌肉。对于客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户,要引导客户到其他窗口办理相关业务,确保营业大厅秩序稳定。 总的来说就是大堂经理服务无小事,一言一行都会在第一时间受到客户的关注,其综合素质要求相当的高,要对银行的业务知识有比较熟悉和专业的了解,在服务礼仪上要做到热情大方、主动规范,而且还要处事机智,能够随机应变。还有就是要有“三心”即:忠心——对自己银行要忠心,全心全意为本银行工作;爱心—...
我想知道如果从银行柜员做起
大堂经理只是一个岗位.追问:
哦 我现在是毕业生 想先从银行柜员做起 然后提升会计主管 然后再提升 做一份职业规划 但是我的路径有问题 你能给我指点一下么回答:
把自己手头上的事情做好,力所能及的帮助他人,不断学习,提升自己.
设计职业规划是对的,但世上没有一帆风顺的事情,工作也不能按部就班.
做好自己的事情,结好人缘,升官发财的事情离你也不远了.
刚毕业,别想那么多,能把当前的事做好都不错了,少错款,完成上面的任务都是大幸.
基础工作做不好,职业规划只是你脑子里仅供想想的东西。追问:
你看这个路径是不是有问题回答:
已经跟你说了,大堂经理是岗位,不是职务,请看清楚回答.
会计主管是职务,也是岗位.
现金柜员=普通柜员
所以你的设计看起来就是乱七八糟的.
连银行基本的岗位设置都没明白,你们行没跟你们搞入行培训吗?这些都是最基本的常识.
你的境界也就在会计主管这个层次了。
没想过会计主管上面还有其他部门主管和分管副行长\行长吗?
如何做好大堂经理提升客户满意度
为您粘贴以下内容,大堂经理都类似。
怎样才能做好大堂经理工作呢?本人认为,只要我们要做到“三勤”、“三善”,就能实现大堂致胜的目标。
勤于观察,善于思考
大堂经理作为“一厅之长”,首先要有掌控大厅的整体局势,厅内的风吹草动,要了如指掌。对进入大厅内的每一位客户,需要办什么业务,需要什么样的协助,你要心中有数,快速做好客户第一次分流、引导!携卡存取金额不大,在二万元以下的引导到存取款机;刷折、查余额、打明细等业务引导自助终端,非现金业务引导到低柜;并适当地说明我行手机银行、网上银行、短信金管家等。这样,对客户,能节省宝贵时间,提升客户的满意度;对网点,能减轻柜台压力,保持大厅正常有序的环境,同时提高各项交易量比,何乐而不为?
勤于开口, 善于吃苦
大堂经理是高柜与低柜、客户与柜员之间的一根纽带,是一个至关重要的中间枢纽。一名合格的大堂经理,大厅对于她来说,就是一个阵地,是一个战场!从工作开始的那一刻,你就必须全副武装,精神饱满地穿梭在客户之间,认真对待每一位客户、每一件事;要勤于开口,善于吃苦,要充分利用有效时间,对客户做好第二次分流、引导,做好产品的说明、营销;要充分发挥主动性,协调好柜员与柜员、客户与柜员之间的关系,创造一个和谐的工作氛围!
勤于学习,善于总结
客户需要的是专职的大堂经理,是集金融知识、理财知识、甚至于心理知识等于一体的人才,以后要求会更高。这就需要我们不断地学习,接受新的知识,充实自己!善于了解国际国内经济形势,了解银行之间理财动态,有利于我们把“好的产品推荐给最适合的客户”!
作为一名大堂经理,同时要善于在日常工作中寻找机会,善于比较,善于总结。充分利用第一手资料,通过一些基础数据,如:客户排队平均等待时间、电子产品销售量比、柜员办理相同业务时间比、客户满意度调查比等来分析我行的经营状况、服务状况,大胆提出一些可行性建议,进一步改善和完善网点在业务发展过程中的不足之处!
我的大堂我作主,愿我们大堂经理,用心、用智慧、用行动打造出一片亮丽的风景!
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