[求一篇5000字大学生职业规划书]大学生职业生涯规划范文——计算机专业 前言:转眼间,我已经在我的生命历程中走过了二十几载, 但我到底是个怎么样的人呢,我适合做点什么呢,我的未来会是怎么样的呢?以往我从来细想...+阅读
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我的规划: 有句话说得好:如果你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了。所以,当你将脚抬起走路前先明确去哪里,这至关重要。确定目标可以成为追求成功的驱动力。而天下事业的成功是没有底的,人的生命是有限的。无论哪一种专业,决不是可由任何人所能做到“后无来者”的。但是在这一专业,我实际学了,干了,能成功多少,便在这专业进步的成绩上面占了一小段。继我努力后,便可继续这一小段后面再加上去。。。。。。。但最紧要的是干,倘若常常畏首畏尾而不干,便决无造成那一段的希望。成功那是既要懂行,又要有才能。我根据自我评估,所在班级情况评估,社会所处环境评估,确定了自己的目标:电子技术应用高级技师。 现在的我与将来的我的差距: 我的理想是成为一名高级技师!但是,现在的我对高级技师的差距实在是太大了.对技师来说,我的技能不算好,对技师还不够了解.成为一名高级技师有的一些特质,我也不太突出,比如,电子技术不够扎实,电工的电路,做的还不够美观,还需要训练!但我相信,凭借我对电子的热爱,通过我的勤奋努力,一定能够实现自己的理想! *阶段规划: 空谈之类,是谈不久,也谈不出什么来的.它终必被事实的镜子照出原形,拖出尾巴而去。
所以,必须运用于行动. 第一阶段:充实锻炼自己“谦,俭,劳”的精神。 第二阶段:在校期间打好专业基础。 第三阶段:中级工(在校期间,以优异的成绩通过中级工考试。) 第四阶段:针对性学习理论知识(19——21岁) 第五阶段:针对性学习电子技艺(21——24岁) 第六阶段:在单位要得到认可,成为车间的领班(24——25岁) 第七阶段:在领班的基础上,成为车间主任(28岁) 第八阶段:以前七个阶段为前提,成为一名合格的高级技师(35岁) *具体措施: 1.充实锻炼自己 利用寒暑假,劳动节,双休日,国庆日等时间去酒店打短工去超市打短工。 平时谦虚待人,谦虚地接受他人的建议等。 在家或学校及工作时,能省则省,养成勤俭节约的好习惯。 出身贫苦,不可骄傲;创业艰难,不可奢华;努力不懈,不可安逸。
能以“谦”,“俭”,“劳”三字为立身之本,而补余之不足;以"骄",“奢”,“逸”三字为终身之戒,而为一个健全之国民,则余愿足以。 2.在校期间打好专业基础 认真上好每一次专业课,利用课余时间收集专业课的资料,珍惜每次实习机会。报学校组织的技能培训。 3.中级工 珍惜每次动手的机会,做的不好的地方,不懂的地方立刻问老师,让老师纠正错误和指导,在中级工考核时,以优异的成绩考到中级工证书。 4.针对性学习理论照知识(19——21岁) 订阅《电子报》,《电子运用》,《电子理论》等等的专业课书籍,利用中午休息的时间,早晨起来,晚上睡觉前后一段时间将其看完。了解它,并能掌握它。 5.针对性学习电子技术(21——24岁) 订购一些电子制作的书籍,买一些制作用的材料,利用节假日或休息时间做一些制作。
在工作中练习电子技术。在这一阶段,使自己的电子技艺更上一层楼。 6.在单位要得到认可,成为车间的领班(24——25岁) 在单位工作时,要谦虚的请教师傅们,做人厚道,有责任心,养成有耐劳作的体力,纯洁高尚的道德,虚心接受他人的建议。工作积极,认真,完成每一项工作任务。在前几年的基础上,成为一名合格的车间领班。 7.在领班的基础上,成为车间主任(28岁) 在对管理有了一定的基础,对工作流程及技术完全掌握了,德行也可以服众人的基础上成为一名优秀的车间主任。 8.在前七个阶段下,成为一名合格的高级技师(35岁) 利用空余时间,关注技师考工。利用晚上的时间,报夜校,继续学习电子技术专业,给报考高级技师提供后盾。给自己足够的信心。
在此期间,要珍惜每分每秒,来完成一个个实践,一切围绕着它转动。经过自己长期的学习,锻炼,成为一名合格的高级技师。 奥斯特洛夫曾说过:“人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不致于因为虚度年华而痛悔,也不致于因为过去的碌碌无为而羞愧,在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”这句话是奥斯特洛夫曾说的,也符合我们中职生。所以,我们必将理想和行动结合起来。古人云:不奋苦而求速效,久落得少日浮夸,老来窘义而已。可见单说是不行的,要紧的时做。 凡是新的事情在起来总是这样的,起初热心的人很多,而不久冷下去,撒手不做了。因为他已经明白,不经过一番苦工是做不成的,而只有想做的人,才忍得过这番痛苦。
就如,我们定目标很容易,可不会运用于实际行动。对头脑正常的人说来,判断一个人当然不是看他的声明,而是看他的行为;不是看他自称如何如何,而是看他做些什么和实际是怎样一个人。 总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题,也是人生重要的阶段。而计划不如变化快的今天,要使职业生涯规划划之有效,们的工作方式就要不断推陈出新。为此我们要拥有一道属于自己的职业生涯彩虹,做自己的主人,将理想变成现实,需为之付出努力。相信,通过我踏实努力,一步...
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职业生涯发展阶段 短期目标(1——2年):利用在校期间学习更多的船舶电气专业知识,并熟悉和掌握船舶和海洋工程产品自动化系统设计、安装、调试、维修服务,船用电气设备(产品)设计、制造与销售业务,能找到一份好工作,做一个好员工。 中期目标(3——5年):在船舶运输、船舶制造或船用设备经销公司拥有一份稳定的工作,并能在工作中取得好成绩,和同事相处融洽,有一定的积蓄,争取拥有一辆自己的汽车。 长期目标(5——10年):在成为一名优秀的船舶电气监造师或船舶电气工程师的同时,不断积累工作经验后可向项目主管、部门经理等方向发展,希望有一个幸福健康的家庭,父母亲身体健康。 实现我的职业生涯目标对我的职业道德素质的要求 首先是要做到诚信,说到做到。
二要有吃苦耐劳的精神,不能轻言放弃。三是要爱岗敬业,对本职工作尽职尽责。四是要做事办事公道,还要真心实意的奉献。 我已具备的职业道德素质 我虽然不是最高尚的人,但是我有诚实守信的道德。从来都没有欺骗、利用过别人。也正是因为如此,我才拥有了更多的朋友和快乐。无论做什么事,我都非常认真,从没出现过差错。所以我以后会更努力的学习来充识自己。 我尚不具备的职业道德素质 我没有吃苦耐劳的精神,但是我一定会坚持到底,无论做什么事都要坚持,生活工作中难免遇到挫折,只有相信自己的力量,才会有坚持不懈的追求目标的勇气。 我应怎样去培养自己的职业道德素质 我要利用课余时间来读一些关于成功企业家的经历,把他们当做我的榜样,还要认真听取别人的意见。
正如搏击商海的日本松下公司的创始人松下幸之助说过的,细心倾听他人的意见,这样才能有成功的把握。我要多培养自己的思考能力与创新意识。每天定一个小目标,来培养自己的坚持不懈的精神。 俄国寓言大师克雷洛夫有句名言:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁。”任何伟大的目标,伟大的计划,最终必然落实到行动上。可见,行动是成功的保证。所以让我们用积极的行动去选择并实现自己的璀璨人生,成功的职业生涯就在我们脚下。
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职业目标,在个人职业计划中,这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说,目标无疑是人生的指标。
1、制定个人长远职业目标。
(1)长远目标期限不可太长,也不可过短,一般以掌握在10年左右为宜。
(2)确定长远目标,建立自己的事业和职业需要,必须能够配合工作环境的需求才行,能从市场角度探求人生的人,必可得到清晰的目标。
(3)眼光放远,不要囿于现实和近期,就是说,放眼未来,预测可能的职业进步。
(4)寻找自己最深深渴望和追求的东西,用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望,是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标,一靠雇员思考、反思而得来,是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析,把可能性预知相做一新的组合;二靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意,使之超脱现实思想限制,拓展更广阔的眼界,利于长远目标的确定。
2、制定短期职业目标。 已经选定长期目标,现在需要足够的理智和准确度,把长期目标换成一个个具体的短期目标。短期目标是一种特殊工具,将长期目标具体化、现实化、可操作化,它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系,构成一个金字塔型目标网,塔尖是长远目标,底部是无数个短期具体目标。 制定个人短期职业目标:
(1)短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业,有清晰而完整的概念,那么你差不多已完成目标的制定了。
(2)每一短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标,即为达长远目标而设定的具体实施目标,是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标,则是为达到输出目标所需要的相应能力,是对于“为了达成我的输出目标,我必须擅长什么?”问题的解答。
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