求主题为职业性格是可以调试的的议论文

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求主题为职业性格是可以调试的的议论文

选择职业，你考虑自己个性了吗？不知道你是不是这样：你有一份在别人看来很好工作，你也没有太多的压力，老板很赏识你，薪水拿的也不低，可你自己却经常感到莫名其妙的疲倦，进入公司办公室就有难以名状的压抑，有时你会对着自己或好朋友抱怨：“工作真没劲”、“烦死了”等诸发此类的话。在别人的眼里，你也许有这样一份令人非常“羡慕“的职业，可是在你的心里，却早已厌倦了它，而不幸的是连你自己也说不出来为什么会变得如此低落。如果你是这样，或者你开始有这样的情况，或许是你应该考虑自己适不适合从事这份工作，以及你应不应该换份工作的时候了。俗话说：“人心不同，各如其面”，就是说人的思想或个性各不相同，就象不同的人的面孔各不一样。

这说明，人的个性是多样性的。人们有不同的个性，对工作就有着不同的要求，也就意味着适合从事的工作或职业各有区别。那么个性是什么，它与工作真得有有着这么重要的联系吗？概括说来，个性是一个人先天的、遗得的性格特质，具有相对稳定的特点。个性包括了气质、性格、能力，以及兴趣等诸多方面。传统的个性理论把人的个性简单地划分为外内向与外向，但是这个世界上的50多亿人口又如何能简单地以内、外向两个维度区分呢？所以后来就生发出许多新的更为科学的个性理论以及相应的测试工具，如现在经常在个性测试中使用的吉尔勃特双因素个性测试、荣格性格分类测试、罗夏克墨迹测验、卡特尔十六因素个性测试、MBTI等等。个性决定一个人处世的态度、人际交往的风格、做事的节奏和轻重缓急等等，从而间接影响一个人的学习、工作效率和效果。

现在，人们越来越认识到个性在工作中的重要性。据一份调查显示：大学生选择单位和职业时首要考虑的因素前5位为：符合个人兴趣、爱好，能发挥个人特长，待遇高，就业地点在大城市，专业对口。这说明，大学生普遍关注符合个人兴趣、爱好，能发挥个人特长这个方面。事实上，个性对一个人的工作效率甚至工作绩效有着决定性的影响。比如，一般说来个性开朗、随和的人适合从事团队活动，他们的行动往往具有主动性，因此与别人也有着良好的沟通，人际关系相对和谐。但是并不是说个性外向的人一定就是个和平主义者，有些外倾个性非常明显的人，因其过于突显自身的特质，有时反而不会注重理解沟通对方的感受，因此也比较容易引起对方的反感或抵制，从而形成人际关系的不和谐。

又比如，个性过于内向的人一般不太适应从事销售、新闻媒体公关这类经常需要与客户打交道的工作，因为具有这种个性特质的人主动性会略显不足，其与人在沟通中就处于被动态势，也往往因此会陷入“无言”的状态，从而在无形中形成人际沟通的“屏障”。因此，不了解自己的个性，即使做了一份在别人看来“令人羡慕”的工作，如果自己的个性并不适合，你也就不会付出全部的努力，也就不一定能够做好它；即便你能够做“好”这份工作，也不是最大地发挥了自己的能力，你也许仍然会在不知不觉中象上面提到的情况那样，莫名的抱怨生活与工作无趣；与此相反，如果你了解了自己的个性，能够找到一份比较适合自己的工作，那么你就会充满热情地释放出你全部的能量，即使开始不一定胜任这份工作，但最终你会适应并会做得出色。

想要了解自己的性格吗，去专业的职业咨询机构做一个专业的个性测试，辅以相关的职业兴趣测试，及其它你所关注的内容的测评，兴趣、爱好、素质以及职业生涯的明确程度会对你正确、全面和深入地了解自己的个性以及自己适合从事的工作，以及正确地规划你的职业生涯发展大有助益。值得一提的是，目前我们在许多报纸或互联网上会经常看到一些所谓的“个性测试”或“性格测试”，这些多是没有科学依据、纯粹为哗取读者一时之悦的“调料”，偶尔为之可以放松心情，但千万莫要信以为真，更不要由此对自己产生不正确的认识，这不仅对你没有帮助，反而会帮了“倒”忙，严重的会毁坏了你的前程。另：如何进行职业生涯规划呢？首先，最紧迫的事情是要对自己有一个清楚的认识，经过高考洗礼以后，你对自己的职业发展的心理趋向应该有一个审视和检查，对自己的能力于潜力有一个全面的总结，搞清楚，自己的兴趣到底是什么？另外，也是最重要的事，是尽力通过各种途径了解你将要学习的专业领域，如可以通过你的师兄师姐、专业老师、专业讲座及书籍等等。

对你所学的专业，你应该尽量去培养起兴趣，一个专业涵盖着很多不同的领域，只有通过全面、深入的接触，才能找到真正的感兴趣的专业方向。接着，我们要开始思考我们的职业定位或这样选择是怎样。不少人会认为，读懂了自己，读懂了专业就能做好职业规划，实际上，有时我们的兴趣不一定符合就业需求，也就是说，读“好”专业不一定会有好工作，而只有在充分利用资源后的科学职业定位才是最有选择。第四步，要把自己的职业目标化为具体的行动计划，就是别人所说的“如何把一只大象一口一口的吃完，”如果光有想法，但不付诸行动，这样的职业规划也是不科学的。

如何了解自己性格以选择合适职业

其实我大学的时候也做过各种类型的性格测试，但我觉得那些并不能很好地帮助我进行有效的职业选择。如何了解自己的性格呢？对我来说，是在年轻的时候，多尝试做一些事情，在尝试的过程中了解自己：你可以在做的过程中体会自己对某件事情的态度，多自己为什么自己喜欢某种状态，为什么不喜欢某种状态，慢慢地就会明白自己是个什么样的人，看重什么东西，热爱什么，也可以在做的时候发现自己更擅长于做什么。举一个比较极端的例子，安猪说的一句话：“创业就是这样，不断地变化，不断地失去，但只有在这样不断的变化和失去中，你才会发现自己心底最深的、不变的动力。” 多去实践，你也会在实践过程中发现自己的。我逐渐地觉得，当你可以不厌其烦地乐于做某件事情的时候，你是真的有兴趣。

那些你以为自己有兴趣的，如果你无法日复一日地去做，其实不是真的兴趣。有一位权威人士我的老师你可以认识，可以向他详细了解一下，就是“军宝老师” 乐于助人，现在网络上可火了，所以网络上很容易就可以找到他的，祝你马年好运，心想事成！