我想要关于赞美企业的文章

[对企业的赞美文章]那一年带着对工作的热情带着对新生活的憧憬同时也揣着初涉社会的忐忑不安我走进了XX集团这个从小时候起就非常熟悉的地方那一刻我感觉到自己不再是个局外人了这里将成我的天...+阅读

我想要关于赞美企业的文章

满山的桃花、碧绿的田野、金灿的油菜花望不到边际，农民，您用那粗壮的双臂换来我们的美食，您用汗水浇灌了我们的身体。钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到原始的印记，工人，您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。您用那扎实的工作方便了我们的便利全国最大的免费公文网 .gwdq.com或 .gwdq.cn收集整理当你坐在小汽车享受个人的流动空间，当你坐在巴士享受公众的效益，当你坐在远行的大船享受旅途的潇[-找文章，到]洒，当你飞入蓝天把世界变小，您可知道劳动的美丽。全国最大的免费公文网 .gwdq.com或 .gwdq.cn收集整理当你走进饭店、走进商店、走进繁华的商业区，你可知道服务的辛苦，站了一天的腿还是那样站立。当你走进学校，你可看见知识的闪光，你可听到书与人的交流，你可闻到老师的汗水，知识变的劳动更加的伟大无比。

全国最大的免费公文网 .gwdq.com或 .gwdq.cn收集整理当你一切容入了社会，周围的一切都是平凡的劳动所给予。生活是如此的美好，人类是如此的进步，一切的一切无不来自于我们的艰苦劳动、平凡的劳动，劳动是那样的默默无语。希望你喜欢这篇文章

员工给企业的感谢

你是员工代表么？

若写感谢，一般来说，不二法门就是看目的，和看对方最喜欢听到的赞美词。当然，若再符合当前企业提倡的口号就更好了。

以上是主旨。

具体内容上，形式就不谈了，常用方法就是今昔对比。

也就是说，对比今昔员工的生活和心理健康等各个方面的巨大改变，用以感谢。具体来说，一般有：

一、生活条件的改变。

比方说，从没有房子到买上房子，没有媳妇到娶上媳妇，没有摩托到骑上摩托，甚至是从打工仔变成主管领导，当然，最好有实际案例和现身说法。

如果有具体数字就更好了。

二、个人素质的改变。

比方说，以前有骂人打架现象，有顺手牵羊拿企业东西的现象，有践踏花草破坏公物现象，到现在，主动制止小偷小摸，主动提倡新风，主动拉闸限电，主动帮助人等等。

同样，最好有实际例子。

三、业余生活的改变。

从聚赌到下棋，从聊天到看书，从闲坐到锻炼身体，等等。

四、心理健康的改变。

每个人都露出的笑容。

五、员工子女的安排情况。

如果没有相关福利，可谈及某领导关心某员工子女的情景。

其他的，看实际情况定。

所有的条款，最好有实际例子，你最好找当事人攀谈记录，并获准发布，归根结底都要落到赞美企业上边。

over.

祝你取得好的成果！

人力资源面试技巧

经典面试试题及答题思路分析（五）

1、如果我单位录取你，你打算怎样开展工作？ [思路点拨] 评价：应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备，我愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。

2、来我单位求职最担心的是什么？ [思路点拨] 这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。回答要符合要求，显得很有自信和热情我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。

3、如果我们录用你，你有何要求？ [思路点拨] 求职择业是一种＂双向选择＂的过程，应当满足双方的客观需要。可以说自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。

4、你希望月薪多少？求职者的薪金待遇是＂双向选择＂中一个必不可少的话题。就一般而言，希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资，具体工资多少我不在意，只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。比较理智地回答了这一＂难以启齿＂的问题，既表现了干好这一工作的自信心，也表现出维护自身权益的意识。

5、你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗？ [思路点拨] 这是一道难度较大的问题。如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退出竞争呢？我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位...但我认为干好这项工作最重要的是自信和热诚，每个人都有长处和不足，我也不例外。