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怎么才能做好采编的工作
目前,国内的媒体普遍是采编合一的情况,其实这只是一种媒体发展中的过渡形式。在成熟的媒体中,记者和编辑的分工截然不同,编辑是更高端的工作,通常只有做过多年的优秀记者才能胜任。编辑的工作性质更复杂,对人的综合素质要求更高。一个优秀的杂志编辑,要了解什么呢? 首先,编辑必须完全清楚自己杂志的定位。相对与报纸、广播、电视,杂志基本是小众媒体。能让所有年龄背景的人喜欢的杂志梦里才有。所以,编辑了解自己的细分市场。比如《财富》始终坚持自己固定的读者群——中高级经理人,深度报道大企业,大新闻和大人物。当然,这样的读者定位必须建立在科学(有时是定量的)的调查、分析的基础上。因为定位很大程度上影响着杂志的编辑思想和风格。
不少国外的好期刊每一期都有读者调查问卷,及时了解、分析读者的反馈。世界在变,读者也在变化,编辑的理念也要随之改变。优秀的杂志,永远都知道如何去适应读者。 其次,一本好杂志应该有自己的风格。比如《财富》追求的首先是报道的权威性,同时突出商业新闻中激动人心的一面。他们有一句口号:商业是文学、是戏剧。所以,好的编辑在组稿、改稿的过程当中,不仅要能最大限度地保留记者的个人风格,还要确保文章的风格与杂志的总体风格相协调。 那么编辑们有哪些具体工作呢?他们要确定报道的内容,以及用什么方式去报道,也就是报道的策划。同时要考虑的因素是区别于竞争者。具体而言,有以下几个方面。 首先,杂志编辑不要过多追求独家新闻。因为提倡抢新闻,运作不当,难免会出现来源于记者的不实新闻,这对杂志而言是致命的。
杂志没有必要将时效性作为自己的首要目标,而是要力争自己的报道经得相对于报纸而言更长时间的考验,这就应该从新闻的深度和广度、文字和图片的质量、以及图文有效的结合等方面综合考虑。 其次,编辑还要懂得如何培养杂志在同行业中的特殊地位。比如《财富》杂志坚持做 500 强栏目,并一直随环境的变化而不断调整和完善,从而奠定了权威地位。它现在既为杂志带来了的品牌效应,进入 500 强也成了许多企业追求的目标。道理很简单,一个企业要想描述自己的综合实力,你只要说,是全球 500 强,还是美国 500 强,还是中国 500 强就行了。《财富》已经为你定好了标准。这就是品牌的作用。 再次,编辑还要有深厚的写作功底。如何让读者接受一篇长长的深度报道?读者要看精彩的文章。
编辑要把记者的文章加工成精品。所以《财富》把新闻报道提升到文学和戏剧的高度。对一个传统的记者和编辑来说,这是一个相当富于挑战的角色转变。记者要是好的writer,编辑的基本功之一是rewriter。他们要能把通常是枯燥乏味的财经报道变的读起来激动人心。 第四,好的编辑必须时刻树立竞争对手的概念。随时要考虑的问题是:这则新闻竞争对手是怎么报道的?为此我们会放弃或是重新来做本来已经做好的文章,原因就是要区别于我们的对手。好的编辑应随时关注竞争者的动向,学会写竞争对手研究报告,充分了解他们的动向。知己知彼,才能百战不殆。 最后,作为杂志的编辑,应该是一个学习型的人。时代在变,读者变,编辑如果不变,注定要淘汰。和企业一样,杂志业中的百年老店也寥寥无几,绝无能以不变应万变的成功之道。
如果说有什么能有助于编辑生涯基业常青的话,那就是终生学习。
报社采编一般都是干什么工作的?待遇都是怎样的
采编
采 就是记者 这个纯看个人能力 能发表多少稿子就能拿多少钱 我们这的记者一个月能拿到两千到两万不等。
编 就是编辑 每天基本都有固定负责的版块 也是干多少活拿多少钱 我是山东的 我们这边编辑一般都是最多负责两个版块,工资相对比记者固定。
工资方面我们这边的报社是没有保底的 执行积分制 就是干活拿到多少分 一分多少钱 这样。 因为编辑大部分都是晚上工作 所以加班费和其他补贴都比较可观
一般如果是比较正规的报社工资都不会太低 好歹是媒体工作者 但如果是不太正规的私人办的报社就比较惨了 一般都会唯利是图 你去之前最好网上搜索一下那个商报的口碑。
商报采编应该是跟商业有关的喽,这个就不太清楚了 希望能帮到你哈。
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