[求一篇我所认识的科学发展观的文章先谢谢了!]展开全部 《博弈圣经》与科学发展观的特征一、科学发展观唤醒创新基因的特征创新是一种观念,观念没有理性。创新是二特性对局,对局中间有一个创新的第三空地。创新是博弈中的...+阅读
急求一篇科学发展观就在我身边的文章高分重谢
科学发展观就在我身边 科学发展观在全国上下正如火如荼的开展,我作为参与者与具体实施者,通过学习深刻体会到这样一个道理:党的理论都不是高深莫测的,全是建立在调查研究的基础之上的,是来自于实践又返过来指导我们具体工作的。从自身工作实践看,省、市局每一项正确的决策,无不是省、市局党委遵循党的大政方针税收政策国家民生政策和我局的实际作出的。也就是说,科学发展观是建立在扎实的理论基础之上的,是有源之水。用老百姓的话将就是:科学发展观就在我们身边。
一、将“发展”作为保障全年目标任务圆满完成的第一要义 发展是硬道理。不发展就无法保证全年目标任务的完成。在如何发展的问题上,内邱县国税局的领导班子,正是以科学发展观为指导,组织我局的各项工作。
(一)是正确把握发展规律。抓住“税收、发展、民生”的主题,加快人员素质培训,推行绩效考核的人才强局的策略,从而使我局的税收收入快速增长,征管质量明显提升,队伍建设焕然一新,税收环境进一步优化。
(二)是创新发展观念。创新,是内邱县国税局紧跟时代步伐,创新是化解矛盾、解决问题、克服困难的关键所在。内邱县领导班子全面推行税收科学化、精细化管理取得显著成绩的基础上,先后总结和完善了六大行业税源管理的办法;健全和细化了“协调联动机制”;内邱县领导班子向广大干部职工征求意见和建议,要求我们从自身找差距,只有找到差距才能有科学发展的空间、才能有机会去创新。对于如何创新?内邱县领导班子提出了强化管理员平台管理,坚持“五个不动摇”、坚持“依法纳税,有税尽收,无税禁收“的原则,牢固树立科学发展观,始终坚持依法治税不动摇,实事求是抓收入。2008年进入8月份,世界金融危机已影响我县的支柱税源-----钢铁行业,经济出现滑坡,国税收入压力很大。为了在困境中完成既定任务,我局全体领导干部职工团结一致千方百计组织收入,采取帮扶增收、挖潜增收、捡芝麻增收、堵漏增收等措施,到2008年10月底,累计入库税款44281完元,提前60天完成全年任务。从而使我局的征管质量明显提升,税收收入进一步提高。
(三)是转变做风,求真务实,搞好服务是做好本职工作的有效途径。内邱国税局大力提倡领导就是服务,领导干部的作风,特别是一把手的作风,直接会影响到国税整体形象,我局局长李永志十分注意转变作风,从自身做起,坚持从细、从高、从严要求,在作风上,注重做到了“实、广、密、敬、慎”------“实“就是避虚务实”,“密”就是密切联系群众,“敬”就是勤奋敬业,“慎”就是谦虚谨慎。我局局长个人在2008年被授予河北省“杰出青年卫士”荣誉称号,我局增添了光彩。
二、是坚持以人为本,从严治队,整体素质明显提高。坚持以人为本、强化学习、严格管理、和睦相处、文化熏陶,充调动好,保护好、发挥好干部职工的积极性和创造性,建立和完善了税收执法、行政管理、纳税服务、行政权力公开透明运行等管理制度。展开廉政谈话,建立廉政档案、加强读到、督导检查、强化执法考核,严格责任追究、深化行建设,进一步加强班子和队伍建设,在全系统建立了尊重知识、尊重人才,爱学习、苦钻研能干事、干成事的浓厚氛围。关心、爱护、体贴干部职工政治和生活,11月为全体干部职工进行了体检,因人实宜地解决干部职工的实际困难,定期走访离退休干部和病困干部职工。组织了有益的文体活动,系统上下呈现团结和谐奋发向上的良好局面。
三、统筹兼顾,构建和谐内邱国税
(一)是统筹个人发展和单位发展。内邱县国税局进一步强化树立了“为国聚财,是我们的天职”“我为内邱国税添光彩”“学习科学发展观,美好生活每一天”的理念,从而使我局的全体人员的凝聚力和团结一致向前看的工作热情空前高涨。内邱县国税局领导班子疏浚了干部职工发展通道,提出了“业绩决定岗位、作为体现地位”的激励理念,逐步完善考核机制,并将在年终实施考核,根据考核结果,“重奖一批”、“扶持一批”,以此来激发和调动积极性,实现个人和单位的共同发展。
(二)是充分调动内邱国税局内部资源配置,克服一切困难,全力以赴,确保完成全年目标任务,实现年终的“皆大欢喜”。
科学发展在我身边论文要自己写的
科学发展观就在我身边
科学发展观在全国上下正如火如荼的开展,我作为参与者与具体实施者,通过学习深刻体会到这样一个道理:党的理论都不是高深莫测的,全是建立在调查研究的基础之上的,是来自于实践又返过来指导我们具体工作的。从自身工作实践看,省、市局每一项正确的决策,无不是省、市局党委遵循党的大政方针税收政策国家民生政策和我局的实际作出的。也就是说,科学发展观是建立在扎实的理论基础之上的,是有源之水。用老百姓的话将就是:科学发展观就在我们身边。
一、将“发展”作为保障全年目标任务圆满完成的第一要义
发展是硬道理。不发展就无法保证全年目标任务的完成。在如何发展的问题上,内邱县国税局的领导班子,正是以科学发展观为指导,组织我局的各项工作。
(一)是正确把握发展规律。抓住“税收、发展、民生”的主题,加快人员素质培训,推行绩效考核的人才强局的策略,从而使我局的税收收入快速增长,征管质量明显提升,队伍建设焕然一新,税收环境进一步优化。
(二)是创新发展观念。创新,是内邱县国税局紧跟时代步伐,创新是化解矛盾、解决问题、克服困难的关键所在。内邱县领导班子全面推行税收科学化、精细化管理取得显著成绩的基础上,先后总结和完善了六大行业税源管理的办法;健全和细化了“协调联动机制”;内邱县领导班子向广大干部职工征求意见和建议,要求我们从自身找差距,只有找到差距才能有科学发展的空间、才能有机会去创新。对于如何创新?内邱县领导班子提出了强化管理员平台管理,坚持“五个不动摇”、坚持“依法纳税,有税尽收,无税禁收“的原则,牢固树立科学发展观,始终坚持依法治税不动摇,实事求是抓收入。2008年进入8月份,世界金融危机已影响我县的支柱税源-----钢铁行业,经济出现滑坡,国税收入压力很大。为了在困境中完成既定任务,我局全体领导干部职工团结一致千方百计组织收入,采取帮扶增收、挖潜增收、捡芝麻增收、堵漏增收等措施,到2008年10月底,累计入库税款44281完元,提前60天完成全年任务。从而使我局的征管质量明显提升,税收收入进一步提高。
(三)是转变做风,求真务实,搞好服务是做好本职工作的有效途径。内邱国税局大力提倡领导就是服务,领导干部的作风,特别是一把手的作风,直接会影响到国税整体形象,我局局长李永志十分注意转变作风,从自身做起,坚持从细、从高、从严要求,在作风上,注重做到了“实、广、密、敬、慎”------“实“就是避虚务实”,“密”就是密切联系群众,“敬”就是勤奋敬业,“慎”就是谦虚谨慎。我局局长个人在2008年被授予河北省“杰出青年卫士”荣誉称号,我局增添了光彩。
二、是坚持以人为本,从严治队,整体素质明显提高。坚持以人为本、强化学习、严格管理、和睦相处、文化熏陶,充调动好,保护好、发挥好干部职工的积极性和创造性,建立和完善了税收执法、行政管理、纳税服务、行政权力公开透明运行等管理制度。展开廉政谈话,建立廉政档案、加强读到、督导检查、强化执法考核,严格责任追究、深化行建设,进一步加强班子和队伍建设,在全系统建立了尊重知识、尊重人才,爱学习、苦钻研能干事、干成事的浓厚氛围。关心、爱护、体贴干部职工政治和生活,11月为全体干部职工进行了体检,因人实宜地解决干部职工的实际困难,定期走访离退休干部和病困干部职工。组织了有益的文体活动,系统上下呈现团结和谐奋发向上的良好局面。
三、统筹兼顾,构建和谐内邱国税
(一)是统筹个人发展和单位发展。内邱县国税局进一步强化树立了“为国聚财,是我们的天职”“我为内邱国税添光彩”“学习科学发展观,美好生活每一天”的理念,从而使我局的全体人员的凝聚力和团结一致向前看的工作热情空前高涨。内邱县国税局领导班子疏浚了干部职工发展通道,提出了“业绩决定岗位、作为体现地位”的激励理念,逐步完善考核机制,并将在年终实施考核,根据考核结果,“重奖一批”、“扶持一批”,以此来激发和调动积极性,实现个人和单位的共同发展。
(二)是充分调动内邱国税局内部资源配置,克服一切困难,全力以赴,确保完成全年目标任务,实现年终的“皆大欢喜”。
身边的新变化作文600字
今年我回了几趟老家,让我感悟很深,今非昔比了。以前死气沉沉的家乡,现在变得生机勃勃。我看见现在的家乡,不仅欣喜若狂,还有一点自豪。
我的家乡比较偏远,也很贫穷。人们住的都是土窑洞,走的是羊肠小道。人们的思想比较落后,只知道日出而做日落而息。尽管风景优美,也没有人愿意来开发。现在不一样了,人们吃苦耐劳的把家乡创造的风景优美。路变成了柏油路,房子也变成了青砖瓦房。而且渐渐的有了游客。还有些大客户来到我们这儿,开公司、建工厂,出现了许多高楼大厦,我的家乡也像北京那样雄伟,那样高傲。现在的家乡晚上,变成了灯的海洋,各种各样灯光闪烁的霓虹灯,还有许多光彩夺目的广告。山里面,还有清新甜润的空气,清澈见底的小河,湛蓝深远的天空,各种迷人的景色。
春天,家乡被染成了五彩缤纷。远远的就能闻见淡雅的花香和草香味。一片片、一朵朵的花瓣和花,远看就像无边无际的花海。夏天,绿树成荫,太阳红的像一个大火球,把家乡染成了红色。文静的荷花也开了,荷叶簇拥着它,听到人们称赞它是仙女,它的脸上露出来两个小粉球。秋天,家乡变成了黄色,到处都是零零散散的树叶,为大地铺上了一层厚厚的地毯。到了冬天,家乡又被染成白色,地上都是雪白的棉被,大山暖和极了,许多棉被都被它霸占了。
我永远都爱我的家乡。
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