工作半年离职现要找新的工作离职原因怎么说比较恰当

[现在找工作怎么说离职原因]离职的原因，可以是多种多样的，如身体不适，家中有急事，去上学，找到正式工作，家里不让在外工作，想找更有挑战性的工作等。也可以找一些用人单位违法的事实，以此来提出辞职，如违章指挥，...+阅读

工作半年离职现要找新的工作离职原因怎么说比较恰当

秉持着人性本善的想法

首先，当你遇到这样的状况时，一开始最好的态度便是抱着“人性本善”的想法，也就是即使主管真的有刁难你的表现，先假设主管并不是“恶意”要找你麻烦。因为不论最后证实的结果如何，疑神疑鬼、杯弓蛇影的怀疑主管暗示你，反而会影响你的工作情绪与表现。此外，你也可以确认一下你的状况是否为单一事件？其它同事是否也有一样的困扰？

举例来说，你可能会发现主管经常突然丢几个临时工作给你，要求在极短时间内完成工作；或企划案一改再改，你觉得主管根本是鸡蛋里挑骨头；甚至当着其它同事的面斥责你。

这些都可能只是主管的个人特质，不同的主管有不同的管理风格，而同样的行为也可能有不同的涵义，尤其对新进人员来说，多打听、了解主管的个性与风格，以免误解了主管的本意非常重要。如果你一味地相信自己被暗示而负气离开，到了另外一个公司或许你仍会遭遇一样的问题。

两种常见的“暗示”与对策

排除了以上这些理性的思考之后，倘若你发现主管已经是本着非理性的情绪化因素，针对个人做出不合理的行为，为了保护自己不被恶意遣散，不同的状况有不同的作法。

第一种常见的“暗示”就如同上述的情况，主管经常以不合理的要求来刁难员工，好让员工受不了而自动离职。为了避免日后离职时出现劳资纠纷，初期还是以尽量配合主管要求的原则为主，一方面当作是另一个磨练自己的机会，一方面则可以开始做“存盘备份”的动作。换句话说，为了以防主管日后硬是以“工作表现不符合要求”等不适任的原因强迫离职，在每一次授与工作的同时，员工可以用电子邮件的方式与主管再次确认工作内容；或是当主管一味地责难你的表现，你可以写下改善的方向，主动跟主管沟通。即使主管没有回复，但你已做了再次确认的动作，同时也有明确的纪录，日后发生争议时可以此为左证，保护自己的权益。

另一种可能被用来暗示要自动离职的状况则是“剥夺员工工作的成就感”，也就是不再分派新的工作任务，甚至连手边进行到一半的业务都由其它同事接手，让员工处于无事可做的尴尬状态。

如果遇到这样的情形，当然不能就抱持着“是公司不给我工作，又不是我不做”的态度，开始上网闲聊或看报纸喝茶。相反地你应该主动协助周遭的同事，甚至委婉地跟接手你的工作的同事表达，“公司可能对我有其它的安排，在那之前我可以先帮助你更快进入状况”，同时记录每天的工作内容。或者，你也可以自己创造新工作，利用时间搜集资料提出新的企划案。总而言之就是别让自己什么事都没做，以免日后让公司更有理由要求你离职。

善加利用人资部门

当你怀疑你已被暗示要自动离职，另一个恰当的处理方式则是寻求人资部门的协助。无论部门主管是理性地认为你真的不适任，或非理性的就是要逼你走，透过人资部门较客观的第三者立场来处理都是比较恰当的，也可以避免情绪性的冲突产生。此外，你也可以透过人资部门寻求调动职务、转换工作的机会。

庆幸的是，大部分有制度的公司在处理不适任或表现不佳的员工时，通常都会有一定的程序与作法。从一开始以口头沟通的方式进行，若仍然无法改善，则逐步以书面记录的方式，共同明订改善的期限与目标，要求员工达成。倘若仍然无法达成目标，此时人资部门便会介入处理，进行调动职务的辅导或离职意愿的沟通。因此员工大可不用时时担心，主管的那个行为是否又暗示了什么。

为什么有的人总是在找工作

不管是在朋友圈还是在QQ群，经常看到有人在找工作。找工作是正常的，但是我发现有一个人几乎三天两头的出来冒泡，问有没有工作说明。都好几个月了，还没找到工作？于是出于好奇，问了一下她，为什么还没找到工作呢。以下是她的说法。

昨天去面试了一家公司，离住的地方好远，而且好偏僻，去到那附近，开导航都找不到公司在哪里，简直气死人了。又浪费我时间又浪费我路费，还不如在家里看电视呢。

前几天也去了一家公司参加面试，那个HR简直就是个奇葩，长得又猥琐，问的都是些白痴问题。还问我有没有男朋友，好变态。我肯定不会去这家公司的。

上个星期面试的那家公司，感觉上还可以，公司的环境不错，离家也比较近。但是，工资特别低。现在的消费水平，那么低的工资哪里够花，活都活不下去好吗，感觉自己就是被剥削的廉价劳动力。

还有一家更气人的公司，他们通知我面试的时候，说好了是文职工作，结果我去到那里，来了两三个人给我连番轰炸，忽悠我去做业务。说什么销售才能挣到钱，做文职只能拿死工资。现在天气这么热，谁想出去外面跑，我都被晒黑了…

听到她说的这些理由，我简直是无力吐槽了。找工作确实存在一些公司挂羊头卖狗肉的现象，这时候，就需要我们自己去辨别了。当然在面试前，也需要做好充分的准备，比如规划路线，比如了解下公司的企业文化和主要业务等等。还有很重要的一点是，在自己还没有足够的能力之前，先学会吃苦，学会沉淀，积累经验，然后你才有更多的选择。希望她能够认清自己，早日找到满意的工作。

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为什么找工作这么难呀

经常会被刚毕业的大学生问到这样的问题：现在找工作怎么这么难啊？对于此类大学生，他还不明白一些事。找工作难，这是个由来已久的话题，可以表述为两层含义：其一是工作难找，其二是难找工作。工作难找，的确是大多数从业人员都会面临和曾经面对的。许多人会因为各种原因找不到合适的工作，如专业不对口、企业破产倒闭、年龄的原因、个人向更高目标提高的需要等。特别是自2008年下半年突然的金融危机，令很多出口类型的企业，订单的大副减少或交付的无限延期，面临相当大的盈利风险。很多此类型的企业处于半停产状态。而更多的管理无序，无明确经营目标的企业，更处于停滞，甚至倒闭。这样就直接造成了大量的无业人员，其中不乏企业的技术与管理人员，竞争上岗，就显得特别的严酷。

这样对于长期从事一种工作的人员，无法适应新的形势变化，而找不到合适的工作。还有另外一部分人，如在某一专业具有较高的能力和管理水平的人员。他们有明确的职业规划，知道自己的方向在哪里，只是因为一些特殊的原因，暂时无法找到向上的突破口。难找工作，也是很多从业人员正在面对的问题，尤以刚刚毕业的大学生更为突出。为什么这么说？因为每个大学毕业生，就业是面临的踏上社会的第一次考验，也是所有此类父母最为烦恼的时间段。我不否认大学生的苦恼是一种责任心的体现，更不否认现在的某些大学，造就了和正在造就着高分低能的学生。可是，做为面临就业困难的大学生，这不能成为自己的借口而整天的抱怨。我们可曾检讨过自己？“六十分万岁”，这句名言不知始于哪位神圣，更不知会止于何处，但这确是事实。

我们所见的是，升入大学后，很多学生，开始了恋爱，开始了吸烟喝酒打牌与上网的彻夜不眠~~~请自己想想，我们的书，我们是否认真读过？我们的目标，是否认真思考过？我们的未来，是否有效的规划过？每到期末考试，我们都会以某位老师的“透题”量和准确度，来衡量老师的好与坏。这直接关系到我们是否能顺利的毕业！大学，我们学到了什么？毕竟，这已经成为了过去，而有更多的学生正在和将要成为过去，他们也正在如此的上着大学。未毕业时，我们都在憧憬着未来，却很少为未来积聚更多的能力。毕业了，发现生活离我们如此之近又如此之远。于是，我们的工作难找了。我们经常会看到，为了去一个好企业，很多的家长为孩子奔波在路上，契而不舍，却从没想过，是否有利于我们的孩子更好的发展。

这不能怪父母，他们何尝不想子女大学毕业能够自己独立。做为我们自己，可曾体会到父母的良苦用心？到了新的工作单位，不求上进的、自视清高的不胜枚举。总感觉有一天会有好的机会垂青自己。也有一些人，因为无法融入社会，就以专业不对口为说辞，而自然的在家待业。我们来分析难找工作的原因在哪里。可以肯定，这个社会是需要工作着的人来支持，并得以不断发展进步的，所以，必然会有很多的工作岗位客观存在着。那个岗位是我们的吗？三千的月收入，我们做吗？我市现在有不少的装卸队，他们工作一天的收入，就在一百元左右，而且很多都是当时就结算工资的。这个工作，很少有大学生能做得了，因为它与我们的生活目标，差得很远。月收八百元，我们做吗？这是很多不同类型的企业，能给予刚毕业的大学生相对较高的待遇了。

有的可能是下车间从事操作；有的可能是工作清闲，科室打印；有的可能是站柜台做促销~~~至于月收入一千以上的，也有很多，我们做吗？在这个薪资范围内，竞争最为激烈，就业人员最为众多。要跨入这一行列，必须具备以下其一：多年的从业经历、丰富的专业技能、积极的向上的工作态度。这些，我们具备吗？上述，并不存在否定大学生的意思，如果说大学白上了，谁都会骂我胡话八道，情绪激动的可能会揍人。只是把个人多年的从业经历，客观的说明。我们现在需要的是社会经验，是提高真正的工作能力。以学历和能力，彼此互为基础来发展我们自身。我们任何一个人，都需要从自身找原因，不要抱怨社会的不公与现实的残酷，不能因为我们能力无法改变的客观，而放弃了自己应该努力的主观，是不是？我们不要做“主观不努力，客观找原因”的人。

刚刚毕业的大学生，是规划职来生涯的最有利时间，我们可以问一下自己：我想要什么样的生活？我适合做什么工作？那份工作需要什么样的工作能力？我们该怎么样去为这份工作做准备或努力？在一个工作岗位上，就忘记自己的大学生经历吧，那只是经历。做为社会人，是不以学历的高低来成就自己梦想的。社会尊重任何人，但社会更尊重具有实际工作能力，踏实本份的劳动者~~~“社会不承认大学毕业证”。我们看到，具有真才实学的人，就业了；务实进取的人，上岗了~~~有不对的地方，欢迎批评斧正。本文绝无恶意诋毁之意，只希望能对正在就业的大学生以微不足道的帮助。我们的今天，来自于父母的被锄头秤钩累弯的腰、风雨兼程不敢休息腿、能喝半斤喝八两的胃、被沧桑刻画的心。

我们，该放低身架，为自己、为父母，工作吧！