[如何做好银行会计主管银行会计主管职责要求]银行的会计主管工作人员负责银行全面的会计工作,制定银行会计工作年度工作计划等的重要岗位职责。以下是详细的银行会计主管岗位职责,可供参考。 一负责本单位会计全面工作协...+阅读
工厂主管的工作职责
主要职责:
1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。
4、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。
5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。
6、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。
7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。
8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。
9、主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。
谁知道关于MP3厂生产主管的职责和范围
积极性:工作积极指在自己能力所及的范围内,充分发挥主动积极、自动自发的精神、完成工作任务 。 作为主管人员,不但要积极做好本职工作,对于企业的其他任务,都应视为分内的工作 、 鼓足干劲 、 坚持到底 、 认真负责。 强化管理工作 表率带头作用:主管人员必须具有突破困境的精神,现在经营环境变幻莫测,市场竞争激烈,顾客对企业的要求甚为严格。因此主管人员必须充满信心,身先士率在第一生产线上。作为员工的表率,用实际行动展现自我实力,以提高士气,增强实现经营目标的信心。 克服困难的能力: 管理工作经常与困难为伍,需具面对来自上级或下属的各种压力,为了妥善处理,首先要在“忍"字上下功夫。提高承受压力的能力。通常困难度越大的工作,其价值越高。
故要以极大的耐心,全力以赴地解决问题。 强化管理工作 管理技术 合理使用人力、物力、财力、时间、环境、资讯等经营资源,一切都要以企业为重,进行严格控管,做到有目的,有计划,有效地使用资源,切勿浪费滥用,达到低投资,高业绩的目的。 重视直接管理,亲临第一生产线,深信只有现场的直接管理,才是企业利益的泉源。工作务实,不夸大,一步一个脚印,具有“千里之行,始于足下"的心态,不好高骛远,不居功自傲。 强化管理工作 处世技术 在经营生产活动中,能紧密地团结员工,充分发挥下属的才干,在岗位上尽其职。同时, 不断地进行工作调整, 使企业顺应社会环境变化与现环境同步。处世技术则应以理服人,随机应变,但要坚持原则, 凝聚看法不同的人,为了企业的利益携手合作。
强化管理工作 工作检讨 在我们潜意识下,工作就是创造新价值的活动。因此,我们在安排工作时,必须了解工作的目的何在,应该做什么。然后,依据工作目的,寻求相应策略和措施,把握时机,展开有创造价值的活动。 工作检讨方法可根据实际情况分为自我检讨和会议检讨。检讨步骤:总结经验教训 -- 研究分析 -- 制订计划 -- 实施计划。 工作检讨时,调动下属的积极性,让他们各抒已见,主管记录他们谈话的要点,将这些内容进行适当处理。 强化管理工作 工作改进要点 具有问题意识 充分把握现状,深入了解事物的真面目。 避免相同的问题再度发生 对解决问题充满自信心,能掌握问题的本质,找到相应的解决对策。 具有早发现,早解决问题的能力。 主动发现问题,勇于向问题挑战。
以旁观者的身份看待自己的部门 。 思维敏捷,心胸开阔。
车间主任主要工作
一个企业的车间主任,不仅要负责车间的安全生产,同时带领好车间员工完成生产计划,顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细说明车间主任岗位职责,仅供参考。
1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务
生产主管助理岗位职责
生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。
管理责任
1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
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