文化对社会的发展有哪些作用

[加强对农民工队伍管理促进建设事业发展有哪些作用]目前，建设行业农民工与企业关系松散，企业对农民工队伍采取以包代管，管理脱节。各地建设行政主管部门要指导，帮助农民工输出较多的县市，以多种形式组建法人形式的劳务分包企业，...+阅读

文化对社会的发展有哪些作用

文化的作用——一般观点一，文化对社会的作用：

1、文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量。

2、经济是基础，政治是经济的集中表现，文化是经济和政治的反映.一定的文化由一定的经济、政治所决定，又反作用于一定的经济、政治，给予政治、经济以重大影响。

3、不同的文化，对经济、政治的影响不同，对社会发展的作用也不同。不同民族的文化，影响不同民族和国家各具特色的发展道路。先进的、健康的文化会促进社会的发展，落后的、腐朽的文化则会阻碍社会的发展。

4、当今世界，各国之间综合国力竞争日趋激烈，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持。二，文化对人的作用：

1、文化影响人们的交往行为和交往方式。文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。

2、文化对人的影响，具有潜移默化、深远持久的特点，一般不是有形的、强制的。世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志。一个人的世界观、人生观、价值观是在长期的生活和学习过程中形成的，是各种文化因素交互影响的结果。世界观、人生观、价值观一经形成，就具有确定的方向性，对人的综合素质和终身发展产生深远持久的影响。

3、文化塑造人。优秀的文化能够丰富人的精神世界。积极参加爱健康有益的文化活动，不断丰富自身的精神世界，是培养健全人格的重要途径.优秀的文化能增强人的精神力量。优秀的文化作品，总能以其特有的感染力和感召力，诗人深受震撼、力量倍增，成为照亮人们心灵的火炬、引领人们前进的旗帜。优秀文化为人们的健康成长提供不可缺少的精神食粮，对促进人的全面发展起着不可替代的作用。文明的重要性在于它区分了人与兽，人也是动物，所以在物种分类上，人没有任何不属于动物的理由，但因为有文明，所以人与兽在更高的层面上被区分开来。02文明的作用——一般观点文明本就是人类所独有的一个词汇，它包含了物质、认知、思想三个方面，所以简单地说，文明就是区分人与其他物种的一个重要条件，复杂点说，就要从上述三个方面延伸。文明，是有史以来沉淀下来的，有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和。文明是使人类脱离野蛮状态的所有社会行为和自然行为构成的集合。03子一哲学观点一，什么是文化小编认为，文化就是差异。比如中国人吃饭用筷子，西方人吃饭不用筷子吃饭，所以，使用筷子吃饭就是中国文化（之一）。比如西方人吃饭用刀叉，中国人吃饭不用刀叉吃饭，所以，使用刀叉吃饭就是西方文化。比如中国现代人不穿汉服，而中国汉朝人穿汉服，所以，穿汉服就是中国传统（汉）文化。比如你没有文化（知识），我有文化（知识），所以，我就是（知识）文化人。比如沙漠与其他地方相比——干旱，所以，干旱就是沙漠文化。其他诸如不同“历史、地理、风土人情、生活方式、传统习俗、文学艺术、思维方式、行为规范、价值观念等”差异，其实都属于文化的范畴。二，什么是文明小编认为，文明就是先进的文化。中国古代有四大发明。因为中国首先有“四大发明”，而其他地方还没有，所以，中国古代“四大发明”就是中国故文化。因为那时中国“四大发明”是世界上最先进的事物，所以，中国古代的“四大发明”也就称之为中国古文明。也因为此，中国被称为文明古国。开汽车相较于骑自行车的区别是：开汽车跑得快，而骑自行车跑得慢，所以，开汽车相较于骑自行车的文化就是“快”。如果我们都认为“跑得快”就是先进的话，那么，开汽车相较于骑自行车的文明也就是“快”。有知识的人相较于没知识的人的文化就是有知识。如果人们认为有知识比没有知识更好、更先进的话，那么，有知识的人就是文明人，没有知识的人就是愚昧、落后的人。中国人认为“孝文化”比较先进，至少比一般动物老了没人管更先进，所以，“孝文化”在中国就是孝文明。西方有些人认为戴口罩代表不文明，代表落后，所以他们把“不戴口罩”就视作文明，所以，他们拒绝戴口罩。通过以上说明，我们可以知道，文化是一个客观现象，而文明则是一个主观现象。孔子理论如果与其他理论有不同的话，那么这些差异就是孔子文化，但是如果人们认为孔子理论比其他理论先进的话，那么，这些文化就成了孔子文明。西方国家为什么开始愿意接受“孔子学院”，就是因为开始他们把“孔子学院”当成了孔子文化。为什么西方国家现在开始反对“孔子学院”了，就是因为现在他们把“孔子学院”当成孔子文明了——冲击了他们所谓的文明。三，文化的作用文化就是差异，也就是人们不知道、想知道的东西。因为人们都有好奇的心理，所以，文化的作用就是能满足人们的好奇心。所以人们要去旅游，要去博物馆。四，文明的作用文明就是先进的文化。所以，文明...

企业文化在企业发展中的现实意义

企业文化在企业发展中的现实意义企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面，但是由于企业文化具有抽象性，所以在日常生活中往往不被人们所认识与重视。其实，它就像空气一样无时无刻不环绕在我们身边，虽然看不见摸不着，可是离了它却不行。所以，建设企业文化对于企业的长远发展来讲具有极其重要的现实意义。

一、企业管理制度实施的需要企业规章制度管理是带有钢性的行为控制，而企业文化是企业行为柔性规范。这就像是在企业中的左膀右臂，企业文化便是那只“看不见的手”，它对该企业全体成员的行为构成无形的群体压力，在一定程度上它可以通过舆论压力、理智压力和情感压力来实现管理目标的。一方面，企业价值观能使企业成员个人价值观逐渐内化，使规章制度内化为员工自我控制的行为标准，借助企业文化的微妙作用操纵着企业的经营管理活动，规范、指导、约束着企业成员行为。另一方面，企业成员受到企业文化的影响和熏陶后，对企业所承担的社会责任和企业目标有着与以往不同的认识，通过这种透彻的领悟与深刻的理解，从而自觉地约束个人行为，通过“看不见的手”来完成“看得见的手”的工作。

二、员工实现自我价值的需要现代企业里的员工，已不仅仅想通过劳动从企业中获得相应的经济回报，他们还需要被社会和企业认可并有一种个人的成就感和归属感，这是追求自我价值的表现，是人的本性。人们在追求自我价值过程中获得精神满足，体验到自己生存的价值，从而在内心产生一种巨大的驱动力。在企业中，员工自我价值要通过企业发展来实现，而企业文化是企业发展的关键，因此员工的自我价值的实现要以优秀的企业文化为前提条件。良好的企业文化能在企业内部营造一个公平、信任、互助、关爱的工作氛围，在这种环境下工作，员工会表现出他们的热情和奉献精神，相互间的有效沟通有助于工作效率的提高。优秀的企业文化不仅可以创造并维持适合员工发展的、使员工备受鼓舞的企业内部环境，同时员工在和谐互动自我完善的文化氛围中，能充分实现自身的价值，使企业和自身始终保持顽强的生命力和不竭的创造力。企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值，它规划了员工基本的思维模式和行为模式并渐渐将其演变成一种习以为常的规则，而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性。也正是因为拥有了这样的企业文化，员工的自我价值才能够得以实现，企业才会形成强大的凝聚力与竞争优势，在商潮中立于不败之地。

三、建立高绩效团队的需要员工的前途系于企业的前途，员工的利益来自于企业的发展和获利，有赖于人们之间相互协作和企业自身的发展，没有团队精神的企业不可能高效益发展，更不会有企业员工自我价值的实现。所以企业要建立共同的价值体系，使员工产生强烈的集体意识和团队精神。企业文化有助于员工员工树立团队精神。当员工了解并认同企业的价值观、使命后，其内在思想与外在行为将逐渐与企业文化相一致，这种一致性会使团队前进的方向感更加明确，排除了不必要的内耗。优秀的企业文化可以培养上下级、同级间的相互信任，可以通过有效的沟通避免内外部的冲突矛盾，可以鼓励团队成员的信心与主动性并激发人的创造力，还可以形成团队成员的优势互补。员工在工作中可以进一步形成对企业文化的认同感和依附感，愿意走出被束缚了的认知模式，并积极地与企业行为、组织意志、团体价值观联系在一起，所以说企业文化培养和孕育了高度认同的空间，激发了人们的集体意识。

四、企业市场竞争的需要健康、良好的企业文化有助于铸造企业品牌信誉和塑造企业形象，增加产品的价值，从而增强企业的竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除了生产成本有形值外，还包括品牌价值，品牌价值主要体现品牌的信誉。品牌信誉是集文化管理管理、文化营销为一体的企业文化导向，引导企业从品牌文化到品牌信誉的转化，这种转化是通过理念、形象、组织和外部沟通一系列的方法和步骤，让社会通过接受企业服务而产生对品牌的忠诚，进而形成一种消费信誉。在这个过程中，企业的管理风格、经营状况及积极的精神风貌都将展示在社会面前，因此良好的企业形象是以赢得社会的承认和信赖为前提的，这是企业的一笔无形资产，是企业具有无形的竞争优势。

谈一谈文化在国家发展中的作用

文化作为存在物而具有精神和物质的双重属性。正是文化的双重属性，决定了文化在社会发展过程中不可忽视和不应偏废的两大重要作用。文化的重要作用之一是它对社会经济政治也包括文化自身发展的影响力。从上层建筑的相互关系上说，文化既是精神之父，同时又是“体制之母”（借用喀麦隆学者埃通加？曼格尔？丹尼尔“文化为体制之母”的说法）；从与经济基础的关系说，文化既是经济发展之根，又是经济发展之果。文化的影响力有正逆之分，这是作为精神力和制度力基础的文化的本质属性所产生的。不同的文化对社会发展的作用也不同，先进文化推动社会进步与发展，落后文化则阻碍社会的进步与发展无论是东方还是西方，文化对社会发展的影响力如今都已得到确认。

文化的另一个重要作用亦即文化生产力或文化经济力，是指文化作为满足人类精神文化生活需求所蕴含所拥有的物质财富的创造力，简言之是指文化在产品创意和产品生产流通领域中创造价值的能力。具体而言，它包括文化的创意（创造）力和文化的生产力两个层面或两大领域，这也是当今文化产业的主要内涵与实质，还是当代文化区别于传统文化最具影响力的方面。