[中等职业教育理念是什么呢]1.当前形势下的职业教育有其大众化教育的社会责任. 职业教育有竞赛 ,而竞赛是为了以点、线带面.今天,社会向工业化、信息化社会的转变,岗位工种也向多层次、多结构、多变化发展...+阅读
会计是怎样的一份职业各位从业者对该职业又有什么看法呢
我是一个学财务专业的人,毕业后进入一家相对较好的外企,做的是会计助理,说白了就是给会计打杂,但是,我却学到了会计工作的整个流程。3年后,我跳槽,到了现在的企业,我已经在做管理了。至于工资,我做助理时,只有2000,现在我的工资是12000元。
做财务最大的好处,是只要有交易业务存在,就需要财务来衡量和计算。所以,对我来说,财务是相对稳定的一份工作,而且,懂财务也是成为高级管理者所必须的。至于所谓的挑战性,我觉得如果你想在财务工作中找到这个感觉,可能性不大。
如果你是一个新人,我建议你也选择毕业后进入一家相对好的、核算正规的企业,做个类似会计助理的工作,当然,如果你足够优秀,直接做财务,是更好的选择。2~3年后,你成熟后,可以有更好的选择。
谈谈对会计工作的认识
对会计工作的认识
1、财务会计工作的重要性。 过去在企业活动中,经常性地强调以生产为中心,尤其是在电力等技术密集性的行业中,这种观点更为突出,而认为财务等工作仅是后勤服务保障部门。财务“人员”往往是被重视的,尤其在国有企业中,近水楼台先得月的情况在财务人员中得以体现,这与财务人员“组织结构方式”有关。人员得以重视并不等同于财务工作重要性得以同样反映,现代企业管理由生产型向以财务工作为核心的生产经营管理型转变是一条发展之路。由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心,所有经济活动都离不开财务,管理活动都是围绕实现财务目标所展开的工作,这便从客观上要求财务人员在现代企业中,必然要严格按照现代企业财务管理的要求,执行各项规章制度,分析和处理企业的经济机关的财务问题。只有充分认清财务管理工作在企业经营活动中的地位,才能使财务会计工作与企业的管理工作形成良性的统一。
2、完善财务组织结构,加强财务人员队伍建设 从事多年的财务工作,我深刻体会到完善的机构和财务人员队伍对财务会计工作的重要性。按照《公司法》和《会计法》等相关规定并结合本单位组织形式特点建立财务机构是开展会计工作的前提条件。我们是上市公司并表所属单位,本公司集团设财务部,下属7个子公司、8个分公司及机关本部共16个核算单位,每个核算单位设置财务科室,财务报表经总公司合并后对外报送集团报表。财务部门按照董事会制订的财务预决算工作要求,在总经理领导下,进行公司整体的财务会计管理工作。完善的组织机构是公司财务管理有序进行的有力保证。 培植与本企业财务管理和会计核算工作相适应的财务人员,是财务会计工作质量好坏的关键一环。要按照岗位分工的要求和工作职责的划分配备足量的会计人员。同时,每一个岗位上的会计人员要能胜任本岗位上的工作,这是对会计人员业务能力素质的要求。有人认为会计工作就是算账,现在会算账的人多,技术要求不高,会计人员比比皆是,讲究多年的工作经验而忽视新业务知识体系的提高,如此想法很是普遍。然而,现代企业的财务会计并不是简单的算账,也不是谁都能做的好。随着我国与世界经济的接轨,我国的各项法律法规与整体的财务会计准则也是日趋完善。去年刚频布的新准则就是会计核算要求的巨大变化,同时也对财务人员提出更高的要求。好的财务人员的业务面不能仅仅限于本岗位工作,有很多会计人员知道活怎么干,但是为什么不知道。使自己成为多面手,要掌握多层面的知识结构,同时,要经常性地学习,补充新知识。新时期的会计人员不仅是账务核算人员,更是一个经营管理人员,不单单是事后的核算,更应该体现在事前预测、事中控制上,在预测、决策、规划、控制等多方面体现一名现代企业财务会计人员的真正价值。
3、建立和完善适应企业的财务管理制度 公司组织形式不同,其财务管理各项规章制度亦不尽相同,但必须是在国家规定的相关法律、法规的要求下,结合本企业特点建立。制度建设对一个企业的作用不言而喻,俗话说没有规矩不成方圆,财务工作直接涉及国家及企业的财产资金安全、财经政策,其严肃性尽人皆知,完备系统的财经规章制度必不可少。资产管理、核算办法、现金管理、内控制度、报销办法、内部考核检查制度、人员岗位职责等,是指导一个企业工作方法的最直接文本依据。 财务制度的执行似乎比制订更为重要。不论是老企业还是新成立的公司,首要的问题就是制订各项管理制度、企业的文化、规范标准等,软硬件不可不谓齐全,但是热血三分钟的事情也是屡见不鲜。制度的执行往往与人的行为控制相联系的,它会让人觉得不舒服,因此变相执行、打擦边球,以至于不执行甚至于视而不见,所形成的各种管理办法被人们的不自觉行为所破坏,企业的管理也无从谈起,漏洞百出,形成隐患,此种作法万万要不得。
4、严格分工、明确工作职责,加强内部控制,加强风险防范 明确自己的工作职责,即是对自己工作进行合理的定位,这是搞好其职位工作的前提。因为只有真正知道自己演的什么角色,才能把戏演得更好。不论何岗位人员,其职责必须服从公司对其工作的要求: 不折不扣地按职责要求完成任务;局部利益服从整体利益;要有工作的积极性和主动性; 具备全局观念,要有岗位之间、部门之间、上下级之间、内外部之间的协调配合意识;提供决策参考,为决策出谋划策。加强内部控制是企业管理环节中,尤其是财务工作中非常重要的举措,它是不相容岗位分工的要求,要求所有的工作不能由一人完成,工作中即协调配合又要相互制约监督,在工作程序中将风险化解。资金的管理在控制中显得重要。所有的经济活动无不最终反映为资金的结果。也许是在银行的多年工作习惯,重视资金管理是我一直强调的。人员、职责、流程、监督在资金管理的各个环节中必不可少。资金的流动性强和人们的占有意识,往往使许多案件和隐患处于许许多多的无形之中,必须让所有的人(而不仅仅是财务会计人员)都要树立良好的财务风险管理意识。
5、树立良好的财务意识,做好执...
哪位能说说对出纳工作的认识啊
学会计系列,将会分为以下几个部分:
1、如何做出纳
2、如何做销售往来会计
3、如何做费用类会计
4、如何做成本会计
5、如何做总账会计
6、一起讲讲如何做一个合格的财务管理者。第一部分 什么是出纳,出纳要做什么 很多初学者都知道,或者都听人讲,没有什么会计经验的学会计的朋友,刚开始都是接触的出纳岗位。那么这个岗位究竟需要做什么呢?其实从名字上就能理解了,“出”和“纳”。出,就是支出,纳,就是收入。所以出纳就是是管理货币资金、票据、有价证券进进出出。那么进进出出这种事,就叫会计工作了,做进进出出这种事的人,就叫出纳人员。下面给大家简单说说,出纳工作具体有哪些,哪些人可以称为出纳人员。 出纳工作,从广义上讲只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作,从狭义上讲则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。而我们,要学习的,就是狭义上的动作。当然,广义上的业务,我们也要去了解一些了。根据出纳工作的广狭义,所以,会计人员也有两者之分,前者既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)。而后者,仅指会计部门的出纳工作人员。在这里,我们要了解,却是如何做一个广义的出纳人员。 一个正规的出纳人员,不仅仅只是对货币资金的收入和支出,而且还要办理货币资金和各种票据的收入记载,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;也要填制和审核原始凭证,整个过程可以分为收入、支出、保管、核对与上交。 那么,什么人可以做出纳人员呢?出纳人员需要有哪些过硬的素质?出纳是会计工作的组成部分,因此,要在这个岗位上,最起码需要有一定的财务知识。考一个会计证是必不可少的。出纳人员还要做到灵活、专业、有法律意识、有时间观念。 出纳人员,要经常跑银行、单位报销、与各业务单位和资金往来,这都需要出纳人员能应付各种情况,就出纳是财务部的窗口,如果从财务部一个出纳起就死板板的,人家对整个财务部的感觉就会比较不舒服。象报销什么的,总是会有些问题,巧妙灵活的应付,是很重要的。 出纳人员也是会计人员之一,所以也需要专业。至少看到一些业务,能知道个大概是什么情况,也便于向会计人员汇报。 有法律意识,这里的法律意识,不仅仅是国家的法规,也有企业的规定。要注意执行时不要出问题。 最重要的一点,就是要有时间观念,出纳人员每天都要收支大量的资金,所以及时的收支记录是必不可少的。还有,象几号发工资,你没个时间观念,让5号发,你拖到八号,估计到时就会有人要和谐你了。还有银行对账单,不及时对账,时间一长,账记错了,也难查。所以时间观念一定要强的。 第二部分 出纳岗位的具体事情(也可以称为职责) 上面粗粗的讲了,出纳是管理货币资金、票据、有价证券进进出出。 具体怎么做呢。我们一到出纳的岗位上做得最多的,就是办理现金收付结算业务。说白了,就是收钱和付钱。当然收钱和付钱不是随随便便的,弄错了就是要你自已垫钱的。所以,下面在这两点上要特别强调一下。 在收钱时,要注意收款的单位,收的哪家或哪个人的钱,一定要记得清清楚楚。并且让相关人员(如相关业务员,相关会计)核对万一弄错了对象,就惨了。举个例子吧。张三来交给你3000块钱,你记成李四的了。李四呢,又是个没头脑的人,和财务上的业务往来很多,平时账也不清。这时,张三来要货了,你当时记成李四。会计一查,张三没有给钱啊,不给发货。你一查,说是张三付的记李四的账,会计又去问李四。李四正糊涂着呢,随口就说:我记不清了,好象付的。你完了。垫钱是小事,名声也就下去了。另外,在收入的小条子上,要盖上“现金收讫”或“银行收讫”的小章(这个章会计用品商店都有得卖的,便宜得很,没有的就买了报销)。以便于自已和他人查看。(题外话:别以为单位的业务员都象会计一样记账清清楚楚,他们糊涂着呢,他们只会对提成记得清楚,呵呵) 在付钱时,一定要注意公司规定了财务制度,需要什么人签字,就一定要在原始凭证或付款的凭证(通知书等)上面签字,没有签字,就不能付钱。这一点是无论如何都要坚持的。有一些小公司,财务不是很健全,老板走来一说“XX会计”你付给某某多少多少钱。他没写东西,你要立刻自已写一个(个人觉得要灵活点,你逼着老板写付款单,显得太死板了),拿去给他和相关的人员签个字,然后就安安稳稳地去付钱了。付完钱,要记得在付款的单子上面盖上一个“现金付讫”或“银行付讫”的小章。除了收钱付钱之外,还要注意以下几个事情:
1、 要及时与银行对账,掌握银行存款余额,不准签发空头支票。来解释一下:如果你开出空头支票了,银行是会罚款的,一旦罚到款,一方面这个企业在银行的信用度会降低,另一方面,您可能经济上也会有...
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