企业对统计工作的意见和建议怎么写

[新员工对公司的意见和建议怎么写]原发布者：david_sail 对公司的意见和建议对公司的意见和推荐（一）：针对本公司目前而言： 1、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗...+阅读

企业对统计工作的意见和建议怎么写

一、当前企业统计存在的问题一是统计意识淡薄。企业经营者只看中经济利益，而很少用统计资料进行定量分析，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计只不过是数据的加减或汇总，主要是为政府服务，为国家宏观决策服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。因而，一些企业不重视统计工作，统计基础工作薄弱，在统计人员选择上存在很大的随意性，有些单位连统计岗位一职都未设，有统计员的也多由会计、出纳、办公室人员兼职，由此造成企业统计人员的不稳定性。

二是统计基础工作薄弱。从近期的统计执法检查中发现，有相当一部分没有企业统计制度，大部分企业统计台帐和原始记录不健全，有些企业没有产品入库单或出库单，填报统计数据的随意性较大，造成每个月单价波动大，产值与产量不匹配等情况，数据的准确性和全面性无法保证。三是统计人员素质不高，业务不熟。企业统计人员多为兼职会计、出纳或办公室人员等，还有一些统计人员没有考取统计从业资格证，不具备专业的统计知识，在实际工作中往往凭经验、凭感觉进行数据的收集、整理、汇总和加工，不能有效地将企业统计工作与企业经营管理联系起来，为企业经营管理提供帮助。

四是法制观念淡薄。在统计执法检查中，我们发现一部分企业存在统计违法行为。主要表现在一是瞒报，企业怕多交税金，影响经济效益，因此上报的数据偏离实际；二是迟报，报表没人报，找不到人，屡次催屡次迟报；三是拒报，认为企业报表只报税务，跟统计局无关；四是虚报，统计员懒得计算，只在去年基础上随意加个数。

二、加强企业统计工作的几点建议统计工作是企业管理的一项重要性基础工作。

企业的健康发展离不开统计。因此，加强企业统计工作，形成一套合理有效的统计管理模式，体现统计的信息、咨询、监督三大职能显得十分必要。我们针对现实情况下企业统计人员流动较快、业务素质较差等问题，结合企业统计工作的现状和统计部门的现实要求，向企业和统计机构提出以下几点建议：第一，加强依法统计，提高全民统计意识。

充分利用各种宣传手段，加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度，增强全民统计法律意识，同时加强统计执法，对各类虚报瞒报统计数据的行为加大惩罚力度。要建立健全统计违法案件通报制度，对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光，促进全社会遵守统计法，维护统计法律法规的权威性和严肃性。第二，加强企业统计人员的培训力度。

提高统计人员的综合素质是保障统计数据质量的核心和着力点。要加强对企业的业务指导和人员培训，尤其是对新上岗人员的培训，要按照《统计法》和《统计从业资格认定办法》的要求，督促基层统计人员持证上岗，接受统计新知识的再教育。同时，检查、指导企业健全原始记录、统计台帐，落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度。

对企业统计工作进行有效指导、监督。统计人员自身也要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。第三，建立并完善企业统计工作制度。统计基层基础工作的各个方面、各个环节都需要形成制度，常抓不懈。一是要建立健全工作制度，明确工作人员的工作内容、工作目标和工作责任。二是要建立健全统计资料的管理制度，统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项必须严格遵循有关规定。

三是要建立并完善企业统计工作交接制度，严格落实“统计人员先交接，后调动”的原则，保持基层统计人员的相对稳定，保证统计工作的连续性。第四，加快统计信息网络建设。企业统计应充分利用信息化技术优势，建立健全统计信息网络，实现主要数据及时更新，加快企业统计信息网络与政府统计部门网络连接，实行企业联网直报。

如何通过国库会计分析工作提升国库会计核算管理

“国库存款”账户是用来核算各级总预算会计在国库里的预算资金存款。“国库存款”账户是一级账户，属资产类。该账户下设置了两个明细科目，即“国库存款——一般预算存款”和“国库存款——基金预算存款”科目。所以，在核算预算资金存款发生增加和减少的业务时，要使用“国库存款”账户。“其他财政存款”账户是用来核算各级总预算会计未列入“国库存款”账户反映的各项财政性存款（即预算外的资金存款）的增减变动及结存情况。“其他财政存款”账户是一级账户，属资产类。该账户下设置了三个明细科目，即“其他财政存款——财政周转金存款”、“其他财政村——专用基金存款”和“其他财政存款——（未设国库）乡政府预算资金存款”科目。所以，在核算预算外资金存款（即未列入“国库存款”账户反映的各项财政性存款）发生增加和减少的业务时，要使用“其他财政存款”账户。

2015人民银行国库工作总结

强调安全与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。...

给点意见该怎么办呢

小妹妹：你好！你的情况很多人都遇到过的，不光是打工妹，就是新毕业的大学生也会遇到这样的情况，所以说你不必苦恼。第一，告诉你一个军队的生活习惯。在部队里，新战士到班里要做的事情是：打水、擦地、整理内务、给老兵洗衣服、给老兵洗饭盆等；军事训练的时候，老兵还要纠正新兵的军事动作，纠正的过程中常有打一下、骂几句的情况，被打了、骂了，回去照样要给老兵洗衣服。当这个新兵成为老兵的时候，他对新兵也是这样的。所以说，你的情况比新兵好多了。第二，你的想法和做法很对。别人对你冷淡，你不用对她冷淡，因为她不成熟。你对她热情，她对你冷淡，她的心里很清楚的，只要不是在原则问题上，你都可以谦让她，多做一些事情你不会吃亏的，只能博得大家的赞扬，这种赞扬可能不是表面的，但是大家心里有数。

你的工作多做了，你就多锻炼了，你的本事就增长了，将来你一定能超过她的。第三，她感觉你们领导对你好，不骂你，这是她的妒忌心理，这样的心理会随着你的成功而加重，认为你的到来给他们带来了威胁。不要怕这样的结果发生，每一个成功的人都经历过这样的工作环境，让她们妒忌吧，当你真的成功了，成为它们的领导的时候，她们又会来巴结你了。这就是人的劣根性。第四，如果你长得漂亮，如果你的领导是男人，你还要注意和领导的交往方式和交往距离。如果这个男领导是未婚的，而且真的爱上了你，你可以接受。如果不是这样的，你应该把握住自己，这样的事情可是大事呀，也是原则问题。第五，你感觉没有事情做，那你就多干工作吧，多学习一些文秘方面的知识，多练习各类文件的起草，不是你的工作没有关系，只要是你知道的单位需要写的材料，你都可以来练习，把感觉好的给领导看，这样做，你的进步会很快的。

别怕别人说你什么，楼上的朋友说的很好：让别人说吧，走自己的路。