保险公司内勤职位是怎么划分的

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保险公司内勤职位是怎么划分的

一、保险出单

就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。

二、保险维修接待

还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。

三、其他各项事务

其他的事物包括什么？包括打电话约保险快到期的客户来店续保；通知客户公司的最新活动；给客户选择本公司的好处和优势等信息；这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。

请问保险公司的祖训是什么样一个岗位需要做哪些工作呢怎样才能

你的问题比较大，总公司、分公司的还不一样，我下面举例是用某保险公司省分公司来举例

保险公司内勤部门如下

1、销售前线

A、营销管理（负责销售人员的规范经营，如：资格证持证、人员发展、外勤队伍架构等等）

B、营销策划（负责所有销售部署，如：营销方案制定、市场分析、产品分析等）

C、培训（负责销售人员销售技能、产品知识、金融知识的培训）

D、督导（督促销售队伍达成任务，指导销售团队如何细化工作）

E、组训（等同于营业部的副经理，负责营业部的各种营销工作，一般一个营业部有1到2个祖训）

2、后援支持

A、行政（固定资产管理、办公场所管理、品牌宣传、车辆管理等等）

B、财务（这个就不用讲了）

C、人事（这个也不用讲了）

D、两核（核保：核定保单是否符合规定，保单是否存在道德风险；核赔：核定客户出的问题该不该

赔，该赔多少）

E、保全（负责各种保单需要的变更，如客户地址变更、保单信息变更等）

F、咨诉（负责咨询以及投诉）

G、稽核（内部审计部门，负责审核公司内部各项经营是否合法合规）

我举例的都是大类

每个大部门下还有不同的岗位，

以两核的核赔为例，下面有：核赔师（具体核定应该怎么样赔）

调查员（调查事故是否真实，有无诈骗行为）

以财务来说，下分：资金管理部、预算管理部、单证管理部（每个部下又有很多岗）

以前线的营销策划来说，分：数据统计、市场分析、经营分析、数据分析、产品分析、会议策划、营销策

划等等

个人社保里其中划帐指的是什么

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人帐户，再从单位缴纳的基本医疗保险费中按照职工不同年龄划分档次注入个人帐户个人账户资金（详见下表）员工年龄单位缴纳部分划转个人缴纳部分合计不满35周岁0。8%2%2。85周岁至45周岁1%2%3E周岁以上2%2%4%各地区执行的标准基本是这个比例，也有更高的，个人帐户的资金为个人所有，每位职工将有一个医疗存折，个人帐户的钱贮存在里面，可以用来看病，可以结转使用和继承，其存储额每年参考银行同期居民活期存款利率计息。个人帐户用于支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药费用；使用统筹基金时需由个人负担的医疗费用。基本医疗保险个人帐户个人账户可以支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药的费用；基本医疗保险统筹基金起付标准金（含）以下的医疗费用，起付标准金以上最高支付限额以下按比例应由个人负担的医疗费用；个人账户超支部分由本人自理。

基本医疗保险个人帐户的资金存储额按照当时银行活期存款利率计息，但不需要缴纳利息税。