群硕软件的群硕案例

[案例启示怎么写？案例启示怎么写]答：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并...+阅读

群硕软件的群硕案例

客户简介

全球领先的PDA操作系统供应商之一。

合作背景

在全球嵌入式软件的供应商中，该客户拥有很大的测试矩阵（功能、协议、平台、本地化）。它所面临的挑战是置身于变化莫测的移动设备市场中，如何在保证产品质量的前提下，使产品可以同时支持不同的区域语言。我们所拥有的丰富的用户体验经验及对中国本土市场的良好认知，使客户选择与我们携手，共同应对挑战。

服务内容

群硕在产品发布过程中主要为客户提供从测试到封装的服务。除了满足客户的需求外，我们还帮助客户将多种测试自动化，如界面测试自动化、设备测试自动化及安装测试自动化等，使客户的测试效率得以显著提高。此外，群硕还为客户提供了本地化测试服务。仅用了短短的6个月，群硕团队就帮助完成了3次大型产品发布。

移动通讯

客户简介

全球公共事业领域中软、硬件集成系统的领先供应商之一。

合作背景

客户希望借助J2EE、.NET及相关的无线技术实现产品升级，以满足更多需求，并可提供更为丰富多样的媒体信息。群硕架构师拥有深厚的Java及.NET技术背景，并拥有企业级软件设计、开发、部署以及维护的资深经验，可充分满足客户需求。与此同时，群硕还可为客户提供这类大规模项目所需的成本预算服务。

服务内容

群硕在产品的开发过程中，主要负责系统的架构设计、详细设计、开发实现、系统测试等一系列核心工作。客户可在与群硕的合作过程中充分借力于群硕世界级的架构设计、中国一流团队的组织管理、严密的知识产权保护制度以及稳定成熟的开发模式。群硕通过与客户的全球性团队紧密合作，共同为其客户提供优质高效的服务。

群硕软件公司谁能帮忙说明一下最新的信息

群硕软件成立于2003年5月，美国总部位于加州的Foster City，中国总部位于上海，并在武汉和扬州设有研发中心。目前，公司在全球拥有1,000多名员工。群硕软件的业务：为全球客户提供基于云上的移动互联网解决方案服务。客户群和业务涉及高科技、公共安全、物流与运输、在线游戏及娱乐、新媒体及电子商务、教育、医疗、绿色能源等领域。群硕的产品：自主研发了SaaS级CRM客户关系管理平台，通过以微信为首的互联技术、互动策略，以大数据支撑产品的决策和运营，实施精准化营销、场景化销售和个性化服务，实现业务升级，支持整个组织持续交付美好客户体验。目前群脉已经投入国内很多龙头企业进行使用，比如Vivo、万科等，并持续跟进用户使用情况。群硕的团队和成长：毕业就加入到群硕的时候，周围的小伙伴都比较年轻，每年也会有新鲜的鲜肉们加入公司，团队平均比较年轻、有活力，对于技术都比较有热情。

进入公司后，有了一个新的发现，就是公司5年以上的员工也很多，他们基本上是在不同的项目上历练出来的“大牛”！我的leader就是这样的，听他说他刚进公司的时候是在一个电商项目上对客户做解决方案的，从菜鸟到大牛一步步的走过来，后来在这方面有了非常深厚的积累，公司在电商领域开始做行业性的解决方案的时候，我也幸运的跟着他在学习。开心~~群硕的实习：实习阶段开始会有9周的培训（我是开发，QA MM们当时好像是6周的样子），主要是有技术的学习，比如Java，在这个过程中学到的还是很多的，公司的优秀工程师、架构师亲自参与课程定制和授课，讲解深入浅出，同时也有mentor会负责指导我们，每个mentor大概带3-5个人吧，每天一行行看我们的代码、看我们的daily report，连标点符号也不放过，痛苦啊~~神奇的是，一周之后我的daily report里英文就挑不出任何问题了，我骄傲~~写代码的规范、质量还是花了更多的时间的~·印象最深刻的是mentor教我们学会去查找资料自己学习，遇到问题去debug。

Anyway，那九周，每天都是上课、做作业、refine作业、讨论问题、search资料，我每天都是十一点以后回宿舍，但是感觉比我整个大学学到的还要多！实习和培训期间都是有薪资的，也是包住宿的，当时是在扬州培训的，宿舍很近，后来回上海，宿舍有点远，公司还安排了班车。我觉得还不错，毕竟住房这个大头解决了，实习踏实多了，哈哈~~实习的时候，还组织了几次实习生拓展活动，烧烤、扬州一日游~~怀念那段激情燃烧的岁月啊~~群硕的人际关系：从实习一路走来，人际关系公司内还是比较融洽和单纯的。实习的时候大家吃住学都在一起，后来比大学同学感情还好~~进了项目以后，心理开始还挺忐忑，生怕做出一些不恰当的举动，后来发现想多了。。。周围的同事都很可爱很容易相处，HR的也很热情~~MM们也都很PP~~有幸遇到CEO，他还会给开门呢群硕的薪资：基本薪资不算是行业里高的，不过算是中上等吧，具体要看你的能力了，不一刀切。

如果你的起薪不高，起码说明你达到公司的基本要求了，起薪高的同学也不要沾沾自喜，在项目里有更多要学的要做的，更多挑战~~如果你有能力，而且绩效不错，公司在加薪激励方面是蛮给力的~~（这是我和我的大学同学们对比发现的）群硕的福利：公司的五险一金比较正规的；每个月会有交通等等的补贴；每年十三薪；过节会有节日礼品，过生日还有生日礼物，三八节的时候女生还有礼物的（我等糙汉子就只有旁观祝福的份了）；公司每年会有大型的公司活动（室内室外，还挺嗨的）、每年也会有项目里的team building（吃饭、旅游什么的）群硕的英文化境：以前是要求全英文，现在一方面读写上要求英文，另外如果有机会参与客户会议或者出国出差，听、说的要求就更高了~~大家注意自己的英文哦~~尤其是书面表达全是英文的文档哦~~公司里也会有英文的培训，不过英文吗，主要还是靠自己持续的积累的，软件行业英文好的话对于学习前沿技术也更有帮助~~群硕用什么技术：开发的话，目前流行的技术java、php、python、前端、大数据、go、各种开源。

。。你知道的现在流行的技术和开发模式，公司都在用~·另外再说一下CEO吧，CEO刘英武先生毕业于普林斯顿大学（爱因斯坦的母校）并获得博士学位，尽管已是高龄，但依然比年轻人还有power。从上世纪60年代开始，刘英武先生进入IBM 20年，做到了IBM全球副总裁，他也是我们都熟悉的SQL结构化查询语言的发明者之一，据说他是在美国IT业获得职位最高的华人。与李开复等一并列为能够影响中国IT业的知名人物。其他的可以再去一下。