找工作都要问清楚什么

[有些事心里清楚就好，问清楚了就完了]经典语录：有些事心里清楚就好，问清楚了就完了 1、真的只是有时候，我在等你先开口。 2、承诺再多，做不到，那也只不过是谎言。 3、我什么也没忘，但是有些事只适合收藏。不能说，也不...+阅读

找工作都要问清楚什么

管吃管住压不压工资试用期是多久节假日有几倍工资一个月休几天班基本工资是多少流水线工作吗上班时间是几小时几点到几点有几班倒进公司需要什么证件有没有体检要求需要缴纳费用吗有没有保险有没有经验均可吗加班有加班费吗加班费是1个小时多少钱还是凑够一个班算一个班工资每个月几号发有没有年龄要求有没有学历要求有无纹身有无前科去工作的话车费报销吗去工作的话需要带被褥吗工作多久可以预支工作兼职的话是什么待遇长期的话是什么待遇周末的工资怎么算试用期的工资是多少工作是计件吗试用期过后一个月工资一般能拿到多少工作需要出差吗上夜班有没有补助住宿需要另外再交钱吗需要签劳动合同吗偶没有培训的钱有没有工装有的话收费吗我就想了这么多

找工作需要考虑哪些问题

我找过了很多工作，下面简单谈谈我的一些感受：第一：不管什么工作，你先把自己的外在形象弄好，坚持锻炼身体，有个挺拔的气质和健康的体魄。第二：好好想清楚，自己以后想走什么路，一旦选定，就专精这一行，你就会为这一行的精英，钱也就不是问题了。第三：你说对生活都快失去兴趣，那是因为没什么盼头，等你把第二条主业做好了，你可以开发点自己喜欢的副业，也是挣钱的门路，这样你的日子会越来越有滋有味。第四：别浮躁，慢慢研究研究第二条，你可以在纸上列出来，仔细筛选，这是最难的一步，一旦选好了就努力，路会越走越宽。第五：你现在做的每一件事都有可能影响到以后，所以你也没必要规划，没人知道以后是什么样子，十年后的未来掌握在现在。

有空可以聊聊，希望能帮到你。

谁知道应届学生找工作有什么注意事项面试时必须问清楚的问题有那

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。求职前作好充分准备

一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。面试过程讲求技巧在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、说明个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。...