[怎样才可以升职]要适当表现自己才能快速升职... 摘编参考: 当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位,造成这种差异的原因有很多,比如在...+阅读
怎样才可以当老板
生意街(syj)认为当老板要具体以下条件:
1、要有启动金:首先要有足够的资本金,本钱少只能做小老板,本钱越多老板才能做的越大,当然只要经营得当小老板也会成为大老板,只不过需要时间。赢不到第一桶金,就要能够借得到创业的启动资金,要有足够的朋友资源,那种能够借你资金或者为你担保贷款的朋友,或者是合伙人也行,总之创业启动金是做老板的基本前提。
2、要有远景:成功的人都善于做梦,会做梦的人都是一位看到未来成功美景的人,因为大多数的人,只看到困难点与危机点,或者被眼前的困难吓退,只有这些人看到了曙光看到了机会点,他们义无返顾,全身心努力投入。
3、与顾客交朋友:顾客是企业的根本,了解顾客在哪里?他们需要什么?什么时候需要?你在他们心目中的位置?你就知道怎么去推广、改进你的产品、你的事业了,如果你这么做了,那成功必然是属于你的。
4、善于用人:能够把有能力的人,纳入你的组织内,并为他创造一个良好的个人发展空间,就象一个舞蹈演员,需要有一个足够大的舞台;要让你旗下的人才发挥他潜在的技能,尊重他并放手去让他发挥,你就成功了一大半了。
5、跟专家顾问学习:技术有专精,所以要虚心请教专家顾问,不要事必躬亲眉毛胡子一把抓,认为自己好象能行或者应该也掌握以下也好,这样只会让你越学越苯,因为你是个管理者,不该懂的就不必费心思去学去做,你可以省下摸索的时间,去做你自己该做的事并且把它做的更好;不必事事都凭经验和主观臆断,别人的经验,往往就是你成功的指针。
6、与投资人好好合作:出钱出力相互合作才能促进成功,你有能力,那么就好好与出钱的人合作吧,假如你有金钱,那么就好好与有能力的人一起奋斗吧,毕竟金钱与能力,就像火车的双轨,既能快速又能达到稳定的保证。
7、有策略有效率:任何一件事,都必须讲究策略,同时也要讲究效率。换句话说,就是做正确的事,有策略又有效率,你就是成功的人;没有策略而有效率,充其量只不过是一位幸运的人,福气不会天天光临你的门庭,偶而来一次而己,关键还是得把握,注意策略与效率的完美组合,那么你才能看到成功的微笑。...
如何做好一个老板
1.让员工得到应有的报酬,而不是按照公司能够给予的额度;
2.多花时间和员工分享经验和观点,让员工知道管理者在想什么,让员工看见管理者在干什么。员工们可以从那些足够慷慨,愿意分享自己经验和观点的人那里学习到很多东西;
3.和员工的沟通要直接,即使是坏消息,也应该如此。任何一个老板都应该做的最重要的一件事就是对员工直言相告。不要废话,不要用糖衣包裹,特别是当管理者需要告诉员工坏消息或者需要校正工作中存在问题的时候,更是如此。这是树立老板权威形象最有效的方法之一;
4.高效地进行管理。好的老板总是背后给员工提供支持,让员工去当家作主,让员工按照自己觉得对的方式去做事;
5.热情洋溢地及时表扬,诚恳的批评沟通。热情洋溢的表扬需要能力,这是一种发自内心的软能力。诚恳的批评应该转化为对员工的一种激励,而不是对员工积极性的打击。对于伟大的老板来说,表扬人应该成为一项本能,而不是批评;
6.分配责任,而不是分配工作。每个老板都要分配任务,但是很多糟糕的老板认为这意味着把自己不喜欢的工作扔给下属。其实好的老板分配的是责任,并且让人们负责。这种做法促进了员工的职业成长。年轻人需要的不仅仅是专业技能,更多的还是职业素养;
7.创建并培养团队精神。好的团队胜过伟大的个人。好的领导可以打造出好的团队。一切都由领导决定。
如何学会做老板
老板的素养
志存高远
不要仅满足于挣钱过日子,你要有决心要求更高一些。人总是要做出一番事业的,要乐于迎接挑战,,大多数人都对自己要求很低,因为他害怕失败,害怕作出决定,害怕挑战,所以胸有大志的人大有发展空间。要想做到更高,必须目标明确。勇往直前,一心一意,近于疯狂地工作,在目标实现的时候,你会感受到胜利的快感。
居安思危
工作上,你要积极乐观,但必须充分考虑消极因素,要作保守些打算,对事情作出最坏的估计。如果你对最坏的情况有所准备,在挫折中便能生存,那么顺境时一切都好办了。
把握主动
要机动灵活保护自己,不要死守一种方法不放或坚持某种观点不变。要同时多做几种选择,多准备几个方案,因天有不测风云,再周密的计划也可能失误,极早准备,则要主动多。
身体力行
要了解市场,就要亲自进行调查,自己作出结论,不要单靠数字分析的天花乱坠的市场调查报告。实地调查了解到的情况要比从最好的咨询公司那里得到的材料客观的多。做决策前要广泛征求意见。
运用影响力
作生意最糟糕的事是流露出非常想作成这笔生意的心情,这使对方抓住了你致命的弱点,你必定要失败;谈生意时,最好的办法是以自己的实力为基础,你的影响力就是你最大的实力。所谓影响力就是你左右对方的能力,你有对方所需要的东西,你就具有影响力;你有对方所不可缺少的东西,那你就有极大的影响力。要有影响力,就要想办法让对方相信这桩生意对他有益。
创造价值
人必须不断创造被人利用的价值。他才会有生存的可能。职场不说残酷,但很现实。
没有一技之长的绝活,是很难真正立足的。
失去自身价值,就象甘蔗渣一样,人见人嫌,惟恐避之不及。
自我推销
如果你有天下最好的创意,可无人知晓,那么你的创意还是一钱不值。你必须推销自己,让人们为你的存在荣幸。努力满足人们的需求。有些人要求不高,也不敢有非分之想,但别人这么作了,对他就是一种刺激。人们都愿相信某种东西是世界上最大的,最好的,最蔚为壮观的,因此,自我推销并非坏事:,这是一种有益无害的真实表白,也是推销自我的一种有效方式。
进退有度
当他人不公正对待你,或想占你的便宜时,你应该合理应对。这样做也许使本来就不好的局面变得更糟,但是只要你为尊严而战,最后会得到好的结局。更何况即使你从来不攻击他人,也会有人以你为攻击目标。人怕出名猪怕壮。一旦你升迁,马上会招来嫉妒。世上有些人就是以阻止别人成功为自己最大的成就和目标,这些人其实是生活里的失败者,因为如果他们真有能力,就应该去从事一些有建设性的工作。
奠定实力
你尽可以制造轰动效应,引起人们的兴趣,你也可以宣传得天花乱坠,夸大其词,赢得各种声誉。值是,你蒙蔽不了大众,至少不可长期如此。因此,最终还是要靠你的实力来讲话。你务必注重扎扎实实培养自己实力。
学会理财
切记该花的钱则花,不该花的钱一分也不能花。,一分钱也是有用的,积少成多,过不了多久,一分钱就会变成一元钱了。道理很简单,你可以有伟大的梦想,但是如果你不能以合理的价钱把梦想变成现实的话,小事可能变得没法收拾。
热爱工作
生命是脆弱的,事业成就改变不了这一点,只会使生命变得更为脆弱。天有不测风云,人有旦夕祸福。不要过分看重已获得的成就,也不要过分看重主钱,金钱只是衡量成就的标准,而不是奋斗的动力。真正的意义和乐趣在于工作本身。
! 相信自己的判断,不要迷信书本
! 知道多少做多少,不要好高骛远;
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