企业在应急管理方面都有哪些要求

[企业在实施TQM管理时的重点在哪里？都有哪些]1、建立完善的质量管理体系首先，要有明确的目标和科学的指导思想，认识到产品的质量是企业生存的重要因素，不断地提高质量管理水平，满足顾客的需要。TQM是要领导统领，靠全体员工...+阅读

企业在应急管理方面都有哪些要求

企业安全生产应急管理九条规定

一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。

二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

生产应急响应管理制度

可以参考以下应急预案，应该对你能有所帮助！如满意请评价下答案！谢谢生产线安全应急预案 1.目的为保障工作场所内人员、财产之安全，随时掌控状况、防患未然，减少集团损失，有效处理一切突发事故，特制定本应急预案。 2.适用范围本标准文件适用于*厂处理火灾、水灾、人员伤害、台风、地震、重大传染性疾病、蓄意破坏行为等灾难事故及突发事件。 3.权责工厂安全小组：负责本单位各项安全事项制定、培训、预防及事故处理。 4.定义无。 5.内容 5.1工厂安全小组组织框架图 5.2 事故处理 5.2.1火灾、水灾、工伤及其他紧急预案： 5.2.1.1 火灾事故应急预案：  火灾发生时，应立即报警，切断电源，开启紧急照明，及时使用灭火器扑灭火情，在场员工应先行抢救伤者及重要物件。

 及时通知消防队人员到位，并组织现场人员进行初步扑救。  通知抢修队（由工务负责）、医疗组（由人力资源部负责）、运输队（管理部交通组负责）、处于应急待命状态。  火灾现场人员进行疏散，使其尽快脱离危险区域。  火灾扑灭后，应第一时间作火场监定，并通知保险公司。 5.2.1.2 水灾事故应急预案：  发生水灾时，应立即开启紧急照明灯；  在场人员首先切断电源；  切断现场水源；  设法抢救重要文件和重要财产（原材料、半成品、成品、设备等）。 5.2.1.3工伤事故（生产事故、交通事故）应急预案：  发生工伤时，及时联系车辆送受伤人员去指定医院（必要时拨打120）  代班干部要保护好工伤现场，同时对现场进行拍照。  安全小组组长或其指定代理人需第一时间赶赴现场，召集安全小组成员，事故部门主管及代班干部进行事故原因分析查找，并确定事故类型，明确相关责任人及后续改善措施。

5.2.1.4其他事故紧急处理预案：  属打架、盗窃等等治安事故，当发生人身伤亡事故时，应先救人，再理事，同时事发现场人员马上报安全小组成员、保安队，由安全小组或保安队逐级向上呈报，核准后电话报警处理，电话：110或派出所值班电话，并保护好事故现场，派出所人员到场后，协助配合相关调查工作。代班干部要保护好工伤现场，同时对现场进行拍照。  属临时停电等突发性事故，应及时联系工务部电工或工务部主管进行维修，各工厂启用应急照明系统，并做好本部门人员之管控，各门岗要做好相关门禁及人员管控，同时逐级向上呈报。  属突遇暴力，财产遭受损失事故，若不能自行解决，应认清对方的形象，抓住其人和物的特征（如人的高、矮、胖、瘦、相貌，车型、车牌号码等），同时注意保护现场，收集现场人证、物证并拨打110电话救援。

 属员工闹事事故，在处理过程中应派人潜入闹事员工队伍中详细调查事故的经过，查清谁是组织者、参与者，主要原因、经过，员工有什么要求等，同时要录像或拍照、录间记录，保存好第一手资料，依法、依管规灵活、妥善、快速处理，使损失降到最低。 5.2.1.5事故后续处理：  对受伤人员，安全小组根据事件的处理进度，安排人员对员工本人及其家属进行慰问，并安抚情绪，了解员工及家属的要求，进行合理性处理。 5.2.2工厂生产线应急预案： 5.2.2.1前段异常应急预案：前段生产过程中出现异常时，根据异常情况的不同采取不同的处理措施，具体措施详见《利乐包牛奶制程异常处理作业办法》； 5.2.2.2杀菌充填段应急预案：该段出现停电、停水、停汽异常时，产品按照程序设定将直接排地处理，设备根据具体停机原因采取不同措施详见《利乐包牛奶制程异常处理作业办法》； 5.2.3工厂外围设备应急预案： 5.2.3.1水处理设备应急预案： A.突然出现外部停水时，水处理操作人员立即汇报给直接主管，水处理主管立即打电话给县自来水公司了解停水原因，何时修复，通知传达给水处理操作人员； B.水处理操作人员根据车间储水池的蓄水量，预估可以维持生产时间，随后立即电话通知生产厂长及生产现场主管做好相应准备； C.关闭总厂自来水总阀，开启蓄水池的备用水泵给全厂供应生产及生活用自来水； D.水处理负责人随时和县自来水公司联系，及时了解故障维修进度，保证尽快回复生产用水。

5.2.3.2锅炉房应急预案： A.突然出现外部停汽时，蒸汽压力一旦出现波动压力降低，锅炉房操作人员会立即电话通知生产车间现场主管做好相应的准备，采取一定措施； B.锅炉房操作人员关闭厂区外蒸汽总阀门，并且立即启动备用锅炉给生产车间供汽，保证生产用汽压力； C.锅炉房操作人员电话联系县供热公司了解停汽原因，故障维修进度，并随时保持联系，一旦外部蒸汽回复正常将关闭锅炉，用外购蒸汽给车间供汽。 5.2.3.3配电室应急预案：突然出现外部停电时，配电室值班人员立即汇报给直接主管，电气组主管立即打电话给调度室询问原因，何时修复，并通知配电室值班人员做好停送电准备。如修复时间未确定时，我部立即启动备用发电机进行应急用电。 5.2.3.4空压机应急预案：突然出现因设备故障停气时，空压制冷人员立即汇报给直接主管，并及时启动备用空压机，，公共组主管到现场查明原因并进行修复待用。 ...

应急管理方面法律法规有哪些内容

1、以人为本，安全第一。把保障公众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少突发事件造成的人员伤亡作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护。

2、统一领导，分级负责。在党中央、国务院的统一领导下，各级党委、政府负责做好本区域的应急管理工作。在政府应急管理组织的协调下，各相关单位按照各自的职责和权限，负责应急管理和应急处置工作。企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立与政府应急预案和应急机制相匹配的应急体系。

3、预防为主，防救结合。贯彻落实预防为主，预防与应急相结合的原则。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

4、快速反应，协同应对。加强应急队伍建设，加强区域合作和部门合作，建立协调联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理快速应对机制。充分发挥专业救援力量的骨干作用和社会公众的基础作用。

5、社会动员，全民参与。发挥政府的主导作用，发挥企事业单位、社区和志愿者队伍的作用，动员企业及全社会的人力、物力和财力，依靠公众力量，形成应对突发事件的合力。同时，增强公众的公共安全和风险防范意识，提高全社会的避险救助能力。

6、依靠科学，依法规范。采用先进的救援装备和技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策，增强应急救援能力；依法规范应急管理工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。

7、信息公开，引导舆论。在应急管理中，要满足社会公众的知情权，做到信息透明、信息公开，但是，涉及国家机密、商业机密和个人隐私的信息除外。不仅如此，还要积极地对社会公众的舆情进行监控，了解社会公众的所思、所想、所愿，对舆情进行正确、有效引导。