怎样和老板谈加薪的事情

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怎样和老板谈加薪的事情

要看你在什么企业了，如果你们企业人力资源管理方面的制度比较完善，你就应该在绩效反馈的时候提出，也许是他们在对你进行考核的时候除了错，但是这种错很少出现的。如果你在一般的公司工作，你就得和老板谈。但是要看你的老板是什么样的人，大度的还是小气的。无论怎么样，在谈之前你都得想清楚，你的工作业绩是不是超越了你目前的薪酬。谈加薪前，你要把你的本职工作做的出色，觉得时机成熟，找个合适的时间和场合，最好是老板心情好的时候，提出来。首先要明确自己要求加薪的理由，确定提出加薪的时机是否成熟。正式提出加薪之前要通过各种途径清楚了解自己的行业和所在岗位的工资水平。在此基础之上，要充分考虑自己所处的环境，如职位的相对价值、企业的效益和支付能力、部门绩效和本人绩效、本人的技能水平等因素。

显然大勇对以上相关因素进行过分析，笔者认为大勇提出加薪要求时机已经成熟。其次，明确加薪沟通内容和方式。有了想法后，如何提出是很关键的一环。要选择一个恰当的时机与老板沟通，最好不要直接提出加薪多少的要求，要向公司领导说明你的能力和价值。沟通的方式最好采取工作汇报的形式。比如向领导汇报一下去年业绩，强调你对本部门和公司做出的贡献，同时也可以把自己近期想法与老板坦诚沟通，争取老板给予自己客观公正的价值评估。最后，准备好应对各种情况的措施。要充分考虑提出加薪后，自己有可能遇到的各种被动局面，所以在提出之前最好有几种应急方案，如大勇考虑的回家乡发展，跳槽到新的公司等。如果加薪的要求被拒绝，也不要一蹶不振。

无论如何，不要以最后通牒的方式来要求加薪，除非你已经准备好走人，而且确实找到了新的去处。

怎样和老板说加薪

我的成功经验自己参考参考吧

1、没有100%的把握不要去和老板谈工资，毕竟老板能省一点它肯定是不想给你们加工资的

谈加薪，态度就要坚决。拿出一种公司少了我就不行的态度。气势上压过对方。要掌握主动权。

2、谈工资的时候最忌讳说自己的能力有多强，能力老板是看在眼里的，不用说他肯定知道的。

3、和老板说生活上没办法过了，物价又上涨了，房租水电费宽带费手机费交通费等等都是必要的支出。而且生活上需要精神娱乐消费。入不敷出。

4、老板也都是打工过来的，就算在小气，它也想有一批长期跟着它打拼做事的人，和他说生活困难，处于良心上多少都会给你加一点的这是我的经验不知道在你身上是不适合。希望你加薪成功啦

怎么开口跟老板说

你没等到发工资的时候好好的表现一下，最好是出色一点，让老板都看到你的表现，然后到发工资的那天，老板给你发工资的时候，你就说辞职，问你为什么你就说工资老是不够花，然后给他说下你的消费比如说：你得坐车上班了花费多了，等等一些问题，如果他对你的表现很满意的话，估计给加工资的可能性比较大的，一般情况下你提出来辞职他就知道怎么回事，老板聪明的话就会给您加的，但是毕竟是老板他有时也会碍于面子，不能你说加薪就加薪，搞得他自己没面子，就会给个抬阶下了说你下个月干的好给你加薪之类的话。那么你就成功了，这是多年来的一点经验，不要担心你说辞职他就同意，要是这样的话你也可以马上走的，对一个不在乎你老板，你又何尝要为了那点工资为他卖命，找一个好老板你干活也会舒服的，哦了！