[怎样找领导谈升职的一事]我觉得暂时都挽回不了了 因为岗位是不等人的 你拒绝了之后肯定在领导心中会有第二个人选了 而且领导也会找那个人谈的 所以你想挽回 那么那个人该怎么办呢？领导又怎么会出尔...+阅读

首先，升职和幅度比较大的加薪不是基于你和老板谈判的时候谈得怎么样，而是基于这一年来他看到你做了什么，就是你的表现，或者基于你展现出的能力和被他人看到的潜力。你越多地展现这些，你的老板就会越主动地想让你高兴，因为这样可以鼓励到你，那你就能继续努力，做好自己的工作。相信我，如果老板觉得你能够为公司创造很多价值，那么他一定会支持甚至为你争取职业发展和经济回报。

因此，如果你想让别人认真思考给你升职加薪的事情，那么你能采取的最佳方案就是在工作中让他们留下深刻印象。增加你对部门和公司的贡献和价值，那么在他人评估你是否值得升职加薪的时候，你就有资本可以说了。向老板展现你的能力以及你所做的贡献，让他没有理由拒绝你的要求。在工作中，你应该有很多机会展现这些。不是你想要升职加薪，你就能升职加薪的。

其实也不绝对，我要收回这句话。'谈'升职加薪这种情况可能会在低层次的公司或初创企业发生，但绝不会发生在成熟的大企业，因为他们在评估人才方面有明确的KPI和丰富的经验。对好的企业来说，如果你的表现没能给他们留下印象，而你又因得不到想要的升职加薪而不快，那最坏的状况也就是你要离开。如果你表现普通，这其实也没什么大不了。

因为在雇主眼中，你是能被轻易取代的。这就是我认识的那些行业顶尖公司雇主面对升职加薪时的态度。...

延伸阅读：

如何与领导谈自己升职的意愿？具体方式好吧！交流一下我自己的，我也有过看看能不嫩帮到你。 1——前提 (A)、平时表现好至少你能知道你的上司看到了你的努力（就算作秀也要到位） (B)、至少要知道自己有自信胜任，对要做的...

如何在跳槽时争取加薪你想过吗？也许，你是一位优秀的行销人员，不过，你在同一家公司待太久，以致缺乏工作谈判的经验，即使你很会行销你公司的产品或服务，你也未必可以善用你的行销经验，在谈价码时，好好的行销...

怎样才可以升职要适当表现自己才能快速升职... 摘编参考： 当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在...

如何才能升职呢当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在工作中只是埋头苦干，不知道怎样表现自己，也不...

晋升职位后如何开展工作作为一名刚上任的经理，你要稳固自己的发展，需要与上司和下级保持良好的沟通。例如，了解上司的性格特征，喜好的交流方式，知晓下属的特点和工作状况，以及他们关心什么。在具体的沟通...

如何提升职业素养论文一般有以下几个原因： 1、文章质量偏低，或者抄袭率太高。 质量低的稿子一般编辑看一眼就会放到一边不再理会或者根本就没空去看。 如果抄袭率超过30%就属于论文抄袭，在平时，很多...

入职满一年一般加薪多少一般正规公司都有绩效考核制度加薪的，但通常情况下，不同行业不同部门加薪幅度都是不一样的，每个部门的职位工资都是有制度规定的。 工资加薪在公司主要有以下几种方式。 1，公司...

年底如何做才能加薪首先你得不辞职。很多人一到了月底，就是各种跳槽，因为这样可以让自己多一个月的工资，然后过年就有钱了。其实这样的想法是不对的，就算目前多了一个月的工资，但是长远来看的话，以后...

想升职怎么跟领导开口不想当将军的士兵不是好士兵，每个职场人士都应该想着如何晋升。当自己有了晋升意愿，建议不同的领导按照不同的处理办法提出自己的意愿。 1、关系亲密型领导：对于亲密型的领导，可...