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延安生育保险报销程序
报告程序的生育保险,生育保险申报支付,用人单位持有人工人社会劳动保险营业厅填写申请材料,并每月支付给当地地方税务机关。的比例缴纳生育保险缴费率A,机关,事业单位基本养老保险费的在职职工支付机关,事业单位(财政拨款)为基数缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。的企业缴费比例:企业,自支撑的企业管理机构,民办非企业单位,个体经济组织在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按0.8%的比例薪分娩保险。 C,采用灵活的付款的比例:灵活就业人员的基本养老保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费缴费基数生育保险。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。无法偿还报销生育保险生育保险待遇申请的句柄(IESS) - 审计部门医疗生育治疗 - 可以拿起钱到银行,你可以为他们处理证书申请的条件。报销条件,符合国家计划生育政策生育或计划生育手术; 2,所在单位按照规定参加生育保险的,在连续一年多的工人全额付款。报销比例报销的位置上一年度职工月平均工资基数,按照一定的比例一次性支付。包括:1。顺产270%。 2。难产的320%。 3剖腹产420%。报销,生育津贴生育保险基金单位形式补偿; 2,生育营养补贴和围产期保健补贴; 3,一次性生殖补贴;基本工资,产假期间,奖金和福利照发的单位。生育保险报销的宝宝出生的偿还期18个月。但在规定的各种不同的10个月,半年甚至更短。因此,应到当地社保中心。生育保险津贴标准的一个女性的生育津贴=当月级单位支付工资÷30*休假天数(天)。休假天数:
(1)正常分娩假90天(包括产前检查15天);
(2)一个孩子的假35天15天;
(3)生育假的;
(4)难产假。剖腹产,三度会阴破裂增加30天,吸引产,钳,臀位产增加15天;
(5)多胎生育,产假,多生育一个婴儿15天,怀孕不满2(6)流产假:月15天,怀孕未满4个月30天;至少四个月以上(含4个月)的42天缩短为7个月,7个月以上的情况下死胎,死产和早产是不成功的,然后75天。男工人
(1)男性配偶获得“独生子女优惠卡”,享受10天的假期工资计算及支付工资给孩子同月出生在单元级。
(2)男配偶假期工资=当月单位的水平缴费工资÷30(天)*10(天)。
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