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电力行业如何做职业规划
本文主要阐述电力行业从业者的职业规划。专题组推荐阅读。
1、电力行业的大致情况:电力行业的大致划分:电网,电厂,设计单位和相关设备厂家。电网自从前几年电网和电厂分开以后,原来所谓的电力系统就被分成了两大块,现在大家泛指的系统内都是指电网公司(国家电网公司和南方电网公司)。国家电网公司由华北电网/东北电网/华中电网/西北电网/华东电网等五家区域电网公司组成;南方电网公司由广东电网/广西电网/云南电网/贵州电网 /海南电网等-五家省级电网公司组成。电厂电力重组后,发电这一块主要由华能/大唐/华电/国电/中电投等五大发电集团组成,但是中国核电的实力绝对不可小瞧。设计院具有甲级的资质的区域设计院主要有以下几家:东北电力设计院,西北电力设计院,西南电力设计院,华北电力设计院,东北电力设计院,中南电力设计院等。具有甲级资-质的省级电力设计院就不一一列举了,有心的朋友在网上都可以找得到资料。设备厂家:电力设备应该大致分为一次设备和二次设备。一次设备不怎不么了解就不乱说了。国内现在从事电力二次设备生产的厂家不少,但是从综合实力来看,排在前四位的应该依次是:南京南瑞继保,南京南自,河南许继,北京四方。国外独资或合资的比较厉害的有:ABB,西门子,GE,施耐德等。
2、电力行业的待遇和发展问题:对于电网这几年的待遇大家都比较关心,也一直是比较热的争论焦点。我没有在电网公司干过,只能通过和电网公司的人的接触来猜一猜他们的收入处于什么样的水平。02年我在天津待过一段时间,有一次过元旦的时候去天津某局找一个客户,刚好碰到他们发过节的东西。没有看到他们发太多东西,只看到那个客户和我出来的时-候手里拿着几合**。他笑着对我说,该发的都发了,没什么可发的了,每人给几盒这个。这个哥们当时是作运行的,天津大学大专学历,每月基本工资 4500左右,-别的收入不清楚,有车有房,活得很是自在。再举一个例子,我们班有几个同学去年硕士毕业,有一个去了南方某省的综调,待遇真是没得说,一个去了这个省下面经济比较发达的地级市的电力公司,定岗前每月55-00,定岗后有多少大家猜吧。至于电厂的待遇,我不想泛泛的说,还是举几个例子吧。有一个朋友是02年郑州电专毕业的,在华能下属的某电厂干了快四年,现在每年的工资加奖金差不多12万。一同学02年毕业后去了内蒙一火电厂,刚进去每天扛电缆,很是辛苦。后来有考研的打算,但是因为已经有了女朋友,且在03年底结婚,考研也就不了了之,现-在小孩快三个月了,老婆也是电厂的,他自己每月的平均收入3000多,老婆2500多,当地房价1300多,活得比较轻松。当时他觉得不应该一辈子闷在电厂,但-是现在自我感觉良好,觉得生活没有压力,挺自在的,也不缺钱花。至于这几年比较热的核电的待遇,就不用我说了,大家可能都清楚。现在随着能源日益紧缺,发展核电是必然的大趋势。 我的一个高中同学去了秦山核电站,2年弄了2套房子,总面积将近200平米.至于具体待遇大家猜吧.但是,跟一些刚刚进入市级或县级电网或电厂的本科毕业的朋友聊天时,好多朋友都觉得比较郁闷。因为各个电力公司或电厂肯定比国企还国企,人际关系复杂的不得了,-肯定会论资排辈,所以我觉得对于本科而言要想在电力公司有所成就,得沉得住气,还得有一些溜须拍马的本事。一般本科进入电力公司或电厂可能都得从运行检修做起,干过运行的可能比较清楚,每天对着冷冰冰的柜体仪表,更难过的是,大多柜体都是灰色的,所以日子难免会无聊-,如果碰到的小领导不怎么样,或者人际关系差点,可能会觉得日子会更无聊,没有什么盼头。 其实,选择什么样的职业关键要看你想要什么样的生活。如果,你想一辈子就平平淡淡,生涯设计职业生涯规划 每天重复同样的工作,待在电力公司或电厂未尝不是一个很好的选择。但是,如果-你觉得你想要的生活不是平平淡淡如水一样,建议电网或者电厂慎入。电力设计院还是举例说明吧。我自己目前在一小设计院--至于是哪个小院,真的不方便说,但绝对属实。我是四月份从原来的设备厂家出来来这个院的。院虽小,但是资质是甲级的-,所以干活比较方便。经常加班,所以几乎每天晚上12点多都会出去吃宵夜,比较累。但是很能学东西,因为要接触各个厂家的设备,要了解整个变电站的情况。至于待-遇,做二次设计的每月差不多6500,年终有奖金,作一次的差不多10000。这是小院的待遇水平,至于大院的,大家猜吧,我就不乱说了。有个朋友自考本科的,现在在某区域设计院,每月基本工资300,每年工资加奖金差不多有60000到帐,所在城市房价均价2600左右,生活成本不高。至于该院-那些有正式编制的待遇,可想而知了。设备厂家只谈二次的,一次的有兴趣的朋友可以谈谈,我来整理。南京南瑞在四大国内厂家里边应该技术最好,待遇也应该是最好的,无论是工资还是出差补助。南京南自技术应该比南瑞差一点,待遇可能差不多。河南许继号称综合实力国内最强,目前涉及行业多而杂,电力本业有点荒。现在工程设计的差不多年薪三万,生...
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机电职业生涯规划目标:
(1)在大学生活中首先是对新环境的适应,适应之后就是学习。学习先进的科学文化知识,学习怎么做人,学习怎么在脱离父母的情况下独立生活,学会怎么去面对当今激烈而残酷的社会,思考自己将来会做什么、能做什么、做的怎么样……同时我们必须努力学好自己的专业知识,为以后的职业生涯作好坚实的基础,为我们以后能立足于社会做好充分的准备,学习固然重要,但为人处事更重要。所以呢,我们要将自己锻炼成德、智、体、美全面发展的合格的社会青年。
(2)在经过两年的实践后自己也有了相当的社会经验,我想那时的我会更确切的知道自己的职业方向。但现在的计划是去应聘某些4S店、汽车制造厂,然后自己再努力地磨练自己,向着更高层处发展。
(3)培养具有机械、电子、液(气)压一体化技术基本理论,掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修,掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的中级工程技术人才。...
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我的规划: 有句话说得好:如果你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了。所以,当你将脚抬起走路前先明确去哪里,这至关重要。确定目标可以成为追求成功的驱动力。而天下事业的成功是没有底的,人的生命是有限的。无论哪一种专业,决不是可由任何人所能做到“后无来者”的。但是在这一专业,我实际学了,干了,能成功多少,便在这专业进步的成绩上面占了一小段。继我努力后,便可继续这一小段后面再加上去。。。。。。。但最紧要的是干,倘若常常畏首畏尾而不干,便决无造成那一段的希望。成功那是既要懂行,又要有才能。我根据自我评估,所在班级情况评估,社会所处环境评估,确定了自己的目标:电子技术应用高级技师。 现在的我与将来的我的差距: 我的理想是成为一名高级技师!但是,现在的我对高级技师的差距实在是太大了.对技师来说,我的技能不算好,对技师还不够了解.成为一名高级技师有的一些特质,我也不太突出,比如,电子技术不够扎实,电工的电路,做的还不够美观,还需要训练!但我相信,凭借我对电子的热爱,通过我的勤奋努力,一定能够实现自己的理想! *阶段规划: 空谈之类,是谈不久,也谈不出什么来的.它终必被事实的镜子照出原形,拖出尾巴而去。
所以,必须运用于行动. 第一阶段:充实锻炼自己“谦,俭,劳”的精神。 第二阶段:在校期间打好专业基础。 第三阶段:中级工(在校期间,以优异的成绩通过中级工考试。) 第四阶段:针对性学习理论知识(19——21岁) 第五阶段:针对性学习电子技艺(21——24岁) 第六阶段:在单位要得到认可,成为车间的领班(24——25岁) 第七阶段:在领班的基础上,成为车间主任(28岁) 第八阶段:以前七个阶段为前提,成为一名合格的高级技师(35岁) *具体措施: 1.充实锻炼自己 利用寒暑假,劳动节,双休日,国庆日等时间去酒店打短工去超市打短工。 平时谦虚待人,谦虚地接受他人的建议等。 在家或学校及工作时,能省则省,养成勤俭节约的好习惯。 出身贫苦,不可骄傲;创业艰难,不可奢华;努力不懈,不可安逸。
能以“谦”,“俭”,“劳”三字为立身之本,而补余之不足;以"骄",“奢”,“逸”三字为终身之戒,而为一个健全之国民,则余愿足以。 2.在校期间打好专业基础 认真上好每一次专业课,利用课余时间收集专业课的资料,珍惜每次实习机会。报学校组织的技能培训。 3.中级工 珍惜每次动手的机会,做的不好的地方,不懂的地方立刻问老师,让老师纠正错误和指导,在中级工考核时,以优异的成绩考到中级工证书。 4.针对性学习理论照知识(19——21岁) 订阅《电子报》,《电子运用》,《电子理论》等等的专业课书籍,利用中午休息的时间,早晨起来,晚上睡觉前后一段时间将其看完。了解它,并能掌握它。 5.针对性学习电子技术(21——24岁) 订购一些电子制作的书籍,买一些制作用的材料,利用节假日或休息时间做一些制作。
在工作中练习电子技术。在这一阶段,使自己的电子技艺更上一层楼。 6.在单位要得到认可,成为车间的领班(24——25岁) 在单位工作时,要谦虚的请教师傅们,做人厚道,有责任心,养成有耐劳作的体力,纯洁高尚的道德,虚心接受他人的建议。工作积极,认真,完成每一项工作任务。在前几年的基础上,成为一名合格的车间领班。 7.在领班的基础上,成为车间主任(28岁) 在对管理有了一定的基础,对工作流程及技术完全掌握了,德行也可以服众人的基础上成为一名优秀的车间主任。 8.在前七个阶段下,成为一名合格的高级技师(35岁) 利用空余时间,关注技师考工。利用晚上的时间,报夜校,继续学习电子技术专业,给报考高级技师提供后盾。给自己足够的信心。
在此期间,要珍惜每分每秒,来完成一个个实践,一切围绕着它转动。经过自己长期的学习,锻炼,成为一名合格的高级技师。 奥斯特洛夫曾说过:“人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不致于因为虚度年华而痛悔,也不致于因为过去的碌碌无为而羞愧,在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”这句话是奥斯特洛夫曾说的,也符合我们中职生。所以,我们必将理想和行动结合起来。古人云:不奋苦而求速效,久落得少日浮夸,老来窘义而已。可见单说是不行的,要紧的时做。 凡是新的事情在起来总是这样的,起初热心的人很多,而不久冷下去,撒手不做了。因为他已经明白,不经过一番苦工是做不成的,而只有想做的人,才忍得过这番痛苦。
就如,我们定目标很容易,可不会运用于实际行动。对头脑正常的人说来,判断一个人当然不是看他的声明,而是看他的行为;不是看他自称如何如何,而是看他做些什么和实际是怎样一个人。 总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题,也是人生重要的阶段。而计划不如变化快的今天,要使职业生涯规划划之有效,们的工作方式就要不断推陈出新。为此我们要拥有一道属于自己的职业生涯彩虹,做自己的主人,将理想变成现实,需为之付出努力。相信,通过我踏实努力,一步...
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