我为迎评做贡献范文

[我为交通做贡献征文]为了配合**和谐城市建设，我报名参加了交通指挥志愿协调员。我负责的是人行道交通路口的行人过马路，负责的地段只有斑马线，没有红绿灯，因此做起来难度很大。这个地段临近市场和...+阅读

我为迎评做贡献范文

在迎接教育部本科教学水平评估工作中，离退休人员工作处按照学校评估办的要求，认真落实评估办交给的迎评工作任务和提供迎评工作的有关材料，完成了各项工作计划，有关迎评促建工作主要表现如下几个方面：

一、结合本处的工作特点，积极开展迎评促建的学习和教育工作 1.认真组织本处和离退人员学习评估材料，增强评建意识，把本处工作人员和离退休人员的思想统一到迎评促建的工作中来，为了学校顺利通过评估并获优秀，广大离退休人员解难题，谋献策，助迎评，做努力，尽好自己的职责，并发挥离退休人员的余热。号召全体工作人员和离退休教职工，特别是离退休共产党员，积极行动起来，以一个老党员、老教师、老职工的主人翁精神，为人师表，严于律己，遵守学校的各项纪律和道德规范，保持学校稳定，顾全大局，积极支持学校迎评工作并做贡献。 2.我处根据迎评促建工作的开展情况，将学校办学定位，办学的指导思想，办学的思路及评估工作的要求，评估工作重点和动态都放在宣传栏中公布，并组织本处职工和部分离退休人员代表进行座谈，让老同志及时了解学校评估工作和评估进展情况。 3.为了让更多的老同志了解评估，支持评估，我处认真组织老同志进行系我海大迎评试题知识竞赛活动，凡参加试题竞赛的离退休老同志，我们都给予奖励。据统计，参加系我海大迎评试题竞赛的老同志有100多人。 4.利用重阳节活动期间，邀请教务处程立生处长为老同志作本科教学水平评估的准备工作情况汇报，深受老同志的欢迎，我处还将学校迎评有关宣传册1~3册和学校自评报告分别送到每家每户老同志手中，让他们学习和了解，加深对评估工作和学校发展过程中支持和理解，并统一思想认识。

二、建立健全了离退休人员的信息库，掌握离退休人员参与教学管理、教学改革、教学工作的有关情况，为评估工作提供了相关材料。 1.建立健全离退休人员的信息库，把离退休人员的基本信息输入电脑，编制离退休人员花名册、电话号码册、副高以上人员人才库，并保持联系，把他们的信息落实和掌握。 2.积极开展调查，把近三年来离退休人员参与教学管理、教学改革、教学工作的有关情况进行统计，并将调查结果写了报告，为学校评估办提供了离退休人员参加本科教学工作评估的资料。 3.及时收集和反映了离退人员对教学工作的意见和建议，为学校迎评促建的工作起了重大作用。

三、发挥离退休人员的作用，为迎评促建工作贡献力量 1.我校现有离退休人员396人，其中教授30人，副教授及副处以上人员有150人，这支队伍占全校教职工三分之一，其特点是文化层次高，政治素质强，且有丰富的高校管理经验和教学实践经验，是不可多得的人力资源。这几年学校扩张，规模扩大，基于人才培养的需要，学校从2002年6月成立了以离退休人员为主的教学督导组。他们深入教学第一线，监控教学秩序，认真履行职责，有计划地对任课教师进行随机听课，对任课老师出勤、教案、教法、授课质量做出评价和指导，起到了监督、指导、检查、咨询的积极作用，保障了学校的正常教学秩序，同时在迎评促建工作中做出了成绩。 2.调查研究，建言献策，保证了教学改革措施的顺利实施。离退休老教授、老专家近年来，在教学、科研、开展了大量的调研，提出了许多宝贵的意见，提出有见解、有价值的建议，均受到学校高度重视和采纳。 3.充分发挥关工委育人职能，加强大学生素质教育。一是在思想育人中发挥作用，离退休老同志发挥政治优势，充分利用党校、法制纪律教育会，以讲课、报告人、顾问等身份参加各种政治活动，紧密结合学生的实际和关心下一代的特点现身说法，受到学生欢迎。用重大节日和纪念日为契机，有针对性地开展爱国主义、集体主义和社会主义的教育，激发学生爱国和爱校的热情。二是在教育育人中发挥作用，许多教授、老专家、退休后被反聘到教学岗位继续教书，他们发挥余热，珍惜终生奋发的教育事业，在三尺讲台上以身示范，不仅教书，还教如何做人，严谨的教学态度和治学精神深深感染着每一位海大学子。在形成良好的教风和学风方面起到了表率的推进作用。三是在管理育人中发挥作用，在教学科研、后勤等各条战线都有退休人员参与管理活动，他们凭借多年的实践经验，结合工作实际提出合理建议。在学校中，离退休队伍是取之不尽的人才宝库，他们晚年发挥余热，为了学校教学和人才培养做出了积极的贡献。

四、全心全意热情周到地做好离退休人员服务工作，确保迎评促建工作的顺利开展我们从老同志的实际需要出发，确立了“以离退休人员需要为己任，做好离退休人员服务工作”的工作宗旨，严格遵守敬老爱老的职业道德，强化工作人员的服务意识，热爱本职工作，满腔热情地为老同志们服务，确保迎评促建工作的顺利开展。主要做了如下工作：

（一）加强了离退休工作建设和制度建设，努力提高工作质量、服务质量，提高离退休工作水平。 1.建立健全和完善了各项工作制度，明确分工，制定了岗位责任； 2.加强全处同志学习和有关离退休工作方针、政策的学习，提高了整体素质，巩固和树立服务意识； 3.建立和...

兽药的验收程序验收项目有哪些

兽药GMP验收程序

验收时间：现在一般一天

验收程序：

第一阶段

首次会议，双方见面

检查组组长主持，说明检查组成员；

宣读检查纪律，确认检查范围、说明检查要求和注意事项；

（注意检查组人员的分工，并安排联络员.）

公司说明主要管理人员，简要汇报兽药GMP实施情况；

第四阶段

1、检查全部的文件；

2、与公司有关人员座谈，进行人员考核；

第五阶段

检查组综合评定，撰写检查报告；

末次会议

检查组宣读检查报告及结论；（公司负责人要表态）

迎接验收有关注意事项

一、预验收

1、省畜牧办组织专家进行预验收；

2、严格按照农业部的标准、程序进行；

3、省检查组提出整改意见；（检查缺陷项目表）

4、企业全部整改完毕后，由市畜牧局报省，省畜牧办审核后报农业部兽医局；

注意：需要换证的要换生产许可证

二、上报材料

按照农业部第267号公告要求的内容：

1、书面材料、电子文档各1份；

2、兽药GMP检查验收申请表三份；

3、兽药GMP检查验收初审表三份；

三、做好有关准备工作

1、加强组织协调，搞好人员分工，全体人员进入状态；

2、搞好厂区环境卫生、准备欢迎横幅；

3、人员服装整洁；

4、准备好接待车辆；

5、选好宾馆；（环境好、卫生、安全、服务好）

四、食宿安排

1、住宿：

组长安排一个套间，其他专家每人安排一个标准间；

房间要有鲜花、水果等，开通电话；

企业安排一个房间做接待，负责联络；

入住前把专家、企业负责人、观察员住的房间号和电话印好放到房间；

2、就餐：

环境较好、卫生；

有地方特色，不重复；

减少陪同人员、就餐时间尽量短；

五、首次会议（汇报情况）

1、准备好会议室（大小适中）：

欢迎横幅---

汇报材料、打分表；笔记本、笔、铅笔、计算器等文具；

水果、茶水、矿泉水等；

汇报：（1）多媒体、手提电脑；

(2)时间：15分钟；

( 3)材料内容：要有厂区平面图、车间平面图、主要生产设备、化验仪器的照片、人员名单和企业机构设置图；

会议室门口列队欢迎专家；

六、现场检查

1、厂区门口列队欢迎；

2、一位熟悉生产的管理人员进行全程陪同；

3、每个车间（化验室、仓库）有一人陪同、说明并做好记录，陪同人员一定不要太多；

4、进车间严格按要求去做，但要灵活处理（注意工作服、鞋套）；

5、动态验收正常运转，静态验收每个岗位都要有操作工人在岗；

6、安排专人搞好服务（提包、打伞、矿泉水）；

七、审查文件材料

1、材料尽可能齐全并分好类；

2、有几个专家找几个联络员（每组最好有两个人），要认真负责；

3、好改的马上改；没有的材料立即找或现场补；

八、人员考核

1、抽到的人员要全部到位；

2、不要怯场、按平时掌握的说；

3、不懂不要说；不明白可以立即问、别人也可以补充；

4、给经理提问的问题主要是有关兽药法规和兽药的基本知识；关键岗位必考；

5、现场检查和文件审查过程中发现有问题的地方还要提问；

（关键是平时做好培训工作）

九、末次会议

1、准备好打印机并调试好；

2、横幅、胸花、照相机；

3、宣布验收结果（中层以上的人员参加并做好记录）；

3、企业表态、致谢；

4、双方签字；

十、其它注意事项

1、安排专家适当休息、劳逸结合；

2、注意搞好衔接（车辆、现场检查）；

3、注意态度问题，虚心接受专家意见；

年终总结的开头怎么写

光阴如梭，时光荏苒。2009年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上，围绕队里的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。

即将过去的这一年，在队领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于安全、工作和学习目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，还需要负责具体的安全工作及生产任务的安排，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。一年来，我严于律已，努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱公司，热爱汽机工程处，热爱汽机检修，拥护领导的管理思想，坚信在工程处领导的正确指导下，汽机队一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快汽机队的发展认真做好本职工作。我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的，增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性；认真学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识，重点学习理论技术、管理知识和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识和计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集班组工作要求信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。在领导与同事们的关心、支持和帮助下，2009年取得了工作圆满的完成任务的好成绩，得到部门、班组领导的肯定。一年来，我能认真领会公司、部门有关文件精神，深思熟虑，拟定一套切合我们汽机队检修、维护的工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把公司精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。

在管理工作中，坚持每周二主持召开一次安全日活动，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。在组长任用工作中，认真对员工理论技术水平、工作能力、勤正务实进行考评，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动汽机队用人机制的改革，并逐步走向规范化的轨道。严格执行各项规章制度，坚决纠正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行队里的各项规章制度，树立爱队如家、爱岗敬业的良好风尚。密切联系部门班组，努力实现、维护、发展队里和部门的根本利益。

本人牢固树立正确的权力观、利益观，树立为员工服务的思想，把部门满意不满意、拥...