会计基础工作规范修订后应采取哪些措施推动其有效实施请提

[如何规范工会会计基础工作]规范行政事业单位会计基础工作，可以从以下几个方面着手：一是加强会计法律知识宣传。贯彻《会计管理基本规范》，进一步规范行政事业单位会计基础工作，为规范单位会计基础工作提...+阅读

会计基础工作规范修订后应采取哪些措施推动其有效实施请提

（一）嵌入内部会计控制的内容随着我国社会主义市场经济的发展和中国会计一系列制度的改革，经济业务推陈出新，会计处理业务日趋复杂，不断对会计从业人员提出新问题和新挑战，经济越发展，会计越重要，加强内部会计控制越重要，因此，建议在《规范》中嵌入内部会计控制的内容，如：《规范》第五章内部会计管理制度第八十九条“各单位应当建立内部牵制制度”，可修订为：“各单位应当建立内部会计控制制度”，并把其中的主要内容做相应的更改。

（二）嵌入会计职业道德的内容中国现代会计之父潘序伦先生指出“立信，乃会计之本；没有信用，也就没有会计”。对会计人员来讲诚信是最起码的职业操守，是立业之本，诚实守信是会计职业道德的灵魂。加强会计职业道德建设，打造诚信会计，是适应社会主义市场经济的需要，是社会主义市场经济快速、健康发展的有力保证。

因此，在《规范》中，嵌入会计职业道德的内容，如：在《规范》第二章第一节第七条：会计机构负责人、会计主管人员应当符合下列基本条件

（一）中，可修订为：“坚持原则，廉洁奉公，并具有良好的会计职业道德”；第二节第二十一条可修订为“会计人员办理会计事务应当诚实守信，遵守实事求是，客观公正的原则”。

（三）嵌入会计信息化条件下会计工作的内容会计信息化是会计与信息技术的结合，是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措，有助于提高会计管理决策能力和企业管理水平，但《规范》部分条款中，只提到会计电算化的有关规定，明显已经不能适应新形势下会计发展的需要，因此，建议嵌入会计信息化条件下会计工作的内容，充分使用计算机替代手工记账、算账、报账等日常会计事务的处理，同时对会计数据进行深加工，生成一系列重要的会计信息，满足主管机关、财政、银行、税务、审计、投资者等单位和个人对会计信息的需要，做到和国际会计一体化、国际资本市场一体化接轨。...

在大学四年会计未来发展计划

1.掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；

2.掌握会计学的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；

4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；

5.了解本学科的理论前沿和发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

可以考取以下证书：

1、会计从业资格证，也就是你说的上岗证。这是会计行业最基本的证书，算是敲门砖，有这个才能从事会计行业。社会人员考试科目：会计基础、会计职业道德、会计电算化。

2、会计专业技术资格证书，也就是俗称的会计职称证书，分为初级、中级、高级三个档次。考这个要先考取会计从业资格证书，取得从业资格后，可以马上考初级；专科生取得从业资格5年后，本科生4年后可以报考中级。中级职称可以跨过初级直接考；

3、注册会计师，这是会计行业最高级别的考试，是不同于上述两个证书的单独的系列。

现在做财务工作应该向那个方面发展

财务管理与财务会计最大的区别就在于财务管理偏重于管理，现在我们国家的会计，特别是大的上市公司的CFO都是参与经济决策的，财务管理偏重于事前的预测，决策，对事中进行控制，最事后作出评价。一般财务管理人员都是高级管理层。在中国，从事财务工作的人比比皆是，更有很多人想当然的把财务工作仅仅定位为会计，并且把这种职业当作一种最稳定的谋生手段。有很多人，在对自身的情况、职业需求、甚至是财务工作的性质并不十分了解的情况下而选择财务工作，图的就是一个稳定。殊不知，人无远虑，必有近忧。下面请看国内最专业的职业顾问机构，可锐职业顾问为我们带来的Tenny的故事。案例背景： Tenny是国际金融专业硕士毕业生，毕业后，进入一家大型国企从事财务工作。

两年后，Tenny被提升为主管。青春一眨眼就过去了，又过了五年，Tenny仍然是一名主管，在这个岗位上，也不再有什么大的发展。正巧这个时候赶上公司组织结构调整，Tenny很不幸的成为被裁的一员，加入了失业者的行列。于是，他开始寻找新的工作。由于Tenny所在的公司是一家很有名气的企业，自己在里面又是做了五年的财务主管，因此，他应聘的都是同等程度的公司中财务经理的职位。简历是一份份的发，可是绝大多数都如石沉大海，仅有的几份面试机会，也都没有结果。面对这种情况，Tenny困惑极了。带着这些困惑，Tenny走进了可锐职业顾问。切入点及理由：中国首家职业顾问咨询机构可锐管理咨询有限公司对Tenny的个案进行了深入的研究。结合Tenny的教育背景以及工作经历，可锐职业顾问为他找到了自己的职业核心竞争力，找到了他实现职业转型的切入点：财务分析师。

理由： 1.2年的基础财务工作经验，5年的财务管理工作经验，金融专业硕士； 2.精通财务管理的各环节，熟悉企业财务管理工作； 3.熟悉规范的企业财务管理体制及相关系统； 4.涉及过企业重组、财务顾问等业务； 5.职业价值观和职业综合能力适合从事财务分析工作。职位要求：分析、预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建议和决策支持。分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度；分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；协调公司和部门的其他工作。

任职要求：金融、财经类专业硕士以上学历；受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训； 5年以上大型企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称；擅长财务分析，有丰富资本运营经验；具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验；精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作；熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统；熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务；熟练使用办公软件及财务软件。该职种职位晋升轨迹：可锐职业顾问在为Tenny职业定位的基础上，为Tenny规划了合理的晋升路线：财务分析师->高级财务分析师->财务经理->财务总监。行业相关培训和认证：因为Tenny从事的是专业性很强的财务分析工作，所以他的发展需要进行更加专业的培训：如财务分析师认证培训，来提高他在具体操作上的应用能力。

职场启示：可锐职业顾问对Tenny进行了全方位的职业测评，根据他的职业气质、职业兴趣及职业属性，找到了他的核心竞争力，以及实现职业转型的切入点，更进一步指出了Tenny在实现自己职业转型的时候需要补充的专业知识以及应用能力。可锐核心职业指导为Tenny制定了一个全程培训计划，辅导他进行了一系列针对性培训，迅速并准确的弥补了不足之处，并且得到了可锐职业顾问提供的完善的简历包装和面试指导服务，并在可锐推荐的针对性职位中，很快找到了财务分析师的工作。通过可锐职业顾问提供的追踪辅导服务以及后续的针对性培训，Tenny很快适应了新岗位的工作，顺利通过试用期。可锐职业指导又继续进行跟踪指导，很快帮助Tenny顺利实现了更进一步的目标——高级财务分析师，现在，Tenny已经成为一家大型跨国公司的财务经理，可锐职业顾问正在帮助他实现最后的目标——财务总监。

相信在不久的将来，我们一定能看到Tenny愉快的胜任财务总监的职务。相关参考资料：职业知识：随着经济发展一体化及人才需求的专业化的发展，用人单位对人才的要求也越来越注重专业性，尤其表现在对稀缺人才的需求上。而作为财务工作者的一种，财务分析师会根据企业的三张基本会计报表，及其它一些辅助资料，帮助企业准确分析各方面财务现状，并协助做出正确的理财方案。这种职业非常适合需要财务报表分析的公司、银行信贷人员、证券机构、个人投资者、会计事务所及其它用户，具有非常广泛的应用性。由此可以看出，这个职业的发展前...