[如何发掘和解决工作中存在的问题]方法/步骤 用看不惯的眼光找出问题，有时我们的第六感已经察觉到了异样，但是我们的思维还反应不过来。这时如果静下心来，仔细思考，说不定会有重大突破哦。 在生产上问题最多的工...+阅读
工作中遇到的问题解决办法
1、工作中犯错：这是难免的，所谓“人无完人”，只要诚心认错，知错能改，下次不再犯同样错误，相信能得到上司和同事的谅解；
2、被同事排斥或疏远：要主动从自身找原因——是沟通表达问题导致不受欢迎，还是为人处世方法跟公司的企业文化不符？当我们不能改变他人的时候，就只好努力改变自己了；
3、工资被老板克扣，受到不该有的不公平待遇：作为劳动者，你有权了解自己的工资明细，建议你找财务详细了解自己工资被扣的原因，如果有发现不符合劳动合同法的地方，应理直气壮地为自己争取权益；另外，你所提及的“不公平待遇”是违反公司制度的话，也应维护自己的合理待遇，但如果只是你主观地感觉，那就要改变自己的心态，要知道，生活在世上，确实是没有绝对的公平的，我们应该努力做好本职工作，只问心无愧就好。
如果以上问题还是得不到解决，你还是很不快乐，那恐怕只有换一个工作环境这条出路了。
祝你工作顺利！
工作上遇到的问题
1、刚入职的你以领导的姿态出现在这些老员工面前，他们的心态是可想而知的，羡慕生嫉妒从而导致不服。不服是导致你所述局面产生的根本原因，也算是外因吧。
2、刚入职的你还不知仕途的艰险，不善于沟通的技巧，还不熟知带领团队的艺术。这是主观原因，也算是内因。
3、外因你左右不了，改变别人以适应自己，是不可能的，也没有这个能力，千万不要有这种想法。
4、改变自己以适应别人也不是一个优秀领导者所为，而是应该学会利用这些老员工的心理，巧妙建立一种共赢的沟通方式。
5、要实现共赢，就是既要保持自己的尊严，又要维护这些老员工的面子和虚荣心，既要让他们感觉是你的师傅，又要认你这个组长。
6、当然，上面的话说起来容易，做起来可不容易，在此我也只能给你几点仅供参考的拙见：
a.在安排任务时，先对前阶段或之前完成的工作给予充分的肯定，不管有多少不尽人意的地方，也不能在这个时候点评。
b.在对员工工作不到之处要给与指导或纠正时，先就与之关系密切的问题请教于他，谓之先做学生再做先生，彼此都有面子。
c.任何员工工作中的失误，都要看成是自己团队的失误，要勇于把责任承担起来，多做自我批评，不要轻易埋怨。
先说这些吧，沟通技巧和领导艺术不是一朝一夕的功夫，更多的需要你在实践中慢慢感悟。相信你会成功的。
延伸阅读：
在工作中如何分析问题并解决问题一、努力提高发现问题的能力 1.要有敏锐的洞察力. （一）必须敢于揭短、不怕报忧，要正视问题。绝不能把问题藏起来、捂起来、盖起来；绝不能不把问题不当问题，对问题视而不见，不能大...
怎么锻炼解决问题的能力？工作中生活中1，良好的心态。无论面对多大难题，首要做的是调整好心态去对待。有些人遇到稍大点难题，就六神无主，慌不择路，越是不冷静，越可能发生更大的隐患。比如很多杀人的悲剧都是由一件很小...
高中地理城市化遇到的问题和解决措施高中地理里面城市问题貌似主要分4类1环境问题， 包括大气污染、水污染、噪声污染、土地污染、光污染等， 解决措施，一般就什么加大科技投入，发展清洁能源、新能源；调整产业结构；工厂...
如何解决学生迟到问题求好办法效果肯定好！不知道你能不能落实的了。方案一 迟到的人所在组都有组长吧。组长之上都有班长吧，班长之上都有班主任吧！1 组员迟到，就让组长当众做10个下蹲，每迟到一个组员就10个，一...
校园歌唱比赛活动中遇到的问题举例及解决方法路过就说两句吧： 首先，比赛要有啸头；注意互动环节（比如现场抽奖，像MP3什么的有很便宜的）；充分发挥亲友团的威力吧，让他们自己带支持者；在集中的时候发些票（当然不一定要凭票进，示当时情...
服务员的存在问题和解决办法服务员的存在问题和解决办法，怎样做好档案管理工作：⑴先表示歉意，若客人还没有动筷，应及时撤掉，撤回厨房部核实，及时上应该上的菜。 ⑵若客人已开始吃，则不必再撤，尽量婉转地动员客...
工作中遇到的问题求解决办法工作中遇到的问题求解决办法，工作上遇到的问题：1、工作中犯错：这是难免的，所谓“人无完人”，只要诚心认错，知错能改，下次不再犯同样错误，相信能得到上司和同事的谅解； 2、被同事排斥...
形式逻辑辩证逻辑批判性思维哪个能解决生活中遇到的问题？形式逻辑辩证逻辑批判性思维哪个能解决生活中遇到的问题？用批判性思维分析十二怒汉：辩证逻辑和批判性思维 批判性思维不仅在日常生活中是不可缺少的，它还是包括心理学在内所有...
生态农业发展中遇到的问题怎么解决生态农业发展中遇到的问题怎么解决，当前我国农业发展进入历史新阶段面临哪些瓶颈问题：展开全部 目前，我国在生态农业的理论研究、试验示范、推广普及等方面已经取得了很大成绩，...
