[如何建立结构性思维]结构化思维训练结构化思维,首先是一种思维方式,其次才是一种管理方法。因此,对于更多的刚刚走上管理岗位的朋友来说,需要经过有意识地持续训练,才能够培养起这样的思维方式和思维...+阅读
传统的教学活动,是教师把知识点反复讲解,然后通过做大量的习题来完成知识点的掌握,这个过程中学生没有自己的思维参与过程,是被动接受,是知识的灌输,是被动式学习。被动学习下形成的知识体系,是僵硬的,是不被学生深刻理解的,所以再遇到难题的时候,他们还是不知道该选择哪一个知识点,更不知道该如何排列这些知识点。举个例子,物理考试,考题考的是力学,可力学的知识点有很多,就算这些知识点你都会,可你知道到底该用哪个知识点吗?你知道这么多知识点该如何相互融合解决问题吗?你能找到这个问题的思维起点吗?我想你如果没有一个完整的思维体系是不会做到这些的,如果做不到这些,就谈不上解决问题,更谈不上做题速度和效率。
更加体现思维体系作用的是,你很快就会发现虽然很多题所考察的知识点有所不同,可它们的思维方式却是相通的,你就能举一反三,你就能一解多题,你就能节省大量的考试时间,你就能拥有很高的学习和考试效率。如果再加上你优秀的情商,能够勇敢地面对难题,不管平时学习还是考场,不管紧张与否,你都能将你的水平发挥到最佳,那你节省的时间和精力会远远少于被动学习状态下应试所耗费的时间和精力。
要点一:解决起点
要点二:应用知识点
在高考时大家脑中所有知识点应该很多吧。在这个情况之下,怎么能够知道该选择哪条知识点去用呢,而且得立马走对了。所以第二点就是瞬间凭什么能够知道,脑中的各种知识点,应该是用哪条知识点能引出来帮我做题的,且应用时每条知识点该怎么理解。我如果理解不好时,就算知识点我全知道,我仍旧不知道怎么用,这就是第二点,知识点如何应用的,这块是有全部的思维过程的。
要点三:正确变形
在整个数学的大题中的包括数列、不等式、三角函数、部分函数题、部分解析几何解析题及几乎所有综合题,尽管题型都不一样,但大家发现没发现很多考题是这样的,列着列着,到某一步时突然再想做时,变形你变不下去了。
要点四:分析现象
要点五:审题的思维方式
要点六:正确运用理性和感性思维
思维包括理性思维和感性思维的,但是这两部分思维过程到底孰前孰后呢?大家如果没有太多知识积累时,用的就是感性,当学了很多知识之后就是理性为主了。但是考场上由于理性的速度很慢,感性速度偏快,而且一旦遇到难题之后就很难再做理性分析了,感性比例会有所增加。
延伸阅读:
如何建立员工培训体系不同的企业之间,无论公司的文化、发展战略,还是人员规模、行业领域等都有较大的差异。因此,培训体系的构建必须从企业自身的特点和实际出发。与本公司的人力资源结构、政策等密...
如何建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系这是一个系统工程,一般包括: 安全意识——解决思想意识领域的问题,即确定一个什么样的安全理念,如何形成自觉和习惯 安全制度——解决靠制度管事的问题,也是根本的,是铁律; 安全规...
如何建立企业培训体系及建立体系的意义1、企业培训体系:是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。 (1)培训管理体系包括培训制度、培训政...
如何建立高效的培训体系(1) 培训要以企业经营战略为导向 作为企业来说,只有根据自身的战略规划,结合自身的发展需要,量身定制出符合自身持续发展需求的培训体系,才能称得上构建了健康的企业培训体系。...
质量考核体系如何建立质量管理工作在我国的制造企业中越来越受到关注,不少企业积极引入高效率的质量管理工具来完成复杂的工作,也有很多质量人在工作之余不断地充实自我,学习最新的质量体系,加以实用...
怎么样建立自己的知识体系怎么样建立自己的知识体系,如何构建个人知识体系:第一,一个完善的个人知识体系因该是系统的,一个完善的个人知识体系应该是一个螺线上升的循环圈,围绕自己的起点,扩展自己的知识面...
如何建立知识管理体系如何建立知识管理体系,如何构建起自己的知识体系请有经验的过来人指点:怎样建立知识管理系统 知识运行机制主要指促进知识创新、共享与应用高效有序运转的机制。包括:微弱市场...
如何建立质量管理体系如何建立质量管理体系,如何建立有效的质量管理体系:原发布者:oyktxx 如何建立完善质量管理体系产品质量决定了企业的成败,它是企业形象的内涵所在,也是顾客是否认可企业的首要因...
如何建立品牌形象体系如何建立品牌形象体系,如何塑造人物形象:品牌形象的建立是一个长期的经营积累过程,通过视觉形象上保持的一致性,让受众在长期过程中形成品牌形象沉淀,加深对品牌的认识。这个过程...