教育局上班时间

[劳动法的上班时间]1、每天7.30上班晚上6点左右下班，，已超过了法定的8小时工作制时限，超出时间应视为加班，需支付《劳动法》第四十四条第一款规定的“不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。” 2...+阅读

焦作市教育局官网上显示教育局上班时间为：上午8点-12点；下午2点30到5点30（夏季：3点到6点）。

拓展资料

国家教育部的主要职责是：

（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。

（二）研究制定全国教育发展规划和年度发展计划，拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤，组织、指导、协调全国教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。

（三）负责全国各类学校网点布局规划调整工作，学校基建、校舍和校产及教育用地的管理。

（四）主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作，负责全国中小学校长资格认定；参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度；指导教育人事制度改革，组织实施师范院校毕业生就业分配工作。

（五）统筹管理本部门的教育经费；参与拟定教育经费筹措、教育贷款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法；按照党中央、国务院和省国家确定的教育经费增长的原则，监测各区、县（国家）教育经费的筹措和使用情况，按有关规定对全国教育基本建设和局属教育事业单位经费及国有资产进行管理；指导全国教育系统内部勤工俭学和校办产业工作。

（六）负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。

（七）负责管理并协调、指导教育系统的外事工作；负责具有大学以上学历出国留学人员的审核；负责协调同港、澳、台地区的教育交流。

（八）负责国家教育局机关和局属单位劳动工资、人事调配、编制管理及领导干部的考核、管理工作；指导全国教育系统思想政治工作和精神文明建设。

（十一）组织和指导全国教育科研和教研工作；指导教育理论研究、教育学会工作。

（十二）代政府管理国家政府教育督导室，负责教育督导和评估工作。对下级人民政府的教育工作、下级教育行政部门和学校的工作进行监督、指导。

（十三）负责全国教育系统教育信息的统计分析及信息系统的开发和建设工作。

（十四）承担国家语言文字工作委员会的有关具体工作。

（十五）承办国家政府交办的其他事项。

学校人事安排由教育局那个部门管

区教育局关于进一步加强学校人事管理相关工作的意见（试行）访问次数：1869 发表时间：2015-2-5 11:16:03 来源：各镇中学、中心小学，区各直属学校：为贯彻落实依法治教方针，建设一支高素质的教师队伍，提高教育质量和管理水平，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合我区教育系统实际，现就进一步加强学校人事管理相关工作提出如下意见：

一、关于请假制度

（一）事假 1.事假期限。每次事假一般在5个工作日以内，特殊情况一次不得超过15个工作日。全年累计事假不得超过20个工作日。 2.事假审批。每次事假在5个工作日以内，由所在单位审批；每次事假5个工作日以上，由请假人填写《江都区教育系统教职工请假申请表》（附件1）一式二份经所在单位校长和镇教育助理同意后报区教育局人事科备案；全年事假累计20个工作日以上的，由学校出具书面说明报教育局人事科。 3.请事假的要

（1）各校应严格按照上述事假审批权限报批。凡未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

（2）学校校长、幼儿园园长、镇教育助理因事需请假，省内5个工作日以内的需经片分管局长批准；超过5个工作日的或出省的需经局长批准；出境的按照有关规定报批。

（3）一年内事假累计超过20个工作日以上的（不含20个工作日），当年年度考核不能确定为优秀等次；累计超过6个月的，当年不参加年度考核，不确定考核等次。 4.事假期间的工资计发每学期事假在20个工作日及以内的，按学校绩效考核办法执行；每学期事假在20个工作日以上的扣发全部奖励性绩效工资。

（二）病假 1.病假审批及要

（1）病假在5个工作日以内的，由所在单位审批；病假在5个工作日以上10个工作日以内的，经学校审核后报镇教育助理（或区直学校校长）审批。病假在10个工作日以上1个月以内的，由请假人填写《江都区教育系统教职工请假申请表》一式二份，经校长签署意见后报教育局人事科审批；病假在1个月以上的，由请假人填写《江都区教育系统教职工请假申请表》一式二份，经所在单位校长和镇教育助理签署意见后，送人事科，报分管局长批准。凡填写《江都区教育系统教职工请假申请表》时，还须附相关就诊资料（要详见附件1备注栏）。

（2）申请病假超过6个月的，由学校牵头，到有鉴定资质的医院进行病情诊断，所需费用由申请病假人员自行承担。病假累计在6个月以上的，当年不参加年度考评，不确定考核等次。

（3）凡病假连续1个月以上者，双休日、节假日应连续计算为请假。

（4）凡未履行请假、续假报批手续的，托病拒不上班工作的按旷工处理。

（5）因病丧失工作能力的，按照政策规定办理病退手续。 3.病假期间的工资计发病假在6个月及其以内的，奖励性绩效按学校绩效考核办法执行；病假超过6个月，从第7个月起，停发其奖励性绩效工资；癌症病人、精神病人、严重传染病人奖励性绩效工资按扬江教[2012]51号文件执行。病假期间从事有偿收入活动的、弄虚作假称病的，一经查实停发其病假期间的全部工资，按旷工处理。

教师资格证补办要多久

办理时限：30个工作日。补办、换发工作要

1、教师资格认定机构要认真审核申请人提交的补办或换发教师资格证书材料，需补充完善材料的要当面告知。经审核，符合补办、换发规定的按程序办理。

2、补办、换发教师资格证书填制内容，除信息变更和纠错之外，应与原件内容保持一致，其落款时间为证书补办、换发决定作出的日期，并在日期后加“补发”或“换发”两字。证书上加盖批准补办、换发证书的教师资格认定机构公章、钢印。补办或换发的教师资格证书，应在证书备注页和个人《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡认定申请表》备注栏中注明缘由及补办时间。

3、补办、换发证书所需空白证书，由各区县认定机构统一向北京市教师资格认定工作办公室申请，内容包括：需补办、换发证书的类别、数量、人员登记等，由北京市教师资格认定工作办公室向教育部统一申请。换发的错损教师资格证书由各办理机构签注“作废”字样监销。费用情况：不收费。办理结果状态：本单位全部办结。办理部门名称：教委人事科...