怎么称呼才会合适

[英语信函怎么称呼贵方]英语信函怎么称呼贵方在英文信函书写中称呼是对收信人的尊称语。一般位于信内地址下方空一行;有Attention时也一样，位于Attention下面空一行。称呼后面一般用逗号(英式)，也可...+阅读

善于称呼才能让人喜欢你

（一）称呼既然如此重要，那么在交往当中就要注意慎重地选择称呼。那么在选择称呼时应该遵循什么样的原则呢？第一，要考虑对方的年龄见到长者，一定要呼尊称，特别是当你有于人的时候。比如：＂老爷爷＂、＂老奶奶＂、＂大叔＂、＂大娘＂、＂老先生＂、＂老师傅＂、＂您老＂等，不能随便喊：＂喂＂、＂嗨＂、＂骑车的＂、＂放牛的＂、＂干活的＂等，否则，会使人讨厌，甚至发生不愉快的口角。另外，还需注意，看年龄称呼人，要力宽则准确，否则会闹笑话。比如，看到一位二十多岁的妇女就称＂大嫂＂，可实际上人家还没结婚，这就会使人家不高兴，不如称她＂大姐＂更合适。第二，要考虑对方的职业称呼别人的时候还要考虑到别人的职业。对不同职业的人，应该有不同的称呼。比如，对农民，应称＂大爷＂、＂大娘＂、＂老乡＂；对医生应称＂大夫＂；对教师应称＂老师＂；对国家干部和公职人员、对解放军和民警，最好称＂同志＂；对刚从海外归来的港台同胞、外籍华人，若用＂同志＂称呼，有可能使他们感到不习惯，而用＂先生＂、＂太太＂称呼倒会使他们感到自然亲切。第三，要考虑对方的身份有位大学生一次到老师家里请教问题，不巧老师不在家，他的爱人开门迎接，当时不知称呼什么为好，脱口说了声＂师母＂。老师的爱人感到很难为情，这位学生也意识到有些不妥，因为她也就比这学生大不了多少。所以，最好的办法就是称呼＂老师＂，不管她是什么职业（或者不知道她从事什么职业），称呼别人＂老师＂都含有尊敬对方和谦逊的意思。第四，考虑说话的场合称呼上级和领导要区分不同的场合。在日常交往中，对领导、对上级最好不称官衔，以＂老张＂、＂老李＂相称，使人感到平等、亲切，也显得平易近人，没有官架子。明智的领导会欢迎这样的称呼的。但是，如果在正式场合，如开会、与外单位接洽、谈工作时，称领导为＂王经理＂、＂张总＂等，常常是必要的，因为这体现了工作的严肃性、领导的权威昌滑性。第五，要考虑自己与对方的亲疏关系在称呼别人的时候，还要考虑到自己与对方之间关系的亲疏远近。比如，和你的兄弟姐妹、同窗好友、同一车间班组的伙伴见面时，还是直呼其名更显得亲密无间，欢快自然，无拘无束，否则，见面后一本正经地冠以＂同志＂、＂班长＂之类的称呼，反而显得外道、疏远了。当然，为了打趣故作＂正经＂，开个玩笑，也是可以的。在与多人同时打招呼时，更要注意亲疏远近和主次关系。一般来说以先长后幼、先上后下、先女后男、先疏后亲为宜。在交际过程中，称呼往往是传递给对方的第一个信息。不同的称呼不仅反映了交际双方的角色身份、社会地位和亲疏程度的差异，而且表达了说话者对听话者的态度和思想感情，而听话者通过对方所选择的称呼形式可以了解说话者的真实意图和目的。恰当的称呼能使交际得以顺利进行，不恰当的称呼则会造成对方的不快，为交际造成障碍。为了保证交际的正常进行，说话者要根据对方的年龄、职业、地位、身份，以及同对方的亲疏关系和谈话场合等一系列因素选择恰当的称呼。善于称呼才能让人喜欢你

（二）称呼，是人与人之间在交往中一方对另一方的称谓。在日常生活中，称呼是一种耐巧腊友好的问候，是人与人交往的开始。有形成文明规范的礼貌称呼，也有朋友之间的＂昵称＂、＂绰号＂。如何称呼别人，是非常有讲究的一件事。用得好，可以使对方感到很亲切，可以帮助自己在人际交往中如鱼得水，事半功倍，给别人一个良好的印象。反之，如果称呼不得体，往往会引起对方的不快甚至恼怒，使双方的交流陷入尴尬的境地，导致交流不畅甚至中断。一位大学生，刚考进大学的时候，对于周围的环境不是特别熟悉，这时她看到自己宿舍楼的服务员是一位头发花白的老大妈，就上去问这老大妈：＂老奶奶，去食堂怎么走呀？＂谁知道，这位大妈竟然把头一扭，没有搭理她，这位大学生感到很纳闷，不明白是怎么回事。这时，旁边一位服务员过来对她说：＂她不喜欢别人叫她老奶奶，你得叫她阿姨，她就对你热情了。＂原来，这位老大妈虽然年纪有点大了，但是心还是年轻的，所以她不愿别人叫她＂奶奶＂，而喜欢别人叫她＂阿姨＂。于是这位大学生走过去，亲热地叫了一声＂阿姨＂，果然这位老大妈很热情地转过身来，对她说：＂有什么事吗？＂当她知道这位大学生要去食堂时，就一直领着她找到食堂才回来。由此可见对于别人称呼的重要性。称呼他人为一门极为重要的艺术，若称呼得不妥当则很容易让他人产生反感，甚至嫉恨在心，久久无法释怀。在称呼别人时，除了要注意有礼貌之外，还要注意各地方的地域差别。由于各地的风俗人情不一样，不同的称呼所蕴涵的意思是不一样的。有时候在这个地方是尊敬的意思，但是到了另外一个地方可能就有侮辱的意思了，所以这一点要多加注意。有一位陈先生一次出差广州，他和朋友到一家餐厅吃饭，因为习惯，他随口喊道：＂小妹，给我们拿点纸巾。＂让他没想到的是，不仅服务员迟迟不动，周围所有的人都以不屑的眼光看着他，陈先生...

如何正确称呼别人

我们者神纳接受的教育是出门首没在外，称呼别人自己要矮三分。感觉和自己岁数差不多的就叫大哥大姐，即便是比自己小几岁的也叫大哥大姐，这是一种尊称。

以前的人喜欢老成，别人称我为大哥大姐，显得我老成稳重，说话有威严这种感觉。还有就是称呼自己父母的同事或朋友，即便这个同事朋友和自己岁数差不多也要称为叔叔或阿瞎源姨，这样才显得尊敬。（就如同黄飞鸿喊十三姨。）

两年前一个新闻，四川一女子乘同事夫妻的车子从四川去广东，同事的孩子喊女子阿姨，要说这是很正常的事吧，可是此女不依不饶和同事夫妻大吵起来，说是孩子应该喊她姐姐，最后竟是连吵带骂，同事无奈只好把她丢在高速公路上了。

真是让人笑掉大牙。

所以各位女性朋友千万不要介意别人对你的称呼，有些人长期生活在农村，并不了解现在称呼的变化。

他们找你问路也好办事也好，肯定是怀着尊敬心态来称呼你。

最后说一下地方性称呼，江浙一带凡是结了婚的女人互称为阿姨，即你叫她阿姨，她也叫你阿姨。你只要带着孩子，对面来个五十岁的人称呼你阿姨，千万不要奇怪，因为他们就是这样的称呼。

称呼别人的方法有哪些

时常听到看到和遇到有的人在相互称呼时使用称谓失当。有的人不论年龄，不论辈份，不论职务，乱用称谓，造成失礼。譬如，有的年轻人对老同志无论是当面还是背后都是信知直呼其名等，让人颇感无礼。从某种角度讲，如何称呼人既体现一个人的基本修养，又能够反映出一个人的基本品德，还能够衡量一个人的品位层次。很多时候，对于一个人的印象往往从他对别人的称呼开始。如果在和别人打招呼或做交流时在称谓的使用上不规范，不讲究，甚至不礼貌，往往会导致人们对其在做人方面的评价失分。还听到有人说过，人家西方人在称谓上就不讲究，相互之间可以称呼对方的名字，比如孩子可以直呼自己家长的名字等，以此显示人人平等云云。我想，中国就是中国，中国不是西方，中国人有中国人的道德文化传统及礼仪俗成；中国人讲究长幼有序，譬如《弟子规》言：“称尊长，勿呼滑誉消名”，孝悌便是中国传统文化与道德之根。中国人之间的相互称谓必须遵循中国的道德与文化传统，决不可崇洋媚外，盲目地追所谓“与西方接轨”（“与西方接轨”主要是在公务礼仪方面，而并非所有方面），否则，只能算作一种浅薄与无知。那么，应该如何正确使用称谓或者在使用称谓时应该注意哪些问题呢？

一、称谓的使用

（一）一般称谓1.晚辈与长辈之间。晚辈对长辈必须使用相应的称谓，不可失礼。长辈对晚辈称呼名字即可。2.下属与领导之间。下属对领导要称呼其职务。包括不管下属与单位领导私底下关系有多近多好，凡在单位或工作场合必须称呼对方的职务。领导对下属的称呼也应该根据年龄而定，对年龄小于自己的，可称呼其名字；对于年龄大于自己的可以称呼其职务或职称，也可以称呼为老张、老王等，如果直呼其名，则是一种不尊重。虽然下属嘴上不说，但是心里会不怎么舒服。3.同事之间。对于年龄大于自己的同事，如果相差5、6岁，甚至10岁以上，要称呼对方的职务或职称，绝不可直呼其名，如果年龄相差5岁以内的至少应该称呼为老张、老王等，也不应该直呼其名。对于小于自己的同事，可以称呼其名字，也可以称为小张、小王。4.同学之间。一般是相互称呼对方的名字。对于年龄大一点的也可以尊称为大哥、老兄。5.同乡、朋友之间。对大于自己的应该称为大哥、老兄，不可以直呼其名。对于小于自己的可以称呼对方的名字，或称为某某老弟。

（二）指代称谓（“你”和“您”的使用）1.口头交流。一是在履行工作职责交流时，无论是与领导还是与服务对虚咐象说话，也无论对方年龄大小（未成年人除外），一般都应该用“您（nín）”。二是在平常非工作交流时，年龄相当的同学同事同乡朋友之间一般用“你”；年轻人对于长者和长辈必须用“您（nín）”，而不可以用“你（nǐ）”，否则为不敬，让人不舒服或反感；下属对领导必须用“您（nín）”，而不能用“你（nǐ）”，否则为失礼；男士与女士说话时，一般也要用“您（nín）”，以示尊重。还有一些关系，是用“您”还是用“你”，需要因人而异和酌情使用。譬如，当遇到一些交往不多的熟人，而且他们又是文化层次比较高、比较讲究礼仪礼节的人，一般需要用“您（nín）”。2.书信交流。在书信（邮件、短信、微信、qq等）交流中，是用“您”还是用“你”，与上面的口头交流基本相对应。一是在因公与个人进行信函交流时，一般都应该用“您（nín）”。二是在因私信函交流时，年龄相当的同学同事同乡朋友之间可以用“你”；年轻人对于长者和长辈必须用“您”，而不可用“你”，否则为大不敬，会让人看了很不舒服，甚至会心生反感；因私给领导写信必须用“您”，而不能用“你”，否则便为失礼（会让领导心生反感，甚至会导致该给您办的事也不给你办了）。还有一些关系，写信时是用“您”还是用“你”，需要根据具体情况酌情选用。譬如，给一些异性朋友或者文化层次比较高且又比较讲究礼仪礼节的朋友写信，一般也需要用“您（nín）”，等等。

二、书信交流的格式问题

（一）电子邮件邮件其实就是过去的信件，写邮件必须按照过去信件的书写格式，切忌随随便便地写。比如，给长辈或者师长写信（邮件），如果开头没有称呼也没有问候，结尾没有祝福语也没有落款等等，都不郑重，不规范，不合适。会让人感觉不认真，不尊重。给长辈或师长以外的人写信时，也要根据关系的亲疏酌情处理。

（二）手机短信短信是一种微型信件，同样需要注意格式问题。特别是给领导和师长写短信时，一定要有一个合适的礼貌的称呼，同时也要有落款。如何正确使用称谓，既是一个道德文化传统问题，也是一个文明礼仪问题。一个人能否正确使用称谓，大概跟以下几方面因素有关：其一，跟他从小受到的父母的影响和家庭教育直接相关。一般来说，凡家长能够以身示范，自己从小又受到规范而严格家教的人，在对人的称谓和礼仪方面就应该不会有大的问题。由此也可以以此来做逆向判断，即通过一个人对他人的称谓使用和礼貌礼仪表现，来推断其父母为人处事的基本状况以及他从小所接受的家庭教育情况。其二，跟他对传统道德、礼仪的认识及相关知识学习掌握的情况有关。其三，跟他对这方面思考与重视程度有关。其四...

职场进行时：如何恰当称呼领导和同事

而同事之间，又以什么样的方式来称呼最合适呢？如何恰当称呼领导和同事职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系；运用得不好却有可能带来不必要的烦恼。李嫣大学毕业后进入了一家出版社。在出版社，大部分员工都在一个平台上办公，邻桌两位年轻的女编辑互相称呼“亲爱的”，她俩称呼对面身材魁梧的男同事为“大肥”，管后面高度近视的中年男人叫“眼镜”。而自己是一个新来的员工，和同事之间该怎么称呼才恰当，实在令李小姐感到头疼。金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结果可想而知，屡被“穿小鞋”。“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较，不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事，同事没好气地说：“这事，还真是你自己做得不妥当。

人家都是经理了，你这么叫，不是存心让他尴尬吗？” 如果你是初涉职场的新人，面对“称呼的尴尬”时该怎么办？下面几条，可谓是前人总结出来的职场称呼宝典，不妨好好学习学习。不知道怎么叫，就先叫“老师”。新人进单位，首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解。如果是职位清楚的人，可以直接称呼他们“张经理、王经理”等，对于其他同事，可以先一律称“老师”。三人行，必有我师，叫声老师总没错。变个法子喊高一档。刚进入一个公司，可以灵活一点，适时变个法子“高呼”同事。如，不知道同事的职位，就称他为经理，通过称呼暗示他在你心目中的地位。当然，时机要留意好，别在老总面前把普通的同事称为经理。公司里亲昵的叫法，能少就少。

有些人喜欢在公司里玩“哥俩好”、“姐俩好”，其实过分亲昵的叫法，一来容易引起别人误会，二来也会显得轻浮，特别是制度比较严谨的公司，这还是蛮犯忌的。职业顾问认为，其实称呼没有必要绝对化、固定化，在不同的情况下，应有不同的称呼。新进一个单位，最好能够熟知它的企业文化。同事之间的称呼是企业文化的一种体现，一个企业以什么类型的称呼为主，与企业管理者的风格、个性有紧密关系。在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得和环境格格不入。在由学者创办的企业里，大家可根据创业者的习惯，彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。

在注重团队合作的企业、学习型企业及亲情色彩浓厚的中小型家族企业里，等级观念比较淡化，大家以行政职务相称的情况比一般企业要少，互称姓名的情况较多。而在等级观念较重的企业，最好以行政职务相称，如张经理、陈总等，能表示对对方的敬重。在私下里，同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名，如丽丽、小燕；对男性年长者可称“老兄”，年幼者为“老弟”等。不过，使用昵称要注意把握分寸，不能不看对象、不分场合地乱叫一气。还有些单位，同事之间私下里习惯反着叫：年长者称年轻人为“老张”、“老王”，而年轻人则称年长者为“小张”、“小王”。据说“反着叫”能让部分年长者找到年轻的感觉，让年轻者找到成熟和稳重感。这类称呼带有幽默、调侃的味道，但应当慎用，因为并不是每个人都乐意被“反着叫”、“错着叫”的。

要做到称呼得体，还要看场合。在办公室、会议室、谈判桌上等正式场合，要用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。除此之外，还有一个影响称呼的因素是与领导之间的关系。如果你是和上级一同“摸爬滚打”混出来的“老人”，那么就完全没有必要在称呼上加以职务。