如何督查落实教师进行六认真工作

[勘察设计院认真落实“三会”精神]集团公司“三会”结束后，我院领导高度重视，迅速开展学习宣传贯彻落实活动。先后召开了党政班子会、中层干部会、支部书记会和各部室的职工大会。认真学习、深刻领会、全面理解...+阅读

如何督查落实教师进行六认真工作

在实际教学中，要教师积极做好“六认真”工作。具体做法和要如下：

一、认真备课备好课是上好课的保证。只有备好课，才能加强教学活动的计划性和预见性，才能发挥教师的主导作用。备课是教师的可能教学能力转化为现实教学能力的中间环节，也是提高教学质量的重要途径。同时也是对教师事业心和责任心的一种检验。 1.备课方式：个人备课和集体备课两种。 2.备课要做的工作

（1）钻研教材。即：钻研教学大纲教科书以及教学参考书等。钻研教材一定要精益精，要得多、吃得透、钻得深，达到“懂、透、化”。

（2）了解学生即了解、分析学生的实际情况，做到备课备人、知己知彼。有把备课与各学生结合起来，才能在教学中做到“有的放矢”、“百战不殆”。

（3）设计教法。如怎样导入新课？怎样启发引导？既要考虑到知识的传授，又要考虑到能力的培养。对目标检测题要精心设计题型，注意难度。 3.备课内容，即教案内容。一般分为课题、教学目标、重难点、课时划分、教具准备、教学过程及板书设计等。教学过程又分为复习旧知、启发新授、目标检验。

（1）组织教学；

（2）复习旧知；

（3）学习新知；

（4）目标检测；

（5）布置作业。这几个环节并不是固定不变的，应根据实际情况灵活地创造性运用，防止生搬硬套和千篇一律。3.上课的基本要。

（1）目标明确。即让学生学会哪些知识，达到什么能力，发展何种智力等。

（2）内容正确。即教学内容及其处理方式符合科学性、思想性和丰富性的要。

（3）方法恰当。即要以启发性原则为前提，要面向全体学生、因材施教。选用的方法要体现循序渐进的原则，整堂课要精讲巧练、突出重点、突破难点。

（6）重视反馈，及时矫正。充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，提问面要广，使优等生 “吃得饱”、中等生“吃得好”、差等生也能“吃得了”，达标率在90%以上。4.上课注意问题。

（1）加强学法指导，寓学法于平时的教学之中。

（2）发挥教具和学具的作用。

（3）课前准备充分，做到上课前重温教案。

（4）准时上课，以确保40 分钟。不能擅自离开教室，不得提前下课或拖课。

（5）板书工整，大小适中。

（6）提倡写教后感。...

如何有效开展幼儿园的六认真工作

韩愈说过一句名言：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。本学期，我再次接触六认真工作，已经从刚开始的无从下手到现在能够较为有质量地按时完成，从上学期格式的不统一，内容不规范，到现在每周都能够针对孩子们的情况，做出合理的计划与小结，并坚持每天做一点，积累一点，不使他们堆积如山。在这里将我本学期六认真工作做如下总结：

一、认真备课 “凡事预则立，不预则废”。无论要完成什么工作，都需要做好充分准备，否则就会事倍功半，收效甚微，劳而无功，教学亦然。备好课不仅仅是上好课的重要前提，是提高教学质量的基本保证，也是教师不断丰富自己教学经验和提高文化水平、专业知识、业务能力的重要途径。这学期，首先我根据自己的积累，以及对我班孩子的了解情况，我在备课时能够争取从孩子们的兴趣和年龄需要出发，而不仅仅是照搬教参上的内容，特别是注重从幼儿的实际生活出发，联系幼儿的生活，又丰富幼儿的生活。其次，为了设计出更多更好的教案，我平时也注意多方面充实自己，常常在网上阅读一些优秀的教案，丰富自己的知识面，以便于更好的教育孩子。这学期，我在教学方法的使用上也力争更加的多样化，在备课时更多地利用了班级的电教化设备来辅助幼儿更好地学习，安排幼儿的学习方式也从集体的逐渐转变为集体与个别相结合的形式，更加能够吸引幼儿的兴趣。在备课时，我还注重在各领域活动中发展幼儿的想象力和创造力。

二、认真上课这学期上课时，相比上学期首先我从自身出发，教态上更加的亲切、自然了，在活动中能够较亲近地与孩子进行交流，而不是像小学老师那样我来教，你们来学的方式。其次，我更注重幼儿的兴趣，小班幼儿的学习行为往往是受其情绪的影响，因此我在活动中更注重激发幼儿的学习兴趣，特别是常常用不同的形式来激发，有时是图片，有时是动画，有时是歌曲或儿歌，有时是一个小游戏，孩子们在兴趣的引导下往往能够更加投入活动。再次，活动中我努力让孩子的主体地位得以体现，多用启发性的提问，减少是非类型的提问，避免限制幼儿的思维能力。这学期我还注意班级内一些能力较弱一些的孩子，在一些简单的问题时，尽可能的请他们来尝试，给予他们更多的机会，也增强他们的自信心。

三、积极反思根据上学期教科活动中如何进行有效的教学反思中的诸多要，这学期我认真落实，做到每天上完教学活动后就能够及时的进行反思，在反思中不仅发现自己的缺点，做的不足之处，同时也挖掘自己课堂中的闪光点，以便之后更好地运用到其他教学活动中。在及时的反思中，我能够了解到孩子们对于所教内容的掌握程度，更好的发现孩子们身上存在的问题，从而确定以后的教学内容。但是在反思后的再教方面我做的还不够，有时知道活动中幼儿哪些方面没有很好的掌握，但是并没有在其他机会中继续对幼儿这方面进行继续教育，这是我今后还需要更加努力的地方。六认真工作看似普通，其实不普通，作为一名新教师，要从六认真工作做起，踏踏实实，努力规范自己的工作，促使自己更快的成长！

怎样做好教学管理工作

教导处事务较多，接触人员广，花费时间长，教导主任只有全身心地投入工作才能恰到好处地完成总管学校教学工作的重任。究竟应如何开展工作，我认为应从以下几个方而入手：

一、要全面贯彻落实学校教学质量目标学校领导层根据学校的实际情况制订二一八年发展规划。学期计划是全方位的近期、中期的工作目标。作为教导主任必须不r细领会其精髓并根据其中教学部分内容制订教导处的教学工作计划，确定每个学期各个阶段的工作日程表及具体目标，使学校的教学要允分细化到教研组、年级组和备课组，使教学工作的各项任务有目标、有措施、有责任人、有检查。让各教研组、备课组、全体教师及其他需配介的职能部门，对要做的事情做到心中有数，在思想上重视，在活动上早安排，使学校的各项活动能按部就班地进行。

二、要充分发挥网络管理的职能教导主任要对校长负责，所制订的教导教学工作计划，具体地细化学校计划的教学内容，并通过年级组、教研组、备课组和少先队落实到具体的教师和学生，这个过程}分复杂，也相当繁琐。教导主任要精心研究，认真分析，要根据各个组或各位教师的实际情况合理分配，刁一能使教学任务得到顺利的完成。狠抓教学六认真的过程管理，是教导处的重点工作，我们能严格按照上级《小学教学质量评估办法》的要坚持做到五个一（即每周次的教学检查通报、每周次的专题会议、每月次的教学常规普查、每月分年级召开次质量分析会、每半学期次质量总结会）。这系列的工作我们具体落实到年级组、教研组或备课组。另外我们还制订了我校的《奖惩制度》、《教育、教学常规管理制度》和《六认真考核细则》，让各个组利用这些制度开展工作，教导处通过随机抽查、月查和学期总评等形式，开展了全方位考核，掌握第一手资料，给教师个合理的量化考核评价。

三、要指导教师开展教学工作在实际工作中，及时把从学生中获得的意见反馈给教师，纠止、解决教学过程中存在的问题，是教导主任的又职责。作为教导主任我每学期都要开展评教评学活动和毕业班学生座谈会，把从学生中获得的意见及时地反馈给教师，让有关教师对自己的教学方法或言行加以改进。另外教导主任还肩负着培养年青教师的重任。对青年教师特别的关爱和严格要并重，为青年教师搭建舞台，每学期我们都要开展青年教师教学大赛，如《青年教师优课评比》、《青年教师电教优课评比》等，为青年教师创设成才的机会，发挥他们教学的创造性能力，研究他们的成功与小足，加快成长的步伐。

四、要有敬业、乐业的奉献精神教导主任既要加强制度和组织实施，制订好教学工作计划，又要管理教导处工作，还要上课、开会，对学生做报告，召开学生家长会等等。事无巨细，样样都要抓。上班时间小够用，下班还要接着十，加上暑期新生招生工作，们们要放弃体假，囚此教导主任尽管在事务堆中，但定要理出头绪，又要处理得当，既要管理到位，又要了解全而情况。没有责任心，计较个人得失显然会耽误学校教学工作，囚此教导主任定要有敬业、乐业的奉献精神，小计较工作时间，这些都是成为校长好助手的必备条件。

五、要提高自身的教学能力作为教导主任除十好教导处工作的同时我们还必须注重自身教学能力的提高，要深入地去研究教学方法，研究教学内容，要学习新课程的理念，新课标的精神，掌握课改的信息。只有这样才能使我们在工作中以理服人，为教师树立榜样。综上所述，一个教导主任只有具备上述五个方面才能比较好地完成自己的工作责职。然而，随着索质教育的发展，对教导主任提出了许多新任务与新要，比如教导主任还要增强科研意识，法治意识等；这些还需要在今后的工作实践中小断研究开拓。