如何做好编务工作之探索

[如何做好安全工作]抓好安全工作就要验收安全红线，绝不能逾越发展以牺牲人的生命为代价这条红线落实安全责任，明确各岗位的安全职责建立健全安全管理制度，严格执行加强安全检查和隐患排查，发现...+阅读

如何做好编务工作之探索

（一）要有强烈的想干事、真干事的责任感意识。在总编办没有轰轰烈烈的大事发生，但是只要有一个小的纰漏也许就会影响报社整个工作的开展。比如每一个工作会议的安排，会议精神的传达以及采编部门日常工作中所需的办公设备，事事都不能马虎，任何纰漏都会耽误了大事，引起全局的混乱。不只是出版报纸的编辑记者重要，总编办的成员的工作态度和工作质量的好坏，在一定程度上影响着整个报社的作风建设。只有树立较强的责任意识，才能随时随地维护报社的形象和声誉，认真、端正、果断地处理好总编办的一切事务。

（二）要有肯服务、愿奉献的思想意识。总编办做的最多的还是一些日常服务性的工作，每一个成员必须强化服务意识，树立全心全意服务报社的每一个员工的思想。对领导要主动服务，超前超值服务，但是不要惟命是从。要敢于大胆创新服务方式，多想合理化意见和建议，不能只是传统的当领导的通讯员、传真机和翻译员，让领导陷入繁琐的事务中，影响了领导对报社全局工作的准确把握。要大胆的出点子想办法，分担领导的一些具体工作，给自己提供锻炼和创新的机会，名副其实地做好领导的参谋和助手。对待其他同事要耐心、热情、真诚，能办的事要立即办，不能办的事也要真心实意的想办法出主意，做到有必应，平易近人，乐于奉献。

（三）要有抢时间、赶进度的进取意识。总编办作为一个综合服务性部门，他的办事效率和办事质量直接影响着每一个职工的工作心情，如果把职工的保险、证件等手续拖拖拉拉不积极给办下来，职工的工作热情就会受到影响，所以我们总编办的工作一定要向前赶，能超前的绝不滞后，一定要有效率意识、时间意识，绝不拖拉，做到雷厉风行，果断干脆，短时间高质量的为职工的后勤做好可靠的保障。

（四）要有超前意识。在这个信息时代，一定要掌握丰富的超前信息知识，准确的科学的超前意识，可以对领导决策发挥积极的推动作用，反之还会影响领导决策的正确性。不要有“不在其位，不谋其政”的观念，要有事事走在领导前面，成为领导的马前卒，这样才能掌握最新信息，为领导做出正确的结论提供参考，对领导的决策发挥重要作用。

公司法务工作如何开展

个人认为，在公司做法务，要没事找事做，因为虽然你考上了资格证书但是仍然在学习状态，你是个学生，因此要摆正自己的位置。

从工作的角度，作为员工，首先一条是积累工作经验和对工作流程的掌握，公司情况的熟悉，包括公司产品、竞争对手、市场状态、主要销售及进货渠道等等各方面关系法律可能涉及问题的方面，因为，

你可以看到在公司产品方面涉及到产品质量法等、反不正当竞争法、合同法、物权法等基本法经济类、民事类法律。

在公司基本的日常运营过程中又涉及到商事法律。

因此，作为员工，你刚来一个月，可以说你对公司的情况不是十分了解，你认为没有事做，是因为没有人要你做，而不是你自己真的没事做。你现在出于知识及社会经验积累状态，出于量变的过程，你只有让自己充分的量化，才能在关键时刻有质变的效果，从而在关键时刻一鸣惊人或者起到关键作用。

而且要少说多做，服从指示，即使你知道领导对法律一窍不通甚至是错误的也不要当面指责，甚至是在会议上指出来。如果你觉得公司的经营决策出现大的问题可能触犯法律时，应该首先将该决策记入公司会议录，然后逐级汇报，因为你有领导，不要以为你的直接上级会抢你的风头，有时候他只是多一事不如少一事的态度，对于一些小的违法现象往往不予之处而已。当然对于你汇报的事，你已经做到你的本分了，往下的工作，你只要把该汇报的汇报了，并把该领导签字的副本留着或者复印一份，表明你已经发现问题并已经汇报，至于将来是否采纳或者是否更改，你都不要太过于在意。

事实上，当今中国企业在决策时，往往都有违法现象，但是因为他们枝叶较多，后台较硬，一些小的事情，做做人情帐就可以解决了，所以你万万不能斤斤计较。

这是我，作为一个过来人给你的忠告，不要以为除了你其他人对法律一窍不通，不要以为你自己是最棒的就四处逞能，这个社会不需要这样的人，因为英雄不适应社会的发展。

一句话：难得糊涂，知足常乐！