[关于加强思想政治工作的几点思考]关于加强思想政治工作的几点思考 关于加强思想政治工作的几点思考 如何创造出思想政治工作新的形式,使思想政治工作更贴近安全生产实际,更贴近职工群众,是我们当前乃至今后很长...+阅读
服务大局重点突破求真务实整体推进
——八十二团宣传思想工作汇报材料
八十二团宣传科2003年是贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神,全面建设小康社会的开局之年,也是我团广大干部职工群众经受严峻考验,战胜各种困难,经济和社会事业取得显著成就的一年。我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下,以围绕中心,服务大局
的工作方针,因地制宜,面向基层,突出重点,体现特色,注重实效为工作出发点,在积极主动,深入扎实,创新提高上下功夫,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时,努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果,形成了重点突破,全面拓展,整体推进的良好工作局面。
我团地处艾比湖畔,位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿,年均6级以上大风168天,其中9级以上大风占36.5天。风大加上草大、盐碱大、地下水位高,形成了“三大一高”的恶劣自然条件,严重制约和影响了团场经济和社会的发展,被列为兵师重点扶贫团场。条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素,给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难,也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用,为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证,提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度,营造有利于稳定,有利于发展,有利于改革的良好氛围,促进屯垦戍边事业的健康发展,成为团党委和团宣传思想工作者的共识。
一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容,广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动
群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育,提高全社会文明程度的有效途径,是加强党的群众工作的新方式,是思想政治工作的重要载体,使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。我团在群众性精神文明创建活动中,形成了以加强思想道德建设为线,以创建文明单位为主体,以创建文明行业为基础,以创建安全文明小区和“十星级文明户”活动为基本内容,以形式多样的各种活动为载体,以培养“四有”新人为目标的工作思路,进一步加强了群众性精神文明创建活动的规范管理,形成了点面结合,上下联动,团党委统一领导,主要领导亲自抓,业务部门主动抓,相关部门配合抓,基层单位努力抓,一级抓一级,一级管一级的齐抓共管的工作格局,使群众性精神文明创建活动取得了突破和发展,保持了生机与活力,实现了健康运行,良性循环。
家庭是社会的细胞,家庭文明是社会文明的基础。我们在群众性精神文明创建活动中,始终把“十星级文明”的创建活动作为一项基础性工作来抓,以“十星级文明户”创建活动总揽全团精神文明建设的全局。努力提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量。
一是在创建活动的内容上,突出针对性。“十星级文明户”创建活动内容十分丰富,涉及到单位工作的方方面面,涉及到家庭生活的方方面面,是一项庞大的社会系统工程,是一项内容具体、实实在在的“细胞工程”。因为每个单位的工作性质、特点不同,每个时期、每个阶段的工作内容不同,这就要求我们在“十星级文明户”创建活动上向着规范有序的方向发展。团文明委每年召集团领导、机关各部门、各单位对“十颗星”中每颗星的评比指标进行修改、审定。各单位也组织“十星级文明”领导小组成员及职工代表结合单位的实际,针对团文明委出台的“十颗星”标准,进一步细化、量化,制定了实施细则、规定。每条细则、规定都指定连队干部、区长专人负责,让参评家庭感到每条细则、规定都贴近生活,贴近实际,看得懂,易操作。例如,我团二连制定的“十星级文明户”评审细则,将“十颗星”细化为50条标准。把“遵纪守法”这颗星细化到“外来流动人员来单位是否及时报告、登记”,“是否善待外来务工人员,是否拖欠外来务工人员工资等”。加工厂是一个季节性较强的单位,为了鼓励职工利用工闲广开门路,增加收入,把“勤劳致富星”细化到“是否有发展自营经济,增加收入的项目”。学校把“勤劳致富”这颗星细化到“所教学科成绩是否达标”,在“遵纪守法”这颗星中,细化到“所带班级的学生是否有违法违纪现象”。
二是在创建活动的组织上,突出示范性。团文明办每年召开“十星级文明户”创建活动经验交流会,总结、安排工作,表彰先进单位和个人,交流经验,观摩评比台帐,表态发言。此举缩小了单位之间差距,提高了创建的整体水平。
三是在活动的实施上,突出指导性。成立了巡视组、督导组,加强对创建活动的检查指导验收。督导组由机关部门人员组成,经过团文明委培训后,指定到各单位督导全过程的评比工作。评比工作结束后,团文明办召开专门会议,各督导组汇报各自负责单位的评比情况。巡视组采取听、查、看、问的方法,12全文查看进行全面细致的检查验收。
四是在台帐的建立上,突出规范性。团文明委统一印制了“十星级文明户”台帐。特别是“十星级文明户”动态管理笔记本,每个单位除党支部书记有一本外,小区区长人手一本,给每个家庭建立了详细的档案,做好日常的记录工作,把全过程动态管理与年终评比结合起来。各单位定期召开会议,对每个家庭的表现进行通报汇总,并向存在
问题的家庭及时指出,使他们找到差距,克服不足,为年终的评比提供了准确全面的资料。
我团的“十星级文明户”创建工作在摸索中前进,在前进中完善,在完善中提高,在提高中创新,广大职工群众参与创建的积极性高涨,形成了强大的创建热情和创建声势,达到了预期的目标:一是推动和加强了团场的精神文明建设,加快了团场经济社会的发展步伐。二是树立了良好的社会风气,维护了社会稳定,创造了一个良好的生活、工作环境。三是评出了团结,评出了干劲,评出了上进心,评出了凝聚力,形成了“人人争当文明人,户户争创十星级”的喜人局面。
二、落实“三贴近”原则,强化新闻宣传工作
2003年,我团的新闻宣传工作紧紧围绕团党委的中心工作,突出特色,抓住重点,面向基层,贴近群众,增强了新闻宣传工作的吸引力、感染力,提高了刊稿的数量、质量和档次。全团共计在地州级以上报刊刊稿891篇,其中中央级97篇,省级342篇,地区级452篇,较2002年实现了稳中有升。
在新闻宣传工作中,我们做到了四个到位。一是认识到位。团党委认识到,新闻宣传工作是扩大团场影响,提高团场知名度,凝聚人心,鼓舞士气、振奋精神的重要手段。党委在人财物上给予大力支持,创造了良好的新闻宣传工作环境。先后从外团引进人才,充实宣传队伍。投资购置了非线性编辑机、数码摄像机、广播设备。重奖通讯员,2003发放刊稿奖金1.7万元。二是措施到位。与各单位政工干部层层签订责任书,责任到人,任务到人,奖罚分明。三是培训到位。建立通讯员改稿会制度。选拔骨干参加各类培训班。定期组织通讯员异地集中采访,提高采写水平。与外团通讯员开展联谊活动,互相学习,交流写作经验。2003年全团共有30多名通讯员在全国各级报刊刊稿,一些通讯员已成为能拍会写的全能型通讯员。四是特色宣传到位。我团境内分布着大面积的湿地和天然次生林资源,迷人的大漠风光,种类繁多的动植物,闻名区内外的生态环境保护、治理工作,全团广大干部职工无私奉献、奋发向上的精神风貌,成为全团通讯员取之不尽的新闻资源库。通讯员采写的《风雨蘑菇滩》、《湿地美景游人醉》、《请为我们的爱祝福》、《生态乐园蘑菇滩》、《到西部打工》等稿件被区内外多家新闻单位采用,在社会上产生了强烈的反响。
三、坚持从实际上出发,增强思想政治工作的针对性和实效性
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全团广大干部职工群众完成各任工作任务,实现团党委确定的奋斗目标的中心环节,为团场改革、发展、稳定提供强大的精神动力、智力支持和重要的思想保证。我团在思想政治工作中坚持了“三贴近”:贴近团场改革、发展、稳定;贴近生产经营活动;贴近职工群众。坚持了“三挂钩”:思想政治工作与领导班子建设挂钩;与经济建设挂钩;与干部任免奖惩挂钩。做到了“三加强”:一是加强队伍建设,提高政工干部的整体素质。二是加强制度建设,如理论学习制度、总结评比考核奖惩制度,政工例会制度、党员干部扶贫帮困制度、职工思想动态分析会制度、思想政治工作联系会制度等。三是加强阵地建设,利用各种教育阵地,采用致富明星演讲会、知识竞赛、集中培训、知识问答、图片展、文艺演出等各种形式,举办各类培训班,对干部职工进行思想教育和技能培训,提高职工队伍素质。牢记“三句话”:工作永远有不足,服务永远无止境,干部永远是公仆。实施了“五大工程”:素质工程,凝聚工程,阳光工程,连心工程,创建工程。
在加强工作、改进方法、增强思想政治工作的针对性和实效性方面,我团做到了“六结合”:
一是将思想政治工作与围绕中心工作和重大决策结合起来。兵师团各项重大改革举措、政策出台后,团除了利用各种会议、广播、电视、板报、宣传材料广泛宣传外,团领导、机关各部门还组成宣讲组进连入户,为职工做宣传讲解工作,面对面进行思想交流,使职工群众消除思想顾虑,领会精神实,积极参与改革。二是将思想政治工作与具体生产经营环节相结合。把思想政治工作的重点放在生产经营的难点、职工关心的热点问题上来。如在去年秋收宣传工作中,为防止产品外流,我团及早对宣传工作进行安排,印制了宣传手册,每个棉农人手一本,重点抓了棉花市场分析、“三兼顾”教育、兵团精神、兵团的地位和作用的宣传教育。在“三兼顾”教育中,采取摆事实,算细帐的方法,以情感人、以理服人。团专门收集整理数据,把团场职工在社会保险统筹、医疗、文化教育、住房、减负增收、困难职工生活保障所享受的待遇一一例举出来,用事实说话,使全团棉农认识到兵团的重要性、特殊性、优越性。全团棉农与团党委保持高度一致,严格履行合同,踊跃交售棉花,确保了秋收工作的顺利进行。三是将思想政治工作同抵御自然灾害结合起来。我团自然灾害频繁,特别是风灾年年有,给农业生产带来了严重损失。团连两级党组织在带领干部职工与自然灾害作斗争中,让干部职工坚信“只要精神不滑坡,办法总比困难多。只要有了党组织,没有过不去的坡”。鼓舞、激励广大干部职工树立抗灾夺丰收的信心。四是将思想政治工作与维护职工利益结合起来。如落实职工代表大会制度,发挥职工群众民主参与、监督作用。合并连队,精减非生产人员,为职工减负增收等。五是将思想政治工作与消除疑虑,化解矛盾,理顺情绪结合起来。建立了团领导“接待日”活动制,倾听意见,解决问题,密切了党群、干群关系。六是将思想政治工作与解决职工群众的实际问题结合起来。思想政治工作既要教育职工顾大局,讲奉献。还要深入实际,体察民情,了解民意,要知道职工在想什么,盼什么。要关心职工,心系群众。做到权为民所谋,情为民所系,利为民所谋。我团近年来真心实意为职工群众排忧解难,办好事,办实事。投资近50万元,实现了全团有线电视光缆联网,投资30多万元建成了集休闲、娱乐、健身为一体的文化广场。投资20余万元为边远单位安装了自来水。这些民心工程,增强了思想政治工作的感染力、号召力,增强了企业的凝聚力。
回顾2003年的宣传思想工作,我团在师、团党委和师党委宣传部的正确领导和关心支持下,取得了一定的成绩。我们深知,成绩属于过去,未来任重道远。我们要做的工作还很多,肩负的责任神圣而艰巨。我们决心在2004年的宣传思想工作中,全面认真落实“三贴近”的要求,再接再厉,扎实工作,与时俱进,开拓创新,取得新的成绩。
12全文查看服务大局重点突破求真务实整体推进
——八十二团宣传思想工作汇报材料
八十二团宣传科2003年是贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神,全面建设小康社会的开局之年,也是我团广大干部职工群众经受严峻考验,战胜各种困难,经济和社会事业取得显著成就的一年。
我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下,以围绕中心,服务大局
的工作方针,因地制宜,面向基层,突出重点,体现特色,注重实效为工作出发点,在积极主动,深入扎实,创新提高上下功夫,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时,努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果,形成了重点突破,全面拓展,整体推进的良好工作局面。
我团地处艾比湖畔,位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿,年均6级以上大风168天,其中9级以上大风占36.5天。风大加上草大、盐碱大、地下水位高,形成了“三大一高”的恶劣自然条件,严重制约和影响了团场经济和社会的发展,被列为兵师重点扶贫团场。条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素,给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难,也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用,为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证,提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度,营造有利于稳定,有利于发展,有利于改革的良好氛围,促进屯垦戍边事业的健康发展,成为团党委和团宣传思想工作者的共识。
一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容,广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动
群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育,提高全社会文明程度的有效途径,是加强党的群众工作的新方式,是思想政治工作的重要载体,使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。我团在群众性精神文明创建活动中,形成了以加强思想道德建设为线,以创建文明单位为主体,以创建文明行业为基础,以创建安全文明小区和“十星级文明户”活动为基本内容,以形式多样的各种活动为载体,以培养“四有”新人为目标的工作思路,进一步加强了群众性精神文明创建活动的规范管理,形成了点面结合,上下联动,团党委统一领导,主要领导亲自抓,业务部门主动抓,相关部门配合抓,基层单位努力抓,一级抓一级,一级管一级的齐抓共管的工作格局,使群众性精神文明创建活动取得了突破和发展,保持了生机与活力,实现了健康运行,良性循环。
家庭是社会的细胞,家庭文明是社会文明的基础。我们在群众性精神文明创建活动中,始终把“十星级文明”的创建活动作为一项基础性工作来抓,以“十星级文明户”创建活动总揽全团精神文明建设的全局。努力提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量。
一是在创建活动的内容上,突出针对性。“十星级文明户”创建活动内容十分丰富,涉及到单位工作的方方面面,涉及到家庭生活的方方面面,是一项庞大的社会系统工程,是一项内容具体、实实在在的“细胞工程”。因为每个单位的工作性质、特点不同,每个时期、每个阶段的工作内容不同,这就要求我们在“十星级文明户”创建活动上向着规范有序的方向发展。团文明委每年召集团领导、机关各部门、各单位对“十颗星”中每颗星的评比指标进行修改、审定。各单位也组织“十星级文明”领导小组成员及职工代表结合单位的实际,针对团文明委出台的“十颗星”标准,进一步细化、量化,制定了实施细则、规定。每条细则、规定都指定连队干部、区长专人负责,让参评家庭感到每条细则、规定都贴近生活,贴近实际,看得懂,易操作。例如,我团二连制定的“十星级文明户”评审细则,将“十颗星”细化为50条标准。把“遵纪守法”这颗星细化到“外来流动人员来单位是否及时报告、登记”,“是否善待外来务工人员,是否拖欠外来务工人员工资等”。加工厂是一个季节性较强的单位,为了鼓励职工利用工闲广开门路,增加收入,把“勤劳致富星”细化到“是否有发展自营经济,增加收入的项目”。学校把“勤劳致富”这颗星细化到“所教学科成绩是否达标”,在“遵纪守法”这颗星中,细化到“所带班级的学生是否有违法违纪现象”。
二是在创建活动的组织上,突出示范性。团文明办每年召开“十星级文明户”创建活动经验交流会,总结、安排工作,表彰先进单位和个人,交流经验,观摩评比台帐,表态发言。此举缩小了单位之间差距,提高了创建的整体水平。
三是在活动的实施上,突出指导性。成立了巡视组、督导组,加强对创建活动的检查指导验收。督导组由机关部门人员组成,经过团文明委培训后,指定到各单位督导全过程的评比工作。评比工作结束后,团文明办召开专门会议,各督导组汇报各自负责单位的评比情况。巡视组采取听、查、看、问的方法,[]进行全面细致的检查验收。
四是在台帐的建立上,突出规范性。团文明委统一印制了“十星级文明户”台帐。特别是“十星级文明户”动态管理笔记本,每个单位除党支部书记有一本外,小区区长人手一本,给每个家庭建立了详细的档案,做好日常的记录工作,把全过程动态管理与年终评比结合起来。各单位定期召开会议,对每个家庭的表现进行通报汇总,并向存在
问题的家庭及时指出,使他们找到差距,克服不足,为年终的评比提供了准确全面的资料。
我团的“十星级文明户”创建工作在摸索中前进,在前进中完善,在完善中提高,在提高中创新,广大职工群众参与创建的积极性高涨,形成了强大的创建热情和创建声势,达到了预期的目标:一是推动和加强了团场的精神文明建设,加快了团场经济社会的发展步伐。二是树立了良好的社会风气,维护了社会稳定,创造了一个良好的生活、工作环境。三是评出了团结,评出了干劲,评出了上进心,评出了凝聚力,形成了“人人争当文明人,户户争创十星级”的喜人局面。
二、落实“三贴近”原则,强化新闻宣传工作
2003年,我团的新闻宣传工作紧紧围绕团党委的中心工作,突出特色,抓住重点,面向基层,贴近群众,增强了新闻宣传工作的吸引力、感染力,提高了刊稿的数量、质量和档次。全团共计在地州级以上报刊刊稿891篇,其中中央级97篇,省级342篇,地区级452篇,较2002年实现了稳中有升。
在新闻宣传工作中,我们做到了四个到位。一是认识到位。团党委认识到,新闻宣传工作是扩大团场影响,提高团场知名度,凝聚人心,鼓舞士气、振奋精神的重要手段。党委在人财物上给予大力支持,创造了良好的新闻宣传工作环境。先后从外团引进人才,充实宣传队伍。投资购置了非线性编辑机、数码摄像机、广播设备。重奖通讯员,2003发放刊稿奖金1.7万元。二是措施到位。与各单位政工干部层层签订责任书,责任到人,任务到人,奖罚分明。三是培训到位。建立通讯员改稿会制度。选拔骨干参加各类培训班。定期组织通讯员异地集中采访,提高采写水平。与外团通讯员开展联谊活动,互相学习,交流写作经验。2003年全团共有30多名通讯员在全国各级报刊刊稿,一些通讯员已成为能拍会写的全能型通讯员。四是特色宣传到位。我团境内分布着大面积的湿地和天然次生林资源,迷人的大漠风光,种类繁多的动植物,闻名区内外的生态环境保护、治理工作,全团广大干部职工无私奉献、奋发向上的精神风貌,成为全团通讯员取之不尽的新闻资源库。通讯员采写的《风雨蘑菇滩》、《湿地美景游人醉》、《请为我们的爱祝福》、《生态乐园蘑菇滩》、《到西部打工》等稿件被区内外多家新闻单位采用,在社会上产生了强烈的反响。
三、坚持从实际上出发,增强思想政治工作的针对性和实效性
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全团广大干部职工群众完成各任工作任务,实现团党委确定的奋斗目标的中心环节,为团场改革、发展、稳定提供强大的精神动力、智力支持和重要的思想保证。我团在思想政治工作中坚持了“三贴近”:贴近团场改革、发展、稳定;贴近生产经营活动;贴近职工群众。坚持了“三挂钩”:思想政治工作与领导班子建设挂钩;与经济建设挂钩;与干部任免奖惩挂钩。做到了“三加强”:一是加强队伍建设,提高政工干部的整体素质。二是加强制度建设,如理论学习制度、总结评比考核奖惩制度,政工例会制度、党员干部扶贫帮困制度、职工思想动态分析会制度、思想政治工作联系会制度等。三是加强阵地建设,利用各种教育阵地,采用致富明星演讲会、知识竞赛、集中培训、知识问答、图片展、文艺演出等各种形式,举办各类培训班,对干部职工进行思想教育和技能培训,提高职工队伍素质。牢记“三句话”:工作永远有不足,服务永远无止境,干部永远是公仆。实施了“五大工程”:素质工程,凝聚工程,阳光工程,连心工程,创建工程。
在加强工作、改进方法、增强思想政治工作的针对性和实效性方面,我团做到了“六结合”:
一是将思想政治工作与围绕中心工作和重大决策结合起来。兵师团各项重大改革举措、政策出台后,团除了利用各种会议、广播、电视、板报、宣传材料广泛宣传外,团领导、机关各部门还组成宣讲组进连入户,为职工做宣传讲解工作,面对面进行思想交流,使职工群众消除思想顾虑,领会精神实,积极参与改革。二是将思想政治工作与具体生产经营环节相结合。把思想政治工作的重点放在生产经营的难点、职工关心的热点问题上来。如在去年秋收宣传工作中,为防止产品外流,我团及早对宣传工作进行安排,印制了宣传手册,每个棉农人手一本,重点抓了棉花市场分析、“三兼顾”教育、兵团精神、兵团的地位和作用的宣传教育。在“三兼顾”教育中,采取摆事实,算细帐的方法,以情感人、以理服人。团专门收集整理数据,把团场职工在社会保险统筹、医疗、文化教育、住房、减负增收、困难职工生活保障所享受的待遇一一例举出来,用事实说话,使全团棉农认识到兵团的重要性、特殊性、优越性。全团棉农与团党委保持高度一致,严格履行合同,踊跃交售棉花,确保了秋收工作的顺利进行。三是将思想政治工作同抵御自然灾害结合起来。我团自然灾害频繁,特别是风灾年年有,给农业生产带来了严重损失。团连两级党组织在带领干部职工与自然灾害作斗争中,让干部职工坚信“只要精神不滑坡,办法总比困难多。只要有了党组织,没有过不去的坡”。鼓舞、激励广大干部职工树立抗灾夺丰收的信心。四是将思想政治工作与维护职工利益结合起来。如落实职工代表大会制度,发挥职工群众民主参与、监督作用。合并连队,精减非生产人员,为职工减负增收等。五是将思想政治工作与消除疑虑,化解矛盾,理顺情绪结合起来。建立了团领导“接待日”活动制,倾听意见,解决问题,密切了党群、干群关系。六是将思想政治工作与解决职工群众的实际问题结合起来。思想政治工作既要教育职工顾大局,讲奉献。还要深入实际,体察民情,了解民意,要知道职工在想什么,盼什么。要关心职工,心系群众。做到权为民所谋,情为民所系,利为民所谋。我团近年来真心实意为职工群众排忧解难,办好事,办实事。投资近50万元,实现了全团有线电视光缆联网,投资30多万元建成了集休闲、娱乐、健身为一体的文化广场。投资20余万元为边远单位安装了自来水。这些民心工程,增强了思想政治工作的感染力、号召力,增强了企业的凝聚力。
回顾2003年的宣传思想工作,我团在师、团党委和师党委宣传部的正确领导和关心支持下,取得了一定的成绩。我们深知,成绩属于过去,未来任重道远。我们要做的工作还很多,肩负的责任神圣而艰巨。我们决心在2004年的宣传思想工作中,全面认真落实“三贴近”的要求,再接再厉,扎实工作,与时俱进,开拓创新,取得新的成绩。
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