目前中国社会里男女不平等体现在哪些方面

[目前中国男女比例是多少]中国出生婴儿性别比：117:100 然而，根据中国政府于2000年进行的第五次全国人口普查，全国出生人口性别比为117，即在出生的婴儿中，男女比率达到117:100，比正常值102至107高出很多。另...+阅读

目前中国社会里男女不平等体现在哪些方面

主要体现在以下八个方面：一是生育权。中国的计划生育政策还依然主要针对女性来进行，无论是过去的结扎，还是后来的避孕，虽然也有男性有过结扎手术，同时也有男性采取过避孕措施，但依然是主要针对女性。前一阵子，关于徐静蕾冷冻卵子涉嫌违法引起的一场大讨论，从另一个侧面也证明女性在生育权上与男人依然不平等。二是贞操观。虽然现在的女性对于贞操观已经淡化，尤其是婚前贞操观，而且许多男人也似乎枯慎接受了女性婚前无贞操的现实，但是，仍然有一部分男性对女性婚前不守贞无法接受，尤其是有些女性还依然认为处女膜依然是最好的嫁妆，这也是目前婚姻不稳定的重要原因之一。虽然越来越多的女性不能原谅男人婚内出轨，但绝大多数男人无法接受女性的婚内出轨。

所以，当前对于贞操观，男人对女性的要依然高于女性对男人的要。三是就业权。虽然中国的法律和相关政策都要男女就业平等，但是，现实是男女就业依然不平等，不但在许多行业对女性并没有敞开大门，即使是认为男女都能就业的岗位，有些招工单位就明确对女性提出了各种限制，甚至干脆不招女性。而在职场升迁方面，女性更是明显受到岐视，大部分的领导岗位都是男性，这是不争的现实，这也是女性失业率要明显高于男性的根本原因。即使是同岗位的男女，也有可能出现同岗不同酬的现象。还有，在男女退休方面更是明显的不平等，男人退休年龄普遍高于女性。四是教育权。虽然女性在考试方面明显强于男性，但是，许多家庭仍然只重视男性的教育，对于女性的教育方面依然存在不让受教育的现象。

而且目前高校的一些专业，录取方面就存在性别岐视，录取男生比例高于女生的专业依然存在，有的专业甚至就不录取女生，有的专业是录取分数女生要高于男生。特别是对于女性的高学历，其负面评价悉脊明显高于男性，这一点体现在婚姻方面。五是财产权。这一点在当前的农村表现得成为突出，如财产继承权，在农村和小城市，女性基本上没有对父母财产的继承权，至少是不平等的继承权。如离异女性失去宅基地和土地承包权等。六是家庭地位。虽然目前女性在家庭的地位普遍提高，但是，根本有关部门发布的中国女性报告来看，只有七成的女性能够参与家庭重大决策，那就是说有三成女性连家庭重大决策的参与权都没有，更不用说那些即使参加家庭重大决策的七成女性到底有多大的决策权。

而且，目前中国家庭中仍然有超过25%的女性遭受家庭暴力而得不到有效的制止。最明显的表现还在于户口本上家长的姓名往往是男性，而且子女的姓氏依然以父亲的姓氏为主。七是生存权。中国目前男女比例之所以严重失衡，根本原因在于女性的生存权要明显低于男性，尤其是许多家庭在妻子怀孕期间，想尽一切办法要知道妻子是否怀的是儿子，如果不是，采取流产等措施的现象依然在许多地区严重存在，这也是一些省份男女比例高达131:100的根本原因，从而导致了全国男女比例高达118:100的现状，而且夫妻遗弃女婴的比例要明显高于男婴。八是社会舆论。目前的社会舆论对女性的压力明显高于男性。如贞操问题，女性的压力明显高于男性；如结婚，女性遭到逼婚现象明显高于男性，尤其是女性到了25岁还未结婚就有可能被称为剩女，而且离婚之后女性的压力明显高于男性，男性娶比自己小得多的女性舆论往往认为男性有本事，而女性无论是嫁给年龄大很多还是小很多的男性，都要承受相当大的社会舆论。

其实，在男女平等方面还有没陆敬很多方面没有得到体现，而且这些不平等的体现既有传统文化观念的影响，也有男女生理、身体结构等方面的现实差别，既有社会、经济等方面的发展程度出现的地区间不平衡，也有中国的法制方面有待进一步完善等方面的原因。由此可见，虽然中国在男女平等方面已经取得了伟大的进步，但要想全方位的实现男女平等，似乎还有很漫长的路要走。

当前中国社会的男女平等状况堪忧吗

中国人民大学社会与人口学院教授杨菊华此前接受采访时曾表示：“出生人口性别比是一个全球性的问题，不论是中国，还是外国，基本的出生比应该是100个女孩相对应102个到107个男孩，出生的时候就是这个比例，这是世界性的，是漫长岁月中自然选择的结果。”“在自然情况下，女婴的死亡率低于男婴；在青少年中，女性孩子的意外死亡率是比男孩子低的。男孩子比较调皮，比如很多溺水事故中溺亡的多是男孩子。到了婚龄阶段，两性比例基本上就平衡了，这也是一种自然选择的结果。但是我国现在男孩子比女孩子多得太多了，多出来的那一部分，将来他们的婚配就可能会有问题，有专家也专门做过这一方面的推测，中国的光棍将有3000万到3500万。”近年来，许多亚洲国家的出生性别比出现了快速升高的趋势，不仅是中国，印度、越南、韩国同样如此。

印度好几个邦的出生性别达到了120、韩国曾经达到过115、香港是112、台湾也达到了110，这都超出了国际通常值。许多研究表明，这是因为这些地区生育率在下降，但由于传统的婚姻生育文化、性别歧视等观念还存在，所以造成了出生性别比升高这个结果。坏的经济学会认为有“短缺”、“过剩”之说，但是好的经济学认为没有这回事。道理是这样的，人为能够控制货币价格，但是不能控制非货币价格，而真实的价格是货币价格和非货币价格的加总。你把货币价格压低，那么非货币价格就会上升，反之反是。你把火车票价压低，那么排队购买、拥挤就会发生。排队的时间、拥挤带来的不舒服也是乘火车的代价，叫做非货币价格。最终乘车的代价没有变化。你把最低工资拔高，那么排队、托人情找工作就会发生，工作的实际收入要把这些代价扣掉。

最终工作的实际收入也没有变化。既然价格是调节供的，重要的是实际价格，不是名义价格，而人为能够控制货币价格，但是控制不了实际价格，那么又怎么会有“短缺”、“过剩”一说呢？光棍的存在只是增加了女性的相对稀缺性，提高其价格，绝不意味着两性的市场就不会出清，就会出现剩男。如此看问题，光棍及其相关的性问题也就变成了收入问题。收入高的男人，会优先找到女人，因为他们出得起高价。...

从古至今为什么中国的男女就是平等不了

这是个世界问题，而且中国在这方面还算可以了。沙特阿拉伯、约旦、伊朗、阿富汗和也门五国高居榜首，这些国家制定的不利于女性发展的法律条文数量最多。报告称，全球18个国家的女性若要就业须征得丈夫同意，如卡塔尔和伊朗；19个国家仍将“服从丈夫”视为女性的法律义务；在32个国家，妻子需要得到丈夫的允许才可申请护照，如埃及、乌干达和巴巴多斯。此外，女性在全球35个国家不具备和男性一样的继承权。从工作权利角度上看，全球有41个国家禁止女性在工厂就业；29个国家不允许女性上夜班。不少发达国家的女性工作权利仍然受到限制。在法国，女性不得从事涉及“负重25公斤以上”的体力劳动，意味着该国女性同快递一类工作无缘。在美国，女性员工虽有产假，却不存在“带薪产假”一说，是极个别没有全国性法律支持这一权益的发达国家之一。

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