研究合肥保障性住房建设工作

[什么是保障性住房]保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房，由廉租住房、经济适用住房和政策性租赁住房构成。社会保障性住房是我国城镇住宅建设中...+阅读

研究合肥保障性住房建设工作

6月2日下午，市政府召开合肥保障性住房建设及村镇建设管理工作座谈会，传达贯彻全省推进保障性安居工程建设暨加强村镇建设管理工作会议精神，讨论研究合肥推进保障性住房建设相关政策和措施。市委常委、常务副市长张晓麟主持会议，副市长李红出席会议。会议首先传达了全省推进保障性安居工程建设暨加强村镇建设管理工作会议精神，听取了合肥保障性住房建设及农村房屋建设管理、土地整治整村推进等情况的汇报，并重点研究讨论了合肥加快推进保障性住房工作意见和公共租赁房管理办法。会议要，全市各级、各相关部门要认真贯彻落实全省相关工作会议精神，结合合肥实际，尽快制定出台合肥保障性住房建设的相关工作意见和具体管理办法。市直相关部门要根据座谈会研究讨论的意见，进一步修改完善相关政策文件，并切实做到合法合规、具有较强的针对性和操作性；要针对危旧房、城中村改造以及土地整治整村推进等，加强系统研究，逐步出台相关规范性文件；要认真谋划筹备并适时召开全市保障性安居工程工作会议，全面部署年度工作，确保全市保障性住房建设顺利推进。

如何建立更为科学切实有效的城市管理长效机制

1、制定企业内部管理沟通机制，确立管理沟通的总体目标，是为了最终达到为企业创造经济效益，为社会创造社会价值的目的。简单的说，就是通过提高管理沟通满意度，让员工自身感觉到有成就感，从而实现企业经济效益和社会的稳定。一方面，通过提高管理沟通的满意度，来增加企业内部管理的凝聚力和向心力；另一方面，通过降低企业内部员工的离职率，减少因为企业内部员工离职而带来的一些不必要的损失。从而通过管理沟通，将企业员工离职率控制在一个合理的水平，能够巩固企业内部的稳定，保护企业声誉，也能为企业创造相应的经济效益。

2、企业的沟通氛围一般都是以防御性为主。因此，如何在企业内部创建一个鼓励性的沟通氛围，让各层级之间的员工能够畅所欲言，毫无保留的进行沟通、交流，就企业的管理提出建设性的意见及建议，以促进企业的健康发展。然而，防御性沟通与鼓励性沟通氛围在任何一个企业中既是一个连续的整体，同时又是相互完全独立的个体。完全的鼓励性沟通氛围会让企业的管理者对企业内的沟通失去控制，沟通中有可能出现总是说成绩而不愿意得罪人的情况。而完全的防御性则让企业各层级的员工有不信任感，就是有意见和建议也不愿意提，这会让企业与员工始终处在相互的对立面上。企业就是要通过采取一些适当的措施和管理活动，将企业的管理沟通氛围改为一个鼓励性沟通为主，防御性沟通为辅的合理模式。

3、在现代企业管理沟通中，由于企业的管理模式和管理制度，决定了企业员工基本上只能与上下级进行单一的上行或下行沟通，企业员工一般不会越过其直接管理者向更高层级的管理者进行沟通。因此，企业应该根据自己的实际情况，创建一个以双向透明的、多层次的、多渠道的、跨部门的多种链式的沟通网络。麦塔在线培训系统企业内部不同层级、组织或同事之间的管理沟通，可以采用多举办一些不同形式的，跨层级之间的座谈会、跨组织的团队活动、工作协调会等沟通网络，让沟通为企业的管理更好地服务。

4、一般来说，企业管理沟通的方式及方法都相对比较单一，采用书面方式的居多，而且大多数都是以内部通知的书面形式来进行沟通的，然而通知比较正式，对于需要进行沟通的内容来说则不能达到较好的沟通效果。因此就需要对现有的沟通内容进行分类，并在具体的管理沟通中，应该针对不同的沟通内容采用形式多样，活泼丰富的，人性化的管理沟通方式、方法。

如何做好新形势下的综治和平安建设工作

一、社会治安综合治理和平安建设工作的发展历程社会治安综合治理和平安建设是事关党和国家工作大局，事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民群众切身利益的一项十分重要的工作；是中共中央、国务院在总结我国改革开放基本经验的基础上，根据我国国情作出的重大决策，是建设有中国特色社会主义理论和实践的重要内容，也是依法治国的重要内容。

社会治安综合治理方针是在1981年5月中央政法委召开的五大城市治安座谈会上明确提出的，到1985年10月中央针对青少年犯罪情况发出专门指示而得到进一步明确和完善。改革开放初期，由于人们思想观念等方面的问题，社会治安出现了严重问题，刑事犯罪活动大幅上升，成为当时影响社会稳定的突出问题。1981年5月，中央召开了北京、天津、上海、广州、武汉等五大城市治安座谈会，讨论了当时社会治安的形势、任务、政策和措施。

中央批转座谈会纪要时提出：“争取社会治安根本好转，必须各级党委来抓。全党动手，实行全面综合治理。”第一次明确提出了对社会治安实行综合治理是...

市容部门如何做好施工工地管理

给你一份合肥区包河市规范施工的报告

为服务城市重点工程建设，加强施工现场管理，确保城市道路清洁卫生，3月9日下午，区环卫服务中心与城管执法大队共同邀请辖区内重点工程承包单位相关负责人召开座谈会，就如何创造整洁大环境、保障城市大建设进行了磋商，并就如何做好工地周边环境卫生管理工作达成了共识。

会议指出，近期合肥天气连续阴雨，加上工期较紧，一些运料车、混凝土搅拌车等车辆车轮带泥污染路面的现象经常发生。服务中心虽多次加强路面清扫保洁工作，但由于各施工方管理不到位，因而反复造成路面污染现象，给环卫管理和道路清扫保洁带来很大影响。

经过座谈，各施工单位也纷纷认识到在管理存在的问题，并就下一步如何抓好工地管理和保证道路清洁达成了共识。会议要，在今后的工作中，各施工单位要切实加强工地现场管理工作，一要认真履责，按照工地管理和签约责任书的要，切实履行自身的责任，加强工地外环境管理，支持环卫管理工作，尽量减少车轮带泥和污染道路现象的发生，减轻环卫工人劳动强度；二要强化督查，在工地出入口安排专人督查，明确管理责任，实行24小时管理无缝隙制度；三要加强道路硬化，重点加强工地出入口硬化，完善冲洗设备，加大对进出车辆车轮冲洗，确保车轮干净，避免车轮带泥污染路面；四要规范管理，严格执行车辆行驶路线，严禁工地车辆不按规定道路行驶和不文明行车现象；五要加大监管力度，区城管执法大队要进一步加大对各工地进出车辆的监管，依法查处车辆违规行驶、车轮带泥和在渣土运输过程中的泼撒、滴漏等现象，确保工地外环境整洁，道路清洁卫生。