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如何预防溺水事故的发生

10月09日 编辑 fanwen51.com

[如何预防孩子溺水]夏天到了,暑假也道理,烈日当空,许多放假的孩子都喜欢到水边玩耍,游泳,如果不做好准备,缺少安全意识,很容易发生溺水事故,那么如何预防溺水呢? 1、家长和老师要多讲讲预防溺水的知识,...+阅读

如何预防溺水事故的发生

防溺水宣传不漏一人

按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,层层落实工作责任。各地各有关单位主要负责同志要把预防青少年儿童溺水工作,作为当前一项紧要任务抓紧抓实抓好。县(市、区)要与相关部门、乡镇(街道),乡镇(街道)要与村(社区),教育部门要与学校签订防溺水工作责任书,各学校要与学生家长签订防溺水告知书。

切实强化家长是孩子第一监护人的责任意识。各级各类学校在加强学生在校期间监管工作的同时,通过家长会、家访、发短信、打电话等方式告知家长认真落实监护人责任。要迅速制发《致学生家长的一封信》,家长或监护人在回执上签字后,学校回收并统一保管。对于外出务工的学生家长,要通过打电话等适当的方式予以告知,确保不漏一人。

教育学生做到“六不”

各级各类学校要将防溺水安全教育纳入课程计划,落实教学方案、教学内容、教学时间,确保防溺水教育落实到每一所学校、每一个班级、每一名学生。

近期集中组织一次防溺水安全教育课,教育学生做到“六不”,即不私自下水游泳,不擅自与他人结伴游泳,不在无家长或教师带领的情况下游泳,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不到不熟悉的水域游泳,不熟悉水性的学生不擅自下水施救。注重教育学生遇到同伴溺水时,不要手拉手盲目施救,学会智慧救援。

各地要运用电视台、广播电台等播放公益广告、滚动字幕、举办小节目、播放警示短片,运用报纸、网站等开辟专栏,运用手机短信、微信等方式,说明和解读安全游泳、防溺水、智慧救援等方面的知识和技能。

开展安全隐患大排查

各地要在河流、水库、堰塘以及渡口、水闸、桥梁等重点部位,设立安全警示标牌、安全隔离带、防护栏等。要以村(社区)为基本单位,落实网格化管理。各村(社区)要动员群众加强巡逻,制止无家长监管的青少年儿童在水边玩耍、游泳等行为,发现险情、隐患及时报告整改。

各地各有关单位要立即组织一次预防青少年儿童溺水安全隐患专项大排查,对排查中发现的问题,建立工作台账,明确整改责任,实行销号管理。

市委督查室、市政府政务督查室要组织开展专项督查。凡因措施不力、监管不到位、失职渎职而发生重大青少年儿童溺水事故的,要严肃追究责任。

如何有效做好员工压力管理

一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得 成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。“态度决定一切”,就是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原 理:“心态→行为→成果”。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。

我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在 行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。 我们不能预知生活和工作的各种情况,但正确的心态可以令我们能够适应 它。成功人士的首要标志,就在于他的心态。一个人如果心态积极,乐观地接受挑战和应付麻烦事,就一定能在企业里得到很好的成长。

有个故事说,同样面对同一 个工作环境,每个员工的心态各不相同,而关键的是他的心态是否能够支持到自己生活和工作顺心,能够拿到自己想要的成果。拿破仑.西尔曾风趣地说,“我们每 个人都佩带着隐形护身符,护身符的一面刻着积极的心态,一面刻着消极的心态。”企业心理培训的目的就是协助员工建立积极的心态,拥有愉快的心境,去有效工 作、创造财富,追健康、快乐和成功。

二、心智模式 心智模式是根植于我们心灵的想法、看法、假设、图象和印象,就好像一 块玻璃能够微妙地扭曲我们的视野一样,心智模式也决定了我们对世界的看法和演绎。心智模式是人们思想方法、思维习惯、思维风格和心理素质的反映,心智模式 的形成受人们所经历的环境、人的性格,人的智商、情商和逆境商的影响,并要经历漫长的过程。

心智模式根深蒂固深植于人的心中,它不仅左右人们的思想和对周 围世界的认识,影响人们的决策,也影响人们对工作、学习和生活的态度,影响人们处理人际关系遵循的准则,影响人们的行为方式和行为习惯。 很多员工不愿意多付出,总想加了薪再多干,而老板没有看到价值,又不 愿意随便加薪,那怎么办?就看谁的心智模式改善得快!很多员工看别人怎么做,自己就怎么做,结果发现渐渐对工作失去了信心和兴趣,就在于没有很好地改善自 己的心智模式。

我们在一次企业心理培训中,在谈到“竞争、合作和共赢”这个话题时,一个学员激动地说:“现在竞争这么激烈,你不打败别人,别人就会吃了 你!所谓的共赢只能是个美好的愿望,我们还是现实一点好!”话音一落,还有人鼓掌喝彩。我说:“我们都喜欢赢,没有错。只是你要赢,难道只有通过打败别 人,你才可以赢吗?”他似乎还没有完全领悟我的意思,我就接着问他:“如果你的竞争对手现在和你在同一位置上,比如都是一米长的绳子,你怎么赢他?怎么让 它变短?”“简单!剪掉它!”他立即回答说,这就是他的心智模式。

“你做到100米,对手的绳子就变短了!”有的学员的回答让他突然有所省察。

三、情商 大家知道,中国古代大教育家孔子曾经教过“弟子三千”,其中有“七十 二贤人”。在这七十二位贤人中,最为聪明即智商最高的是颜渊,却“不幸短命死矣”;最为鲁钝智商最低的是曾参,但由于他意志顽强,刻苦攻读,以“人一能之 己百之,人十能之己千之”的精神朝夕研诵,结果成就最大的便是曾参,故后世尊称为“曾子”或“曾夫子”,成为孔孟颜之后的“宗圣”。

曾子的意志品质很好,用今天的话说就是“情商”很高。情商,是指测定 和描述人的情绪的自控性、人际关系的处理能力、办事的意志力、对挫折的承受能力、对自我的了解程度以及对他人的理解和宽容等。这就是说,一个人要想在生活 和事业上取得成功,不但应当具备很高的智商,而且必须具备很高的情商。情商与智商虽然各异,但两者并不冲突,而是可以相辅相成,彼此相得益彰。

现代心理学 研究表明,一个人生活和事业上的成功,只有20%依赖于人的智力因素,即智商水平,而80%是决定于人的非智力因素,即情商水平。 智商与先天性因素关系较为密切,而情商的高低更取决于后天因素,它主 要是通过后天的学习、培养和锻炼而形成的。情商大致由下述五种能力因素组成:一是随时了解自己的情绪,能立刻察觉到自己的情绪是否正常,并能了解产生情绪 的原因;二是控制自己的情绪,能够安抚自己,摆脱焦虑忧郁以及控制刺激情绪的根源;三是激励自己,不为挫折和困难所左右,让自己朝着一定的目标努力,增强 注意力和创造力;四是理解别人的情绪,察觉别人的真正需要,具有同情心;五是维系融洽的人际关系。

总之,情商问题,实质上关系到一个怎样做人处世的问题。情商为人们开辟了一条事业成功的新途径,它是企业心理培训中一个重要的内容。

四、自我察觉 什么是“自我察觉”?自我察觉指的是个人对自己的心理、行为表现是否有正确的认识,从而更好地认识世界、适应社会和有效创造。自我察觉是员工通往全面发展的第一步,是任何成长的基本要件。

中国人有句古话,“人贵有自知之明”,认识自己很难。所以才可贵。自 我觉察的品质不仅是客观的、诚实的,而且是没有偏见的。它不仅使人能觉察到“自我”,也能充分觉到“他人“,它尊重每一个人的个...

文明校园六个好

文明校园六个好的内容:

1.领导班子建设好。

积极建设学习型、服务型、创新型党组织,加强教师党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。落实党建工作责任制和“三会一课”等制度。完善普通中学和中等职业学校校长负责制,实行校务会议等管理制度,不断完善科学民主决策机制。贯彻民主集中制,团结协作,执政为民意识强,思想作风好,主动服务师生,建立并落实联系点、谈心及接待日等制度。义务教育学校认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。根据市文明校园创建工作实施意见,结合学校实际制定文明校园创建工作具体实施方案,成立领导小组,并面向全校进行公示。

2.思想道德教育好。

加强社会主义核心价值观教育实践,积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。充分利用重要时间节点开展“我的中国梦”主题教育实践活动,引导学生从小立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。加强学校德育体系建设,科学设置并落实德育课程,深化学科德育研究,改革教学内容,改进教学方法,改善教学手段,把思想道德教育融入学校教学各个环节,融入学生学习生活各个方面。落实《中小学生守则》,加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育文明校园标准六个好内容文明校园标准六个好内容。加强学生心理健康教育,落实《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,培养学生阳光心态、健康人格。中等职业学校认真落实《中等职业学校德育大纲(2014年修订)》和《中等职业学校学生公约》,把提高职业技能和培养职业精神高度融合。

3.活动阵地好。

组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等,定期评比展示。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用,拓展育人渠道和空间文明校园标准六个好内容文章文明校园标准六个好内容出自加强校园网络建设,打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台。加强团支部、学生会活动设施与场所的建设与管理,营造特色鲜明的社团活动环境。

4.教师队伍好。

认真落实师德建设要,扎实开展师德教育,严格师德管理,提升教师思想道德素质。定期组织师资培训,制定教师专业成长规划,不断更新教师教育观念和知识结构,提高教师教学水平。重视班主任、骨干教师的成长,注重年轻教师的培养,创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,形成结构合理、梯次发展的教师队伍。

5.校园文化好。

建设优良校风、教风、学风,运用校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号,激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。体现德育、智育、体育、美育要,精心设计和组织开展劳动技能、志愿服务、文娱体育、中职“文明风采”竞赛等校园文化活动。积极拓展校园文化建设新载体,充分发挥网络作用,开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。在校园内显著位置(道路、教室、食堂、宿舍等)设置文明校园创建宣传栏(牌),先期开展文明班级、文明食堂、文明宿舍创建活动,实行月(周)流动红旗,营造文明校园浓厚创建氛围。

6.校园环境好。

做好教学设施规划管理使用,校园教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理、整洁有序。做好校园净化绿化美化工作,自然景观、人文景观错落有致,使用功能、审美功能和教育功能和谐统一,建设美丽校园。加强安全教育,强化校园治安综合治理工作,确保校园安全、稳定。整治校园周边环境,维护校园周边良好秩序。深入开展环保教育和节约教育,引导师生树立保护环境和节约资源意识,培育节约资源的良好风尚。

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