有过工作经验的公务员入职时如何计算工龄

[工龄如何计算？]1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按...+阅读

有过工作经验的公务员入职时如何计算工龄

国家公务员职务与等级规定对有工作经历的人有以下的规定：其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新招录公务员有七年工龄转正后八年试用期一年算工龄吗首次怎定级

您好，中公教育为您服务。根据中组部和人社部发的《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。也就是说，你有八年工龄了，可以按照以上规定比照本机关同等条件人员进行定级。但是具体怎么样，可能更多的还是按照

（一）里面的规定，因为“同等条件人员”这个不太好说啊。所以你自己先进行一下对照，再探探领导打算怎样安排，如果他的安排不如你的对照，你可以找机会提一提这个规定。祝你好运！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。...