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商用事业部主要是做对日开发，劳动强度较大，今年东软应届本科生的薪资和你都是一样的，宣传是1800-2400，但入司后一般都是1800-2000,2400是对特别优秀的人或领导的关系户（如果你属于这类，那恭喜你，未来你在东软的发展会很好）。 试用期过后会调一次工资，涨幅在0-200之间，一般不会超过400。 东软需要给交的福利是5险1金，个人需从工资扣出的比例为21%，由于你的工资扣完福利后不超过2000，因此不牵扯交纳个人所得税。 商用事业部由于劳动强度大，平均每周加班在10-20小时，周末有可能只休有一天，对于加班，公司不给加班费，但会在年终奖金给予体现。 公司规定每年3-4月会调整薪资，如果你是7月份入司，那你不会享受到09年的薪资调整，只有等到2010年才有机会，薪资涨幅不超过5%，由于东软在业内薪资低是人所共知的，并且东软很多老员工工资也不高，为了留住老人，对老人的加薪幅度会略大，但毕竟僧多粥少，建议你做好薪资调200的准备，这也不是什么没见过的事情；刘老板一直觉得东软的工资在苏家屯已经是高薪了。 商用事业部年终奖金一般在3-6个月，如果你是骨干是老员工，那你可能会在6，如果不是，那就按3来计划吧，不然怕心理落差太大，对心脏不好 东软集团有限公司人力资源部薛美荣 xuemrneusoft.com 电话：83665204 东软集团有限公司上海分公司张忠华 zhangzhneusoft.com 电话：50804988

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