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国家公务员考试如何选择职位呢

12月30日 编辑 fanwen51.com

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第一,职位硬性规定。这是考生在筛选职位时最基础的标准,也能筛选出一批基本满足自身要求的岗位。要不然很多考生拿到职位表的第一反应是我应该选择报哪里,哪个岗位未来发展比较好,很 多人都停留在这一阶段。但是考生要明确一件事情,其实不是我们在挑职位,而是这些职位已经预先规定了很多硬性的要求,首先考生要满足这些要求才能报考。

硬性要求包括几个方面,性别,是否为 中共党员,学历要求(今年很多岗位仅限本科生),两年服务基层的经历。这些要求是不以考生主观意志为转移的。 第二,人生规划为导向。如果说上面的要求是硬性要求,那么这一条是软性的依据。公务员这个职业不同于其他职业,考生在做选择一定要考虑地域等因素,因为这可能牵涉到一生的职业。

现在看 似很简单的选择会影响未来很长一段人生,考生选择岗位要考虑到城市和自己多学专业多方因素。 第三,报高不报低原则。这是在考生报考时对于学历上一个技巧,最好以最高学历来报考,这样竞争会小一些,考上的机会也会更大一些。如果你是研究生学历,可以倾向于选择仅限研究生的职位 。 第四,职位要求与自身特点一一对应。

最好的职位就是与自己的特点完全吻合的岗位,根据专业限制,学历限制,党员限制,基层工作限制选择出几个匹配度高的岗位,然后根据地域性和岗位招录 人数最终定格一个最有岗位。这样考生就完成了职位选择。

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