[公务员定期考核分哪几个档次]考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 公务员考核制度由以下要素构成： 1。考核对象和考核主体 考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领...+阅读

展开全部

我是07年考的，当时记的不是很清了

第一个问题：不是党员可以报考；至于四级，要具体看你报的哪，有的单位不要求，有的单位就要求，比如海关、外经贸局等等。

第二个问题：地方公务员一般不会考专业知识，但是国家公务员根据岗位不同，在面试的时候可能会考到专业知识。

第三个问题：首先报有专业限制的岗位，如果没有要你那个专业的，那就看运气吧。

第四个问题：基本上国家和地方都很激烈，平均的话录取比例可能会几百比一。

如果你要报还是要先看录取简章，一般那上面都要求的很清楚。

我记着我报的时候，简章上说成人、函授本科也可以报，拿东西好像没学位吧

延伸阅读：

公务员考核分为哪两种公务员考核是国家公务员制度的重要组成部分，是一项基础 性管理工作，是激励公务员积极努力地开展工作，促进公务员队伍 素质提高的重要方法。考核制度建立十几年来，在人事部先期制...

国家公务员考试如何选择职位呢第一，职位硬性规定。这是考生在筛选职位时最基础的标准，也能筛选出一批基本满足自身要求的岗位。要不然很多考生拿到职位表的第一反应是我应该选择报哪里，哪个岗位未来发展比较...

公务员考试如何选择职位说下我的报考经验： 1.不要太早报名，要在最后几天报名。主要是看人集中在那里，避开热门职位，找人少的报。 2.最好报招收自己专业的职位，因为自己专业的，人会少点。专业不限的职位一...

公务员考核注重哪些呢在考核程序方法上注重一个实字。一方面推行实绩考核，重点考核公务员岗位职责的履行情况。另一方面推行阳光考核。在公务员年度考核中，通过述职，让群众打分评价，让优秀的公务员来...

公务员考试要怎么选职位胜算大报考公务员职位可以从以下几方面参考： 一：根据以往的经验，凡专业不限的，报考的人N多。更别说这种什么都不限的了，这肯定是炮灰聚集地。 二：不管哪个岗位，总有一两个神人的存在，所以...

公务员的考核具体包括哪些内容《公务员法》第三十三条明确规定，对公务员的考核，按照管理权限， 全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。具体来说： 第一，德。德主要包括以下内容：一是贯彻以经济建...

如何考核国家公务员网上报名，复习时间看个人的能力，最少也的看2个月才行，至于职务根据你所学的专业来定例如：某某单位招会计专业 1 本科以上学历 你要是会计专业的本科以上的学历（包括本科）你就可以...

公务员考试的选择题的每题多少分行测中题型有好几种，一般来说 言语理解与表达：共计35题，每题0.8分， 总分28分 数量关系： 数字推理 共计10题，每题1分， 总分10分 数学运算 共计10题，每题1分， 总分10分 判断推理： 图形推...

公共管理硕士MPA是只有公务员可以考吗不是哦 1、政府机构工作人员MPA培养从事公共事务管理和公共政策研究与分析等方面的高级应用型人才，为政府机关培养具有现代化公共管理理论和公共政策素养，掌握先进分析方法及...