[求一篇以论XX企业人才流失原因及对策为题的6000字论文][1]李智.J公司人才流失问题研究[D].导师：刘朝明.：西南交通大学，2005 摘要：据专家预测，技术知识对经济增长的贡献率由5%-20%提高到90%。彼德·德鲁克曾经说过：“企业只有一项真正的...+阅读

运气就是机会碰巧撞到了你的努力。

机会不会自动地找到你，你必须不断而又醒目地亮出你自己吸引别人的关注才有可能寻找到机会。但是第一步必须让人发现你，进而赏识和信仰你。因此，你必须勇于尝试，一次次地去叩响机会的大门，总有一扇会为你打开的。

生活有许多十字路口，也正因为这些路口，人生才显得绚丽多姿和变幻莫测。人一生选择的机会很多，但改变人生机遇的却是寥若晨星。在新机遇面前，我们要保持清醒头脑，开阔胸襟，审时度势，弄清对自己来说什么才是最重要的，然后主动放弃那些可有可无的东西，求得生命中最有价值、最必需、最纯粹的东西。

人的上半生要不犹豫；人的下半生要不后悔；活在当下，把握每次的机会，因机会稍纵即逝，为自己的生命找到出路！

小事，幽默的说；没把握的事，谨慎的说；开心的事，看埸合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来再说。

延伸阅读：

关于企业人才流失的原因有哪些有哪些措施可以预防摘 要：人才是企业的核心，人们常说：二十一世纪缺的就是人才。各大企业对人口的需求几近到了求贤若渴的程度。人才资源是企业赖以生存及发展的重要战略性资源，在当前社会起到发挥...

食品加工厂统一穿工作服的最重要的原因是什么必须是白色的吗一、食品工厂统一穿工作服的最主要是出于卫生和食品安全考虑：1）工作服洁净度较便服高，因为人什么地方都去，包括卫生间，手可以洗，但衣服没法经常换，会沾有很多微生物和灰尘等杂质；2）便...

企业采取多品牌策略有那些主要原因是什么如果仔细盘点一下制药行业，就会发现行业内大部分药企都存在这种情况：大量的产品或品牌都处于一种闲置状态或无作为状态。对于一家拥有有几十个甚至百余个产品批号的制药企业，维...

导致要约失效的原因有哪些导致要约失效的原因主要有： （1）受要约人拒绝或提出反要约 要约可因受要约人拒绝或反要约而终止。要约一经拒绝即终止，受要约人不能再通过恢复其效力。如果承诺是附有条件的，包含...

语言表达能力差的原因1、语言理解能力差。 理解是表达的基础，如果一个人在语言贫乏的环境中成长，语言理解能力很差，当然也不可能有很好的语言表达能力。 2、词汇量不够 可能本身话就少，又很少出去接...

工作上取得了进步未达成目标是集体的别人的还是个人的原因我知道你内心承受了很大的委屈，真的。自己工作上取得了进步归功于集体，而工作上出现了失误偏差却追究给个人。这令我们很难去接受。但是，你换一个角度想想，经理是从整个公司出发...

是什么原因使得企业员工的工作积极性降低1.不同层次的员工有不同需求，不能满足他们的需求（或对待工作的观念），积极性就不高。 1）管理层次需要发挥自己的能力，给他们空间和舞台。 2）学习层次的员工需要新的挑战 3）温饱层次的...

常见的中毒原因有哪些呢常见的中毒原因如下： （一） 由于人们自身的食品卫生知识匮乏，在 做料理的过程中，导致食品加工和贮存方法的不当 而引起。还有就是在日常生活中应用各种杀菌剂、 杀虫剂时不注意卫...

经济转型期颠覆性变化能带来哪些机遇我们国家在转型，美国、日本、欧盟还有我们的一些新型经济体国家，下一步发展的重点都是转型。美国金融危机之后提出来向实体经济回归，再工业化，出口贸易五年倍增计划，还有制造业的...