养老保险的新政策有哪些

[个人税收递延型养老保险具体是什么情况]什么是“个人税收递延型保险”？企业个人均可获利所谓个税递延型养老保险，是指个人收入中用于购买商业补充养老保险部分，其应缴个人所得税延期至将来提取商业养老保险时再缴纳...+阅读

一、养老金上调10%养老保险金上调百分之十的具体情况有哪些呢？我们一起来看看相关的统计。统计发现，企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%,2019年人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。2019年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。

二、城镇居民医保政府补贴40元1。

去年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在2019年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。2。自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2019年参保率就已达到了95%。

三、低保标准再提7%省民政厅相关负责人表示，2019年7月我省将再次提高低保标准。

此次城市低保标准提高要求为7%，低于往年的10%，主要是考虑到全省今年经济目标普遍放慢，低保标准的制定也相应放低。还将为80至89周岁低收入老年人发放高龄津贴。目前全省所有城市都给低收入老年人发放高龄津贴，只是城市不同钱数不同，标准是不低于50元。辽宁养老保险计算方法1。张女士，1981年2月参加工作，2019年2月退休，工龄30年，期间缴费未间断。

2019年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为2000元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：她符合每满1年，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。30*2+1*(30-15)=75元退休（职）人员每人每月以本人2019年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0。

5%的比例增加基本养老金。2000*0。5%=10元她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。所以，本次调整她的养老金将涨203元。（75+10+118=203元）调整完为2203元。2。李先生，1980年2月参加工作，2019年6月退休，期间缴费未间断，共34年零4个月，不足1年按1年计算，为35年。 2019年领取的退休工资为2500元，统筹内基本养老金为2400元。

本次养老金将这样调整。缴费年限部分：35*2+1*(35-15)=90元新增的基本养老金部分：2400*0。5%=12元他符合2019年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。所以，本次调整他的养老金将上涨137元。（90+12+35=137元）调整完为2637元。3。于阿姨，1943年出生，1963年5月参加工作，1998年5月退休，工龄35年，期间缴费未间断。2019年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为1970元，均为统筹内基本养老金。

本次她的养老金将这样调整：缴费年限部分：35+2+1*(35-15)=90元新增的基本养老金部分：1970*0。5%=9。85元她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。她符合2019年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元。所以，通过以上文章中的我们可以计算出他的养老金具体有多少了，本次调整她的养老金将上涨247。

85元。（90+9。85+118+30=247。85元）。调整完为2217。85元。