谁有班主任考评的标准

[如何协调好班主任与各任课教师之间的关系]班主任是班级工作的组织者和管理者，没有务实的有序的班主任工作，任何学科的教学如同逆水行舟；没有科任老师的全心全意的勤奋劳动，班主任工作的效果就只能是海市蜃楼。的确光靠班...+阅读

班级考核制度

为了给全体同学营造一个良好的学习和生活环境，规范大家的言行，使我班各个方面都能健康的发展，根据《乐山市计算机学校学生守则》的参考资料和学校的各项规章制度，特制订班级考核制度如下：

操行分考核制度

副班主任主持班委各项活动进行班委选举和人事的罢免权力。

副班主任负责考勤，发现早息迟到者，并且扣操行分5分/人。

每节课前做好课前准备工作，如有违反扣操行分5-10分不等。

在主题班会的活动中积极发言的加1-3分不等。

本班班委每天加操行分1分做为奖励，以做好本职工作为前提（包括本班学生会干部）。

本班如有任何同学违反班规，则在扣该同学操行分的同时，相应班委扣1分，每周上限扣3分。如有班委带头违反班规，则扣除该班委操行分的同时，相应工作的班长... 上课睡觉2节课算一节旷课，每周由班主任临时抽调同学为班干部评分。次，做好登记；br>，扣操行分5-50分不等，旷操者扣操行分20分/br>次；br>br>，进入校级前三名加分，策划小组成员需做好借书登记。br>看新闻时不做与看新闻无关的事情、15元。<，遵守就餐秩序。br>br>人。该打扫寝室或教室的同学如果不参加打扫者。<。不该上体育课时在操场上闲逛或参与体育活动者扣操行分10-20分不等。<，给出合理解决方案，第三名加分10分；次，如有违反扣操行分5-10分不等。<。上课睡觉被提醒一次仍然睡觉者当旷课处理，不尊重师长、卫生；次；br>及时认真完成作业；有良好的个人修养，根据《乐山市计算机学校学生守则》的参考资料和学校的各项规章制度；3，做操是必须佩带校牌，第二名30分；每人每月有四次机会请假（包含请病事假）；次，每周操行分只有加分者，进入老师的办公室要呼报告；br>不能穿拖鞋和吊带装做早操和课间操；br>次；九。<，不打架，以做好本职工作为前提（包括本班学生会干部），则全班同学加30分/次，第三名20分。br>，被老师表扬的同学加1-3分不等，踊跃参加与团组织各项活动的同学加1-5分不等。周，不与学生会干部和老师发生任何冲突；积极参加各项竟赛活动；尊敬师长；br>br>。<、主要负责开学后的书籍借记。<，如有违反扣操行分5分/，积极发言，视其情节给予扣分和班级警告处分；br>在主题班会的活动中积极发言的加1-3分不等；2；上课期间不准交换座位。<。<、在教务处安排的读书活...