[选择事业单位人才引进之后会后悔吗]人才引进是事业单位招聘人员的一种方式，一般都是采取面谈加面试的方式，在引进之后会给予政策方面的倾斜，一半多在经济待遇上会有所补贴，至于其他方面和新考入的事业编制人员没什...+阅读

1、调档。

由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。

2、办理社保。

(1)如果您是刚毕业的应届生，就填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。

(2)如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。

3、体检与岗前培训。

补充：

1、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2、事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

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