[应用化学精细化工方向以后干什么的?能去哪里工作]精细化工是生产精细化学品工业的通称,包括医药、农药、合成染料、有机颜料、涂料、香料与香精、化妆品与盥洗卫生品、肥皂与合成洗涤剂、表面活性剂、印刷油墨及其助剂、粘接...+阅读
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一、准确理解和把握精细化管理的基本含义精细化,就是精益求精的意思。“精”是指精确、精致,通过去粗取精,从而找到解决问题的最佳方案;“细”是指仔细、细微,通过究其根源,由粗及细,从而找到事物的内在联系和规律性。精细与粗放相对立,“细”是精细化的必经途径;“精”是精细化的必然结果。企业管理从粗放走向精细,重视细节管理,这已经成为企业“强身壮体”的关键环节。集团公司“以电力市场为导向,夯实管理基础、推行精细管理、树立服务品牌、提高经营效益,促进集团公司实现新的发展”的总体要求中,细化管理是贯穿全局工作的一条主线。所谓企业精细化管理,是指以精细操作为基本特征,通过提高员工素质,克服惰性、堵塞管理漏洞、控制成本,强化链接协作管理,做到“四细分”和“四精确”,即:建立目标细分、任务细分、流程细分,实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核,从而提高企业整体效益的管理方法和手段。
二、充分认识推行精细化管理的重要意义 现代管理学认为,管理有三个层次:一是规范化,二是精细化,三是个性化。精细化管理是企业追求完美和实现卓越的有效措施,是企业实现持续和谐发展的重要管理理论,是企业适应激烈竞争环境的必然选择,也是建设节约型企业、提高企业经济效益、永葆企业生命力的必然要求。做为县级供电企业,电力能力有限,电量生产困难的企业来讲,精细化管理更具有特别的重要的现实意义。“精”是精确,是高水平的工作标准要求,“细”是细节,是管理的过程和措施。其实质是在“精”字上提要求,在“细”字上下工夫,在“实”字上做文章,将管理目标具体化,责任明确化,人人在管理,处处有管理,事事见管理,时时都管理。现代管理中细节决定成败,实际工作中往往由于一件小事导致全盘的否定,出现“100-1=0”的现象。因此,在管理学上有一个普遍的共识是:“放弃细节的管理就等于放弃管理的全部”,只有过程管理的细致到位,才有最终结果的完美无缺。
1、推行精细化管理有利于企业持续和谐发展。从我们地方电力系统的实际情况看,员工总量有余,而人才的有效需求不足;供电受国家电网影响大,国家电网和地方电网矛盾突出并将长期存在;安全生产依然存在薄弱环节,安全意识达不到安全生产状况的需要,生产经营形势十分严峻。而陈旧的思想观念和管理方式,则是影响企业深化管理、加快发展的主要问题,客观上就要求我们地方电力系统必须推行精细化管理,加大人才队伍建设力度,解决思想认识问题,提高全员管理意识,想得周到,做得细致,才能不断地推动地方电力企业持续和谐向前发展。
2、推行精细化管理有利于提高企业经济效益。2006年,我们县级供电企业必须围绕电网安全、稳定、经济运行和保障电力供应这一目标,县级供电企业应着力精细化,专业化管理,大力实施标准化建设工程,完善现代化企业制度,严格电价标准,提高服务质量和水平,进一步加强电力侧需求管理,大力开拓用电市场,为县域经济的发展创造良好的用电环境。
3、推行精细化管理有利于提高企业整体执行能力。要做强企业,推进企业节约和谐发展,必须做到规范企业运作、明确管理目标、细化管理单元、改进管理方式,确保管理高效到位,提升企业运营的效率和效益。能不能尽快实现上述目标和任务,推行精细化管理是十分关键的要素之一。离开企业团队的协作配合,没有较强的执行力,精细化管理的效果会大打折扣。因此,推行精细化管理,必须强化执行力建设,必然提高企业整体的执行能力。
4、推行精细化管理有利于提高企业市场竞争力。目前全国电力市场正在逐步建立,电力体制改革将不断深化,对我们县级供电企业来说,在激烈的电力市场竞争面前,需要大力推行精细化管理,堵塞管理漏洞,按照“要从生产和营销各环节的细微之处入手,通过全过程、全员、全部要素的控制,建设资源节约型供电企业,提升企业的市场竞争能力。
三、县局如何精细化管理
1、精细化管理贵在管理规范化,就是按照凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检查、凡事违章必究的原则,按照PDCA循环思想,对所有的规章制度进行梳理整合,把每项管理活动所涉及的机构、岗位协调起来,明确承办、协办的关系,管理者介入的环节和程度,对有关职、责、权、考核内容与方式明确规定。从而做到事事有人管,人人有事做,有效地消除工作的随意性和推诿扯皮等消极现象,使整个系统协调高效地运转。眉县电力局开发应用了“配网标准作业管理信息系统”,利用信息技术和计算机网络基本使配网工作过程达到可控、在控。
2、精细化管理主要是作业标准化,就是将各项生产、技术、经营、管理活动中的作业,按照标准化理论和方法,确定科学合理的程序,减少作业过程中的人为因素,提高作业质量。眉县电力局在生产活动中严格落实集团公司的各项管理要求。该局规定,没有作业指导书和执行作业指导书,不准进行现场工作。
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