[员工为何违背心理契约]因此，企业管理者越来越关注员工的心理状态和他们的成长，期望通过拥有身心健康、积极工作的员工来提升企业的竞争力，国际上的大型企业大多引入EAP（员工援助计划）服务，来增强企业的...+阅读

智力智力发育正常，思维敏捷，精力充沛，记忆力强，注意力集中，能够保持较高的工作、学习效率。适应力对变动的环境能够做到良好的适应，能与社会协调一致。若发现自己的需求愿望和社会需要发生矛盾，能够及时自我调节，努力适应环境。意志意志坚强、有一定的耐受力，对生活中出现的刺激和打击，能够正确对待，能把困难变成进取的动力，在逆境中奋发图强，做出优异成绩。情绪对自己的情绪、情感、思维等心理活动可以自觉地加以控制和调节。情感表达恰如其分，举止得体。经常保持情绪稳定，心情愉快，并有一定的自控能力。行为行为协调，言行表里一致，有完整的人格，所想、所说、所做须是统一的。社交有一定的社交能力，与人交往适度；择友得当，能与知心朋友交流思想感情；能正确处理社会生活中的人际关系。心理特点与年龄相符无论在生命的任何时期，其认识、情感、言谈举止都必须符合自己的年龄特点。

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经济契约和心理契约在企业人力资源管理活动中分别发挥什么作用经济契约，又称劳动契约，是以一种制度化、规范化的方式来调整劳动关系。签订劳动契约作为雇主的一项重要义务，以提高劳动契约在劳动者群体中的覆盖率，最大限度地避免因事实劳动关...

以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提建立良好的心理契约的前提 了解专业技术人员的需求特点 实行产权激励手段 重视专业技术人员的个性特征 “心理契约”是美国著名管理心理学家施恩（E. H. Schein）教授提出的一个...

国内关于心理契约问题的研究主要有哪些很多！看你想了解哪方面的！ 一、战略管理：社会资本与实物期权的战略观 1.社会资本———诠释网络竞争优势。就企业社会资本研究而言，那哈皮特（Nahapiet）和戈沙尔（Ghoshal）(1998)从企...

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心理测试题该怎样制作对很多人力资源从业人员来说，心理测试依然是很神秘的。如何编制心理测试题更是一个遥远的话题。 展开全部 一、人员招聘中为什么需要采用心理测试 随着人们之间的分工越来越...

描写人物神态动作外貌心理语言的段落 50字各10段补如此沉鱼落雁闭月羞花倾国倾城千娇百媚明目皓齿淡扫峨眉清艳脱俗婉风流转美撼凡尘娥娜翩跹俏丽多姿风姿卓越顾盼流转清丝纠缠举步轻摇剪水双瞳美艳绝伦神仙玉骨如花似玉一代...

心理健康内容写什么1、安全感是人的基本需要之一，如果惶惶不可终日，人便会很快衰老。抑郁、焦虑等心理，会引起消化系统功能的失调，甚至会导致病变。 2、人际关系中，有正向积极的关系，也有负向消极的...

心理健康包括哪些内容心理健康是指心理的各个方面及活动过程处于一种良好或正常的状态。心理健康主要包括如下： 1、有正常的智力水平正常的智力是人一切活动的最根本的心理前提。如果智力有缺陷，则...