[新时期如何创新企业员工培训工作]理念创新能增强企业培训意识，树立正确的培训思想，而运行机制和方式方法的创新能为企业的培训工作提供必要的实施保障。 关键词：员工培训 重要性 创新 一、企业员工培训的重要性...+阅读

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

【举例】假如培训费用是100元 ，协议日期里需要他工作100天，也就是1天1元 他工作了60天的，剩下40天，根据分摊原则的话，他需要支付你们40元的培训费用。

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