[地税局税源管理科室是干什么的有没有发展前途具体工作是什么]税源管理科员主要是对纳税人日常管理和服务。办公室科员主要从事行政工作。稽查局科员主要是查处偷税行为，办理涉税案件。基层分局科员主要是综合性地管理和服务。 一、建立...+阅读

先分析你被动的原因：

1、态度的问题，说的直白一点就是做这个工作你有没有动力，想不想做好，这个需要你自己去回答，等你自己想明白了考虑清楚这个问题，就知道该如何去选择了。这个是决定是留还是走的问题。别浪费自己的大好青春！

2、所负责工作职能的清晰度。你明白你负责的工作都需要做什么、做到什么程度算是好，类似这样的问题多自己，很快你就会梳理清楚了，快点努力吧，否则很危险，没有一个领导愿意看到自己的下属这种状况的，等着领导去安排的时候，给领导的感觉就是你消极怠工，无论内心的你是否积极主动。

3、需要方法。推荐给你一个方法，价值2.5亿美元的时间管理方法---六点优先工作制。前一天下班前把第二天要做的全部写下来，按照事情重要性程度，从1开始，全力以赴的去做，做好六点，这样你的工作思路会慢慢清晰了，去试试吧。关于六点优先工作制的渊源，很多书上都有，你去深入的读一读，限于篇幅你自己去找找。我想应该对你会有很大的帮助，祝你成功！

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